Alwatan

السلطنة تستضيف الاجتماع الـ 48 للجنة محافظي مؤسسات النقد
والبنوك المركزية بدول المجلس

مسقط ـ "الوطن": يترأس سعادة حمود بن سنجور الزدجالي الرئيس التنفيذي للبنك المركزي العماني أعمال الاجتماع الثامن والأربعين للجنة محافظي مؤسسات النقد والبنوك المركزية بدول التعاون لدول الخليج العربية التي تستضيفها السلطنة خلال الفترة من 6 إلى 7 من الشهر الحالي.
ومن المقرر أن يناقش الاجتماع عدداً من المواضيع المتعلقة بالإشراف والرقابة على الجهاز المصرفي ، وموضوع الاتحاد النقدي بين دول المجلس، بجانب مناقشة موضوع نظم المدفوعات، وموضوع إحلال الأيدي العاملة الخليجية في المؤسسات المصرفية والمالية، وإحالتها إلى اللجان المختصة لوضع البرامج اللازمة لتنفيذها.
كما سيناقش الاجتماع أيضاً الإجراءات التي اتخذتها دول مجلس التعاون الخليجي لمواجهة تأثيرات الأزمة المالية بدول المجلس. كما يتضمن برنامج الاجتماع اعتماد محاضر كل من اللجنة الفنية للاتحاد النقدي، ولجنة المعاهد والكليات المصرفية بدول المجلس ، واللجنة الفنية لنظم المدفوعات بالإضافة إلى اعتماد محاضر لجنة الإشراف والرقابة على الجهاز المصرفي . ومن المقرر أن يناقش الاجتماع نتائج المؤتمر المصرفي التاسع وتحديد مكان وزمان المؤتمر القادم.

أعلى

الأربعاء المقبل.. انطلاق معرض الوظائف والتعمين (جوبكس 2009)

مسقط ـ العمانية: ينطلق ـ الاربعاء المقبل بمركز عمان الدولي للمعارض ـ معرض الوظائف والتعمين (جوبكس 2009) الذي تنظمه الشركة العمانية للمعارض والتجارة الدولية تحت إشراف وزارة القوى العاملة ويستمر لمدة يومين.
ويهدف المعرض الذي يقام للمرة السابعة على التوالي الى إتاحة الفرصة أمام المواطنين الباحثين عن فرص عمل للاطلاع على العديد من فرص التدريب والتوظيف والالتقاء بصورة مباشرة مع مديري الموارد البشرية وكبرى الشركات. ويتضمن معرض الوظائف والتعمين ومعرض التعليم التقني والتدريب المهني (ترينكس) ومعرض تقنية التعليم (اديوتك) ومعرض المدارس الخاصة (سكولكس) التي تقام تحت مظلة المعرض الدولي للتعليم العالي ويهدف الى عرض الفرص الوظيفية والتدريبية المتوفرة بهذه الشركات والمؤسسات اضافة الى ذلك تعريف الطلبة والخريجين على نظام واجراءات التوظيف بهذه المؤسسات واعطائهم الفرصة للتواصل وتسويق أنفسهم مباشرة مع ممثلي هذه المؤسسات.
كما يتيح المعرض فرصة التواصل المباشر مع الكوادر العمانية بمختلف مؤهلاتها الدراسية والعملية والتعريف بالفرص الوظيفية العديدة المتاحة بالاضافة الى تقديم النصائح والارشادات الى الشروط اللازم توافرها لشغل وظائف الشركة. وسيتم استلام طلبات الوظائف المستوفية للشروط مباشرة من قبل مندوبي الشركات بالمعرض.

أعلى

شركة الكهرباء القابضة تعقد اجتماع الجمعية العامة العادية السنوي

عقدت شركة الكهرباء القابضة (ش.م.ع.م) اجتماع الجمعية العامة العادية السنوي للسنة المالية المنتهية في 31/12/2008م، وذلك بمقر الشركة بالقرم وقد ترأس الاجتماع سعادة محمد بن عبدالله المحروقي رئيس مجلس إدارة الشركة، بحضور أصحاب السعادة وعضاء مجلس الإدارة وممثل عن المساهمين، كما حضر الاجتماع ممثلي المدق الخارجي لحسابات الشركة شركة ديلويت اند توش اجتماع الجمعية العامة العادية السنوي للسنة المالية المنتهية في 31/12/2008م وذلك بمقر الشركة بالقرم.
حيث تم مناقشة التقرير السنوي للشركة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2008م والموافقة عليه، ودراسة تقرير مراقبي الحسابات والموافقة على الميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر المستقلة والموحدة للسنة المالية المنتهية في 31/12/2008 والموافقة على تعيين مراقبي الحسابات للسنة المالية التي ستنتهي في 31/12/2009م وتحديد اتعابهم .
هذا وقد تم مناقشة عدة بنود أخرى مثل اعتماد الجمعية العامة التعاملات التي أجرتها الشركة مع الأطراف ذوي العلاقة خلال السنة المالية المنتهية في 31/12/2008م وإحاطة الجمعية بالتعاملات المتوقع أن تجريها الشركة خلال 2009م والموافقة عليها.
هذا وتجدر الاشارة إلى أن شركة الكهرباء القابضة ش.م.ع.م هي شركة مساهمة مقفلة مملوكة بالكامل من قبل حكومة السلطنة.
وتحمل شركة الكهرباء القابضة أسهم الحكومة في ثماني شركات تعمل في في مجال توليد ونقل وتوزيع الكهرباء والمياه المرتبطة بها، وبدورها فأن شركة الكهرباء القابضة تقع على عاتقها مسؤولية تنفيذ سياسات الحكومة المكلفة بها وفقا لأحكام قانون تنظيم وتخصيص قطاع الكهرباء والمياه المرتبطة به الى جانب السعي على المحافظة على القوة المالية للشركة بشكل مستدام والعمل على زيادة قيمة حقوق المساهمين والسعي للارتقاء بمستوى الاداء التشغيلي للشركات التابعة فيما يحقق ضمان توفر خدمات الكهرباء لمستهلكين بجودة وكفاءة عالية.

أعلى

يناقش تنقل الأيدي العاملة العربية والأزمة الاقتصادية وآثرها على سوق العمل العربي
غدا.. السلطنة تشارك في اجتماعات الدورة (36) لمؤتمر العمل العربي في الأردن

تبدأ غدا "الأحد" في العاصمة الأردنية عمّان اجتماعات الدورة (36) لمؤتمر العمل العربي، تحت رعاية جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين عاهل المملكة الأردنية وتستمر حتى 12 أبريل 2009 بفندق رويال عمّان.
ويترأس وفد السلطنة المشارك في اجتماعات الدورة معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة، وبمشاركة سعادة خليل بن عبدالله الخنجي رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان وعدد من رجال الأعمال ممثلين للقطاع الخاص والمهندس سعود بن علي الجابري رئيس الاتحاد العام لعمال سلطنة عمان، وأعضاء من الاتحاد ممثلين للعمال.
يدور محور أعمال المؤتمر حول تقرير المدير العام بشأن تنقل الأيدي العاملة العربية، الفرص والآمال والجزء الثاني من التقرير حول الأزمة الاقتصادية وآثرها على سوق العمل العربي.
وينفرد المؤتمر هذا العام بتخصيص جلستين الأولى حول "المرأة والتشغيل" والثانية حول "الأزمة الاقتصادية وآثرها على سوق العمل" وذلك بحضور عدد من الشخصيات الأردنية والعربية البارزة في مجال العمل النسائي والاقتصادي وذلك في محاولة لإثراء الفكر والنقاش حول هذين الموضوعين الهامين والخروج منها بنتائج وتوصيات سيتم ادراجها ضمن قرارات وتوصيات المؤتمر.
وفي إطار اهتمام منظمة العمل العربية بمحور التنمية والتشغيل الذي يأتي على قمة أولوياتها وتوليه المنظمة اهتماماً خاصاً، يتضمن جدول أعمال المؤتمر عقد أربع لجان فنية على جانب كبير من الأهمية الأولى حول لجنة تطبيق الاتفاقيات والتوصيات التي تنظر في الإجراءات والتدابير التي اتخذتها الدول العربية في تنفيذ أحكام الاتفاقيات العربية الصادرة عن المنظمة، بالإضافة إلى لجنة تتناول الإعلام ودوره في الترويج لثقافة العمل ولجنة الاستثمارات العربية ودورها في النهوض بسوق العمل، كذلك لجنة مناقشة قرارات القمة الاقتصادية وإعلان الدوحة الصادر عن المنتدى العربي للتنمية والتشغيل الذي عقدته المنظمة بالدوحة في شهر نوفمبر الماضي.
كما سيتطلع المؤتمر على عدد من التقارير الفنية ومن أبرزها تقرير الدورة (28) للجنة الحريات النقابية وآخر حول نتائج أعمال لجنة شئون عمل المرأة العربية فضلا عن تقارير حول نتائج المؤتمرات والمنتديات التي عقدتها المنظمة خلال عام 2009.
وتتناول الفرق الثلاث المشاركة بالمؤتمر أيضا دراسة مشروع التصنيف العربي المعياري للمهن 2008 الذي يضم قرابة 1200 مهنة جديدة تمهيداً لاعتماده وإقراره من المؤتمر، حيث يعتبر هذا التصنيف أداة رئيسية في مجال تبادل المعلومات وانتقال الأفراد للعمل من قطر عربي لآخر من خلال استخدام مسمى عمل بمدلول واحد وبرمز موحد، كما يساعد على تحديد مستويات المهارة والأجور، وقد أعده خبراء عرب لكي يتواءم ويتوافق مع التصنيف الدولي المماثل مع الحفاظ على الخصوصية العربية.
وقال معالي أحمد محمد لقمان المدير العام لمنظمة العمل العربية: إن هذا البرنامج المكثف لمؤتمر العمل العربي قد استغرق الإعداد والتحضير له عاماً كاملاً منذ انتهاء مؤتمر العمل العربي المنصرم، ويأمل الخروج بنتائج مفيدة لصالح التنمية الشاملة لمجتمعاتنا العربية وتحقيق الوحدة الاقتصادية العربية.

أعلى

توقعات متفائلة باستمرار مسلسل التراجع
طن الحديد بـ "190" ريال

كتب ـ خلفان بن سالم الرحبي:هبط الحديد إلى سعر 190 ريالا عمانيا للطن الواحد وهو أفضل مستوى سعري جديد له وفق أحدث مسح لدائرة حماية المستهلك مواصلا بذلك مسلسل التراجع الذي بدأه أواخر العام الماضي في الأسواق المحلية.
ويظهر المسح الذي نفذته الدائرة على خمس نقاط للتوزيع في محافظة مسقط انخفاض حديد مجان والقطري والتركي ـ ابرز التراجعات المسجلة ـ الى مستوى 190 ريالا للطن كما هو الحال في شركة عمان لمقاولات مواد البناء.
ورصد المسح المنفذ بتاريخ 28 مارس الماضي هبوط الأسعار في عدد من النقاط الى مستويات جديدة مقارنة بمستوياتها السابقة فقد هبط الحديد العماني الى مستويات جديدة وسجل أسعارا "192 و195 و197 و198" ريالا مقارنة مع 200 و205 و207 و210 ريالات في المسح السابق اضافة الى ذلك هبطت اسعار الحديد التركي هو الآخر الى مستويات سعرية جديدة ورصد المسح تسجيل اسعار 192 ريالا و194 ريالا كما هبط سعر الاماراتي الى 194 ريالا.
ويبدو بحسب المسوحات الاخيرة للدائرة بأن الأسعار تسجل تراجعات متواصلة في الوقت الذي يتوقع فيه مراقبون بأن تواصل الأسعار مسلسل تراجعها خلال الفترة القادمة.

أعلى

ميناء صلالة يستقبل "سيلفر ويند" و"ديسكفري" السياحيتين

صلالة ـ العمانية: استقبل ميناء صلالة امس الباخرتين "سيلفر ويند" و"ديسكفري" ضمن برنامجهما السياحي لعدد من الموانئ المطلة على الخليج العربى والبحر الاحمر والمحيط الهندي. والباخرة "سيلفر ويند" القادمة من ميناء السلطان قابوس بمسقط والمتوجهة الى ميناء سفاجا بجمهورية مصر العربية على متنها (427) راكبا منهم (204) سائحين .. اما الباخرة "ديسكفري" القادمة من ميناء الفجيرة بدولة الامارات العربية المتحدة والمتجهة الى ميناء جدة بالمملكة العربية السعودية على متنها (649) راكبا منهم (362) سائحا. وكانت الباخرة "ساجا روز" قد وصلت الخميس الماضي الى ميناء صلالة قادمة من ميناء مومباي الهندي وعلى متنها
(754) راكبا منهم (361) سائحا.
ويقوم عدد كبير من ركاب السفن السياحية اثناء زيارتهم لميناء صلالة بجولات سياحية تشمل اهم المعالم الاثرية والتاريخية التى تشتهر بها محافظة ظفار كمواقع أشجار اللبان ومتحف ارض اللبان والمناطق الاثرية الى جانب زيارة الشواطئ والاسواق الشعبية والولايات الساحلية
القريبة من صلالة.
تجدر الاشارة الى ان ميناء صلالة قد شهد خلال العام الحالي وصول تسع سفن سياحية وبلغ عدد السائحين (5650) سائحا فيما بلغ عدد السفن خلال العام الماضي (39) باخرة سياحية فيما بلغ عدد السائحين (25055) سائحا.
ويأتي اختيار ميناء صلالة كوجهة سياحية نتيجة لموقعه المتميز الذى يطل على بحر العرب والمحيط الهندي الى جانب المقومات السياحية والتسهيلات التي تقدمها شركة صلالة لخدمات الموانيء وشرطة عمان السلطانية والمديرية العامة للسياحة بمحافظة ظفار اضافة الى الخدمات والتسويق الجيد من قبل وكالات السفن التجارية والشركات السياحية بالسلطنة.

أعلى

كلمة ونصف
فجوة بين مخرجات الثانوية والقبول

أعلن مركز القبول الموحد التابع لوزارة التعليم العالي أن المقاعد الشاغرة في مؤسسات التعليم العالي الحكومية (13631) ثلاثة عشر ألفا وثلاثمائة وواحد وستون مقعدا، في حين بلغ عدد المتقدمين لامتحانات الثانوية العامة أكثر من 58 ألف طالب وطالبة، وكما يلاحظ من الارقام المفترض قبولهم والمتوقع تخرجهم بأن هناك بونا شاسعا بين الرقمين يصيبا الفرد بالصدمة للفارق الكبير الذي يصل إلى أكثر من أربعة اضعاف، أي ان اعداد المقبولين في مؤسسات التعليم العالي الحكومية فقط ما يوازي ربع اعداد المتقدمين للامتحانات العامة، وهو ما يطرح تساؤلات ملحة تتكرر سنويا، حول مصير بقية الآلاف من الطلبة والطالبات في هذه المرحلة الدقيقة وفي عصر أقل ما يوصف بأنه عصر العلم والمعرفة وبدونهما تضاف الاعداد الى قوائم الاميين في أي دولة.
فبلاشك ان الجميع متفق على التنمية البشرية وأهميتها في عالم اليوم باعتبارها
الاستثمار الأمثل للموارد ومن المقومات الأساسية والهامة لأي دولة، الحكومة تبذل جهودا لتطوير الموارد البشرية بطرق شتى، وبآليات عمل مختلفة، إلا ان هذا التعاطي مع القبول في الجامعات والكليات الحكومية لا يعكس التوجهات العليا بتنمية هذا الجانب الهام من جوانب التنمية في البلاد والذي تعول عليه كثيرا في المستقبل ، الأمر الذي يفرض بقوة ضرورة مراجعة كل السياسات والجوانب المرتبطة، لاعطاء دافعا يتناسب مع كل المستجدات والمتغيرات التي يتسم بها العصر الراهن وما يتوجب عمله في المستقبل.
ان اعداد المقبولين في مؤسسات التعليم العالي مقارنة بمخرجات الثانوية العامة تمضي في تناقص مستمر وهو ما لا يتناسب مع متطلبات التنمية البشرية المتمثل في زيادة اعداد الخريجين والخريجات من الجامعات كأحد المتغيرات الأساسية للتنمية البشرية، فهناك فجوة كبيرة بين تنامي اعداد المتخرجين من التعليم العام وبين ما تستوعبه الجامعات والكليات، وهو ما يستدعي وقفة لمعالجتها بالكيفية التي تسهم في معالجة الخلل في هذا الجانب. فالأرقام تتحدث عن نفسها بجلاء ووضوح لا لبس فيه، تحتاج الى المزيد من الدراسة والتمحيص حول السبل التي يمكن ان نصلح بها هذا الجانب، بدلا من التفرج على ما نشاهده ونتألم له كل يوم.
لعل من أهم السياسات الواجب تغييرها عدم الربط بين التعليم والعمل لتكون توجهاتنا التعليم للتعليم كمبدأ من المبادئ التي ترتكز عليها التنمية البشرية ، فأعداد المتعلمين في الدراسات الجامعية والعليا دائما من القياسات التي تقاس بها التنمية البشرية في كل الدول، والتفاوت بين الاعداد المتوقع تخرجهم وقبولهم لايعكس فلسفة تنمية الموادر البشرية التي تنتهجها الدولة، بل لا يمكن ان تسعفنا في المستقبل كثيرا وفي ظل المعطيات العصرية تركز على العنصر البشري في كل المجالات كأساس للتطور والنمو، وبين هذا الواقع المتدني في القبول الذي لا يتواكب مع المتطلبات والمتغيرات.
ومن الجوانب الهامة في التعاطي مع هذا الجانب ضرورة تنويع مخرجات التعليم العالي والاستفادة من تجارب الدول وذلك بتشجيع الابتعاث وعدم الانكفاء على الداخل في ظل التجارب المحدودة للكليات والجامعات التي لم تظهر تطورا ملحوظا في مخرجاتها، وقد أدركت الكثير من الدول هذه الجوانب وبدأت تنفتح على الغير بزيادة حصة الابتعاث للجامعات المرموقة في العالم بهدف تنويع المخرجات ، الأمر الذي يتطلب تدارس هذه الجوانب بشكل جذري والنظرة للأمور نظرة شمولية تأخذ في الاعتبار مصالح البلاد العليا في تهيئة أبنائها لتولي زمام الأمور وانجاح سياسات الإحلال بكفاءات وطنية عالية، بدلا من الحالة الراهنة التي لم تلق تقدما ملحوظا في هذا الجانب ، إلا في الوظائف البسيطة والهامشية.
نتطلع دائما الى معالجة هذا الجانب الذي يراوح مكانه بدون تقدم وأضح يعزز من اعداد المقبولين في الجامعات كأحد جوانب التنمية البشرية الأساسية والعمل على تنويع مخرجات التعليم العالي بالتركيز الابتعاث في الجامعات العريقة وفي التخصصات التي تحتاجها البلاد وخاصة العلمية والفنية.

علي بن راشد المطاعني

أعلى

بشفافية
حلقات موجودة وأخرى غائبة

خلال الأسبوع الماضي تأثرت السلطنة بمنخفض جوي نتج عنه هطول أمطار على معظم مناطق السلطنة وعم بنفعها البلاد والعباد حيث سالت الأودية واستبشر المواطنون بها لتنهي سنوات من الجفاف كانت تعاني منها كثير من الأفلاج .
يوم الاثنين الماضي أشارت توقعات المديرية العامة للأرصاد والملاحة الجوية بأن الامطار ستكون غزيرة يوم الثلاثاء وتوقعت بجريان الاودية نتيجة لهذه الامطار وطبعا بوجود مثل هذه التوقعات والتي كانت والحمد لله نسبة دقتها كبيرة فإن كثيرا من الجهات سارعت بتجهيز متطلبات اتخاذ الحيطة والحذر وشكلت العديد من الجهات حلقات متكاملة استعدادا لحدوث دواعٍ تتطلب اتخاذ موقف في الوقت المناسب .
وبصراحة كانت هناك جهات كشرطة عمان السلطانية و الارصاد والملاحة الجوي شكلت حلقات متكاملة ربطت بينها وبين المواطن والمقيم حيث لمس كل منا التقارير التي تبثها الارصاد اولا باول عن الحالة الجوية عبر وسائل الاعلام وكلنا لمس تحذيرات شرطة عمان السلطانية بوجوب اتخاذ الحيطة والحذر وعدم المجازفة بعبور الاودية ويعد توقيف حركة السير بطريق وادي عدي ـ العامرات قبيل جريان وادي عدي بوقت مناسب كان له الاثر الايجابي في تفادي كثير من الحوادث حيث كانت هناك حلقات ربط بين ضفة الوادي من جهة العامرات والضفة الاخرى من الوادي والتي تقع بمنطقة القرم وكان توقيف حركة السير امام مستخدمي الطريق وجعل القرار اجباريا بعدم المغامرة له مردوده الإيجابي الذي لمسه الجميع .
كما ان يوم الاثنين من الاسبوع الماضي ظهرت حلقة مفقودة كان يجب ان تكون كغيرها متكاملة الا وهي حلقة وزارة التربية والتعليم حيث أثير ظهر يوم الاثنين موضوع اعطاء اجازة لطلبة المدارس حفاظا على سلامتهم لكن هذا الموضوع لم يكن شاملا بل ظل الناس يتداولونه ويضيفون وينقصون فيه , فجرت الاخبار وسارت الرسائل النصية فمرة سمعنا بان الاجازة فقط لطلبة مدارس مسقط ومرة غيرها من الولايات ومرة اخرى جميع انحاء السلطنة ومرة اجازة للطلبة فقط اما الهيئة التدريسية فليس لهم اجازة ! وهذا الامر أكده احد المسؤلين بالوزارة في برنامج (هنا عمان) وشدد على ان الاجازة فقط للطلبة وليست للهيئة التدريسية ووضع مدة الاجازة عائمة ولم يفصل في اي منطقة تعليمية ستكون الاجازة ! ألم يسأل هذا المسؤول نفسه ترى ما الحاجة لوجود المعلمين والمعلمات بالمدارس والطلبة غير موجودين ؟ طبعا هذا التصريح والذي كان عبر تلفزيون سلطنة عمان بدل ان يعطي الجواب المقنع للتساؤلات التي عاشها المجتمع يوم الاثنين فقد اثار الحيرة بين الطالب وولي الامر وايضا المدرسين وفي الجهة المقابلة وقف القائمون على الاعلام التربوي والذين من المفترض ان يكون لهم الدور الاكبر في ايضاح مثل هذه الامور من خلال التنسيق مع وسائل الاعلام فقد كانوا الأبعد اطلاقا من الحدث من هنا كانت هذه الحلقة هي المفقودة والتي تسببت بالكثير حتى يوم الثلاثاء الماضي .
ففي مساء يوم الثلاثاء لم تتضح الامور ما اذا كانت هناك اجازة ام يستأنف الدوام الرسمي لطلبة المدارس صبيحة يوم الاربعاء وظلت هذه المسألة تقديرية حسب اجتهاد ولي الامر ،وهذا سببه يعود الى ضعف حلقة التواصل بين وزارة التربية والتعليم والمجتمع .
ولكن مسألة ابلاغ المجتمع بالدقة المطلوبة كان امرا سهلا للغاية فبخبر عبر وسائل الاعلام في يوم الاثنين مع خبر تنشره الصحف يوم الثلاثاء وبشكل دقيق كان سيحل كل هذه المشاكل ، لكن هواتف المسؤلين بالاعلام التربوي مغلقة والتصريحات متناقضة فأين نجد من يجيب على تساؤلاتنا ؟.
طبعا كما يقول المثل بان (الجايات اكثر من الرايحات ) ففي المرات القادمة يتطلع المجتمع بان تكون هناك حلقة وصل بينه وبين الجهة المعنية عبر القنوات المعروفة لكي نلمس ما لمسنها من تكامل الحلقات التي اشاد بها المواطن والمقيم بوجودها بحيث نضع له الصورة الواضحة للحدث بعيدا عن التأويلات التي لا احد يرغب بها اطلاقا ونحاول دوما تجنبها .

سهيل بن ناصر النهدي
SUHAILNAHDY@YAHOO.COM

أعلى

نقطة حبر
تجارنا ونظرية الجاذبية

غريب جدا حال السوق ففي الوقت الذي تسجل فيه الأسعار في العالم تراجعا ملحوظا لا يزال تجارنا يمارسون لعبة القط والفأر, تراجعات خجولة في الأسعار هي حصيلة ما خرجنا به من أزمة وصفت بـ "رب ضارة نافعة" و"مصائب قوم عند قوم فوائد" ولكن حتى الساعة لم نجنِ فوائد هذه المصائب فالأسعار التي كانت التوقعات تشير إلى أنها ستنخفض وتتراجع لم نلمس تراجعاتها رغم أنها كانت تسابق نفسها عند الارتفاع ورغم أن النظريات العلمية تؤكد بأن الهبوط دائما ما يكون أسرع من الصعود بحسب تفاحة نيوتن, فكما يبدو أن تجارنا لم يسمعوا بقانون الجاذبية الأرضية أو بالأحرى لم يعيروه بالا حتى أصبح حال أسواقنا وتجارنا لا تنفع معه النظريات فاخترع البعض لنفسه نظريات جديدة قد تكون أهمها نظرية الارتفاع السريع أما في الأحوال الراهنة فيكثر استخدام نظرية الهبوط البطيء والبطيء جدا حتى الوصول لنظرية المؤجل حتى إشعار آخر.
الربح السريع والفوز بأكبر قدر من الفوائد حتى وإن كانت على حساب مسؤوليات اجتماعية تشدق بها البعض ووصفها كثيرون بأنها "ضحك على الذقون" فهي اقتطاع من أرباح طائلة أثقلت كاهل الكثيرين ولو أن أصحابها رضوا بالقليل لما ثقلت الموازين, هذا الربح الذي اعمى العيون وأصاب كثيرين بحمى الربح السريع أصبح هو الشغل الشاغل لتجارنا أو البعض منهم حتى لا نعمم.
في ظل الأزمة اليوم عندما تسمع عن تراجع في أسعار سلعة ما فإن ذلك من البديهيات في ظل تراجع الطلب العالمي بشكل عام, أما أن يحدث عكس ذلك وترتفع الأسعار فإن هذا يبدو للكثيرين مثيرا للدهشة ولا يعبر عن الواقع. ارتفاع أسعار المشروبات الغازية مثلا في السوق من الأمور الشاذة التي استغربها الشارع فأين الجهات المعنية بمراقبة السوق مما يحدث, ما الأسباب؟ وما الدوافع؟ كثيرون تحدثوا عن أن الشركات تحاول تعويض خسائر منيت بها جراء الأزمة الاقتصادية الراهنة إضافة إلى تفسيرات أخرى إلا أن هذا التفسير الأقرب كما يبدو إلى الواقع وإلا فلماذا هذا التوقيت بالتحديد, وإذا ما صدقت نظرية تعويض الخسائر فإن ذلك يدعو للقلق في الوقت الذي لا نجد من يحرك ساكنا.
في ظل هذا الهرج والمرج وغياب الرقابة أصبح من الضروري تبني قوانين صارمة تلزم الشركات أخذ موافقة الجهات المعنية قبل أن ترفع أسعارها كحل تنظيمي للسوق للحد من بعض الممارسات التي قد تضر في الدرجة الأولى بالمستهلك وهو أمر لا يسيئ للسوق كسوق حر بل على العكس فهي خطوة تحفظ السوق من التلاعب وهو مجرد إجراء احترازي وتنظيمي في ظل اللغط الذي يحدث جراء الفهم الخاطئ والتأويلات والاجتهادات لمعنى حرية السوق أو السوق الحرة هذه التي يدفع العالم اليوم بأسره ثمن التشدق بها.

خلفان بن سالم الرحبي
Sroor405@hotmail.com

أعلى