توقيع المحضر الختامي لجلسة المباحثات الرسمية بين جهاز الرقابة
المالية للدولة والجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة اليمني
عقد صباح أمس معالي السيد عبدالله بن حمد بن
سيف البوسعيدي رئيس جهاز الرقابة المالية للدولة جلسة مباحثات ختامية
مع معالي الدكتور عبدالله عبدالله السنفي رئيس الجهاز المركزي للرقابة
والمحاسبة بالجمهورية اليمنية الشقيقة وذلك بقاعة الاجتماعات بمقر
الجهاز بمسقط، حيث تم خلالها التوقيع على المحضر الختامي للجلسة،
وقد أكد الجانبان خلال الجلسة على ضرورة التعاون المشترك بين الجهازين
والعمل المستمر على تطوير العمل الرقابي وزيادة فاعليته، إضافة إلى
رفع كفاءة الأعضاء والاهتمام بهم وتنمية قدراتهم الرقابية وتبادل
شتى أنواع الخبرات وعمل الدورات الشاملة والمتخصصة في ميادين الرقابة
سواء على الصعيد الداخلي أو الخارجي. وقد أشاد معالي رئيس الجهاز
المركزي للرقابة والمحاسبة بالجمهورية اليمنية بالتطور الكبير الذي
شهده جهاز الرقابة المالية للدولة مشيرا إلى الجهود التي يبذلها
معالي السيد رئيس الجهاز والمتجلية في الاهتمام البالغ بالجهاز من
جميع النواحي والعمل على الرقي به ليحقق الهدف الذي وضع من أجله
ليخدم الوطن في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس
بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه.
كما أعرب معالي الدكتور عن اعتزازه بزيارة السلطنة ولقائه بأصحاب
السمو وأصحاب المعالي الوزراء، مبينا أهمية مثل هذه اللقاءات وإسهامها
في تبادل أوجه التعاون وتقوية أواصر العلاقات الثنائية بين البلدين
الشقيقين حضر الجلسة سعادة عبدالله الرحي سفير جمهورية اليمن الشقيقة
المعتمد لدى السلطنة.
وسعادة ناصر بن حمود بن سالم الرواحي نائب رئيس جهاز الرقابة المالية
للدولة، وعدد من المسؤولين بالجهاز.
وقد معالي الدكتور عبدالله عبدالله السنفي رئيس الجهاز المركزي للرقابة
والمحاسبة بالجمهورية اليمنية الشقيقة والوفد المرافق لمعاليه قد
قام بزيارة لجامع السلطان قابوس الأكبر، وذلك ضمن إطار الزيارة التي
يقوم بها حاليا للسلطنة حيث تجول معاليه في أروقة الجامع المختلفة
وملحقاته المتعددة وشاهد التصاميم المتقنة والزخارف الاسلامية، كذلك
استمع معالي الدكتور والوفد المرافق له إلى شرح مفصل يتناول التطور
الذي حظيت به المساجد في السلطنة من اهتمام بالغ في ظل العهد الزاهر
لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه
ـ والمتجلي في ترميم وبناء المساجد.
أعلى
ثلاث حلقات تناولت تأهيل وتدريب الكوادر البشرية
العيسائي يرعى اختتام حلقات العمل التطبيقية بوزارة الزراعة والثروة
السمكية
المشاركون:الدورة إضافة جديدة لكسب المعارف وتطوير القدرات واتخاذ
القرار
كتب ـ ناصر المجرفي:رعى معالي الشيخ أحمد بن
محمد بن سالم العيسائي مستشار الدولة أمس الحفل الذي أقامته وزارة
الزراعة والثروة السمكية بمناسبة اختتام ثلاث حلقات عمل تطبيقية
والتي تنفذها الوزارة بالتعاون مع جهات من خارج السلطنة ، حضر الحفل
معالي الشيخ سالم بن هلال بن علي الخليلي وزير الزراعة والثروة السمكية
وعدد من المسؤولين بالوزارة .
بدأ الحفل بآيات من الذكر الحكيم بعدها ألقى المهندس محمود بن سعيد
المنذري مدير عام الزراعة والثروة الحيوانية والسمكية بالمنطقة الشرقية
كلمة نيابة عن المتدربين بدأها بالشكر والتقدير من المتدربين إلى
وزارة الزراعة والثروة السمكية على الجهود التي تبذلها في سبيل تطوير
قدرات الموظفين عن طريق الدورات التدريبية والحلقات العلمية التطبيقية
التي تعدها الوزارة من فترة لأخرى في مختلف القطاعات الادارية والمالية
والزراعية والحيوانية والسمكية في محاولة جادة لوضع آخر المستجدات
العلمية والتطبيقية بين يدي أبنائها وصولا للارتقاء بمستوياتهم العلمية
كإضافة جديدة لما يتمتعون به من الخبرات العملية التي اكتسبوها على
مدى سنوات خدمتهم وتعزيزا لما يتحلون به من مهارات وإمكانيات بهدف
الارتقاء بالأداء لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين .
كما تقدم بالشكر والتقدير لمعالي الدكتور محمد عبد الحافظ السلمي
والأستاذ الدكتور علي محمد عبد الوهاب الذين حاضروا في الحلقات العلمية
التطبيقية وكذلك قدم الشكر والتقدير الى الدكتور عبدالله بن علي
بن أحمد المعولي مدير مركز التدريب الزراعي والسمكي على الدور الكبير
للمركز في حسن التنظيم وكفاءة التنفيذ والشكر موصول إلى دائرة العلاقات
العامة ودائرة الإعلام التنموي وكل من ساهم في تنفيذ وإنجاح هذه
الفعاليات .
بعد ذلك ألقي الدكتور علي محمد عبد الحافظ السلمي كلمة الجهات المنظمة
أكد من خلالها على أهمية عقد حلقات العمل والتي استهدفت ذوي الاختصاص
الذين لهم سلطة اتخاذ القرار وقال : إن السلطنة تتقدم يوما بعد يوم
وهناك المزيد من التقدم التي سوف نشهدها في المرحلة المقبلة في كافة
المجالات وعلى جميع الأصعدة وذلك بسبب السياسة الحكيمة التي تنتهجها
السلطنة .
وأضاف : كان التفاعل واضحا مع المشاركين وقمة في الاستجابة وتزويدهم
بحصيلة علمية وعملية قادرة على التطبيق في المجالات التي يديرونها
وفي ختام الحفل قام راعي المناسبة بتوزيع الشهادات التدريبية على
المتدربين والشهادات التقدير والشكر على الدكاترة المحاضرين وكانت
الحلقات الثلاث وهي المهارات الإدارية وصناعة القرار بأسلوب ابتكاري
والإدارة بقياس الأداء المتوازن قد بدأت أعمالها يوم السبت الماضي
حيث تناولت الحلقات التطبيقية موضوعات هامة في محاور عدة مثل العملية
الإدارية واتخاذ القرار حيث إن الإدارة عملية اجتماعية مستمرة تعمل
على تحقيق أهداف معينة من خلال استغلال الموارد المتاحة سواء كانت
بشرية أو مادية وهي تتكون من وظائف هامة كالتخطيط والتنظيم والقيادة
والرقابة ويتخلل هذه الوظائف جميعا اتخاذ قرارات معينة أي أن اتخاذ
القرارات هو لب العملية الإدارية الى جانب قياس الأداء المتوازن
وهو إطار فكري لترجمة رؤية الإدارة إلى مجموعة من مؤشرات ويؤدي استخدام
هذه المؤشرات إلى قياس متوازن لأداء المنظمة والركيزة الأساسية هي
قياس القدرة التنافسية للمنظمة ومدى تحقيقها لأهدافها على المدى
البعيد ويحقق هذا التكامل في قياس الأداء الكلي للمنظمة توازنا في
إطار من رؤية المنظمة ورسالتها واستراتيجيتها كما تطرقت الحلقات
العلمية الى فهم العملية الإدارية حيث إنها عملية اجتماعية مستمرة
تتكون من التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة لاستغلال الموارد المتاحة
للوصول إلى هدف محدد فهي عملية لأنها نشاط حركي معقد يتكون من مجموعات
من الممارسات المتداخلة المتفاعلة تؤدي في مجموعها إلى تحقيق الهدف
المطلوب واجتماعية لأنها تتضمن الناس فهي تقوم بهم وتعمل لخدمتهم
وهي جزء من المجتمع ونظام فرعي من النظام الاجتماعي الأشمل الذي
تمارس فيه أنشطتها كما أنها مستمر لا تقطع إلا بانقطاع الحاجة إليها
فما دامت هناك أجهزة ومؤسسات فهناك إدارة وما دامت هناك حاجات الناس
يراد إشباعها فهناك إدارة فهي مستمرة باستمرار المجتمع وتتكون من
التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة واتخاذ القرارات .
وتأتي هذه الحلقات التطبيقية ضمن اهتمام وزارة الزراعة والثروة السمكية
بالكوادر البشرية وتدريبها وتأهيلها للقيام بالمسئوليات الملقاة
عليها وفي إطار التعاون الكبير بين الوزارة والمؤسسات العلمية والتدريبية
داخل السلطنة وعلى الصعيد العربي والإقليمي والدولي .
المهندس علي بن عبدالله الجابري مستشار الثروة الحيوانية قال إن
الحلقة العلمية التي شارك فيها استفاد منها كثيرا خاصة فيما يتعلق
باتخاذ القرار حيث عرفنا مواصفات المسئول الإداري متخذ القرار مثل
التأهيل العلمي والوظيفي وتوافر الخبرة الكافية في مجال العمل ومشاورة
المختصين ودراسة القرار من مختلف جوانبه من سلبيات وإيجابيات وتوفر
الفترة الزمنية المناسبة لدراسة القرار ففي أحيان كثيرة نجد القرار
السريع يؤدي الى ضعف المنظمة أو المؤسسة والترهل الوظيفي وعدم استخدام
الموارد المتاحة بكفاءة .
الدكتور يونس الأخزمي مدير عام الثروة السمكية قال: درجة الاستفادة
من الحلقة العلمية كبيرة ومما اطلعنا عليه الاستراتيجيات الإدارية
حيث يجب وضعها مسايرة للظروف المعاشة والتحسب للمتغيرات فكل تغير
يحدث في المنظمة أو المؤسسة من المفترض أنه نحو الأفضل كما يجب أن
نضع في الحسبان أن بعض التغيرات فجائية ولابد من التأقلم معها الى
جانب التأني في اتخاذ القرارات فالسرعة في اتخاذ القرارت وكثرة القرارات
المتخذة في أحيان كثيرة تعني التخبط في العمل بينما الوضع السليم
هو دراسة وتحليل الوضع قبل اتخاذ القرار.. مسعود بن صالح المعدي
مدير شؤون الموظفين تحدث عن الدورة بأنها إضافة جديدة ومساحة لكسب
الكثير من المعارف والمستجدات في عالم الإدارة الذي يطور يوما بعد
يوم طبقا للتطور الكبير في العلوم والتكنولوجيا بالعالم والحلقة
أفادتنا في موضوع اتخاذ القرارات وأنواع القرارات حيث هناك نوع من
القرارات يمكن أن يتخذها المسئول الإداري مباشرة اعتمادا على الخبرة
السابقة والمواقف المشابهة وهناك قرارات لا يمكن اتخاذها دون الرجوع
إلى جهات الاختصاص وتوافر المعلومات الضرورية عن الموضوع ودراسة
المعلومات وتحليلها ووضع بدائل لاختيار الأفضل منها .
المهندس سالم بن سيف العبدلي مساعد مدير عام التخطيط وتنمية الاستثمار
لتنمية الاستثمار قال عن الدورة: التفاعل كان كبيرا من المشاركين
وتعرفنا على مفاهيم الإدارة الحديثة والتخطيط والرقابة والمتابعة
حيث تعرفنا بالتفصيل على دور الرقابة في العمل والتي ينبغي أن تكون
رقابة ملازمة لكل مراحل العمل واتخاذ القرار فالرقابة ليست تسلطا
بل هي نوع من أنواع تطوير العمل والرقي به مع عدم إهمال البيئة المحيطة
والثقافة السائدة واختلاف ظروف مجتمع عن آخر.
المهندس داوود بن سليمان بن سالم اليحيائي مدير مركز العلوم البحرية
والسمكية قال: الحلقة العملية كانت ناجحة إلى حد بعيد فقد اطلعنا
على أهم جوانب العمل الإداري مثل التخطيط والتوجيه والتقييم والرقابة
إلى جانب كيفية اتخاذ القرارات حيث إن اتخاذ القرار ليس بالأمر الهين
وفي أحيان كثيرة يكون بمثابة أمر مصيري كما أن هناك دورا لبيوت الخبرة
وشركات الاستشارات حيث لها دور في عملية اتخاذ القرارات وفي المشاركة
في تنفيذ بعض المشاريع البحثية والتي تهدف إلى دراسة بعض المشاكل
وفيما يخص القرارات المتخذة فإن كثرة القرارات في بعض الأحيان لا
يعني التخبط فبعض ظروف عمل المنظمات أو المؤسسات تجبر على اتخاذ
قرارات سريعة وكثيرة من أجل مصلحة العمل وكذلك الصالح العام فعلى
سبيل المثال اذا تم اتخاذ قرار بخصوص مشكلة ما وبعد فترة ظهرت ظروف
معينة تحتم تغيير القرار فهذا لا يعني تخبطا بينما القرارات المتخذة
عشوائيا من دون الاستناد الى دراسات وتحليلات هو التخبط في العمل
.
يعقوب بن سعيد الغطريفي مدير الشؤون المالية تحدث عن الفوائد العديدة
من الحلقة العلمية خاصة ما يخص اتخاذ القرار ويوضح الغطريفي أن المعلومات
هي العنصر الأساسي في عملية اتخاذ القرار ومتى ما توفرت المعلومات
لمتخذ القرار ثم جرى تحليلها واستخلاص الدلالات منها فإن اتخاذ القرار
المناسب يكون أمرا متاحا ويضيف الغطريفي بأن الوقت عنصر هام وحاسم
في عملية اتخاذ القرار ومع عصر العولمة وتوافر الوسائط المتعددة
أصبحت المعلومات من كل جانب تأتي إلينا وهنا يظهر عامل الفرز حيث
لابد من استخلاص المعلومات المساعدة في اتخاذ القرار ومع عدم الإنكار
بأن السرعة في اتخاذ القرار مطلب في بعض الأحيان لصالح العمل إلا
أن بعض الموضوعات تحتم على الإداريين إعطاؤها الوقت اللازم للدراسة
على بن سيف العبري مستشار بمكتب الوكيل قال: الحلقة التطبيقية ناجحة
وتطرقت إلى موضوعات هامة لعل على رأسها عملية اتخاذ القرار فمن الملاحظ
أن اتخاذ القرارات الفعالة يتطلب من متخذ القرار أن يتصف بالكفاءة
والتفاعل مع ما يجري من مستجدات حوله وأن يحدد المعايير التي على
ضوئها تتخذ القرارات بحيث تتكيف مع الظروف المحيطة وتكفل الاستمرارية
على المدى الطويل ويتلاءم مع العنصر البشري في المؤسسة أو المنظمة
ولا يصطدم مع المصالح العامة وصولا إلى تحقيق النجاح .
أعلى
بهدف إكساب أخصائي المناهج للمعايير المهنية وتطوير المناهج والمدربين
اختتام حلقة تحليل العمل المهني بوزارة القوى العاملة
اختتمت يوم أمس الأربعاء حلقة تحليل العمل
المهني التي نظمتها وزارة القوى العاملة وذلك ضمن إطار مشروع إنشاء
مركز المعايير المهنية واختبار المهارات وذلك تحت إشراف الوكالة
الألمانية للتعاون الفني GTZ ، والتي وتهدف إلى إكساب أخصائي المناهج
بالمديرية العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج ورؤساء الأقسام
الفنية والمدربين العاملين بمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة
مهارات إعداد المعايير المهنية الملبية لحاجات سوق العمل وفق طريقة
تحليل عمليات العمل المهني بواقع الفعل الممارس بسوق العمل ، بالإضافة
إلى تنمية الكوادر الوطنية لتحمل أعباء تطوير وتحديث نظام التدريب
المهني بالسلطنة ، وقاد قام بتنفيذ الحلقة خبراء في مجال التحليل
المهني من معهد التقنية والتعلم ITB التابع لجامعة بريمن بألمانيا
.
وكان ختام الحلقة تحت رعاية الدكتور/ عبدالكريم بن سلطان المغيري
مدير عام المعايير المهنية وتطوير المناهج الذي أشار إلى أهمية حلقة
تحليل العمل المهني بأنها ستساهم بشكل كبير في تنمية المهارات لدي
العاملين في هذا المجال ، مشيرا إلى أن ما نتوقعه في هذا الأسلوب
ليس فقط ما سيوفره لنا من أحدث أجيال المعايير المهنية التي تتماشى
مع التعقيدات والمتغيرات التقنية المتسارعة في موقع العمل اليوم
بل إضافة إلى ذلك فإن تحليل خطوات العمل الذي تم تصميمه كأداة لتطوير
المعايير المهنية يحمل التطلع إلى استحداث آفاق جديدة للتعاون بين
وزارة القوى العاملة والقطاع الخاص .
وأضاف الدكتور المغيري أن إجراء تحليل خطوات العمل المهني وتطوير
المعايير المهنية سيصبحان نشاطا هاما تساهم في رقي مستويات التدريب
التي بدورها ستوفر كوادر وطنية مؤهلة التأهيل الصحيح والجيد ، وعليه
تسعى الوزارة جاهدة إلى تفعيل دور التدريب من خلال تطوير مناهجه
ومقرراته التدريبية ، وأكد إلى الحلقة ركزت على أهمية التوجه إلى
اتباع نظام تحليل العمل في التدريب ، وشكر الدكتور عبدالكريم المغيري
مدير عام المعايير المهنية وتطوير المناهج الحضور المشاركين في الحلقة
والاستفادة منها في رفع كفاءتهم في العمل وتطوير مستوى المعايير
المهنية ، كما خص بالشكر الجزيل الخبراء الذين قاموا بتنفيذ الحلقة
، كما أشاد بالتعاون المثمر بين المديرية العامة للمعايير المهنية
وتطوير المناهج ومركز المعايير المهنية واختبار المهارات في تطوير
المعايير المهنية والتي نتج عنها تصميم أسلوب عماني .
كما التقينا عبدالجليل بن سبيل الزدجالي من دائرة ضبط جودة التدريب
قائلا: تقوم الوزارة بصدد إعداد مناهج على ضوء متطلبات سوق العمل
، وأيضا تتزامن مع إنشاء مركز المعايير المهنية واختبار المهارات
، وذلك بتأهيل القوى العاملة الوطنية وفق احتياجات سوق العمل وبما
يتناسب معهم من خلال المؤهلات والمستويات المهنية ، وخصوصا في ظل
مواكبة التطورات التي تصاحب احتياجات سوق العمل .
حلقة تحليل العمل المهني تساهم في تنمية المهارات لدينا لتسهيل عملية
التنسيق مع القطاع الخاص لوضع المعايير المهنية،وكذلك دراسة واقع
سوق العمل حتى يتم إعداد المعايير المهنية التي تتناسب معه .
وأشار حسن بن عبدالله الفارسي مشارك في الحلقة من مركز التدريب المهني
بالسيب قائلا : إن الحلقة تخرج معايير مهنية جيدة حيث ناقشت في عدد
من المواضيع المهمة المتعلقة بالمعايير المهنية ، وخصوصا أن الحلقة
تتخصص في قسم معين وهو قسم التبريد والتكيف ولدينا عدة أقسام أخرى
،وأعتقد دراسة كل تخصص ومعاييره المهنية الخاصة به في حلقات أخرى
وأضاف حسن الفارسي أن الحلقة أعطتنا استنتاج المعايير من خلال تحليل
العمل وذلك عن طريق زيارة مواقع العمل في الشركات ، وخصوصا أعطانا
مسبقا أساسيات في استنتاج وتحليل العمل وكذلك طريقة طرح الأسئلة
على الشركات لاستخلاص المعلومات وجمعها ، وقد قمنا خلال اليوم الختامي
بطرح ومناقشتها مع المجموعة ، كما أشار إلى أن الحلقة ذات أهمية
كبيرة لنا وخصوصا عاملين في هذا المجال حيث ستساهم في رفع مستوانا
وهذا بالتأكيد سيكون له دور كبير في تطوير المناهج التدريبية .
الجدير بالذكر أن حلقة تحليل العمل المهني التي استمرت لأسبوع كامل
بدأت فعالياتها يوم السبت حيث تضمنت عددا من البرامج المتعلقة بالمعايير
المهنية مثل أهميتها واستخدامها في بناء المناهج المهنية وتطويرها
باستخدام طريقة wpa ، وكذلك كيفية الاتصال بشركات القطاع الخاص وأهمية
التدريب بمواقع العمل بالنسبة لعمليات العمل وتحديد عمليات العمل
الأساسية بأسلوب الخطوات وإرشاداتها وقد قام المشاركون بتطبيقات
عملية من خلال زيارة لبعض مواقع العمل للشركات العاملة في مجال التبريد
والتكييف .
أعلى
تنظمها ابو غزالة للملكية الفكرية وواحة المعرفة / مسقط
السلطنة تستضيف ندوة حول حقوق وترخيص الملكية الفكرية
تستضيف السلطنة في التاسع عشر من فبراير الجاري
ندوة متخصصة بعنوان اهمية حقوق الملكية الفكرية وتراخيصها وقيمتها
للاقتصاد الوطني تحت رعاية سعادة المهندس احمد بن حسن الذيب وكيل
وزارة التجارة والصناعة للتجارة والصناعة وبتنظيم من ابوغزالة للملكية
الفكرية (اجيب) بالاشتراك مع واحة المعرفة/ مسقط.
وسيتم افتتاح الندوة بكلمتين رئيسيتين لكل من سعادة المهندس احمد
حسن الذيب وطلال ابوغزالة رئيس مجموعة طلال ابوغزالة ورئيس المجمع
العربي للملكية الفكرية.
وتركز الندوة على التعريف باهمية نظام حماية الملكية الفكرية ودوره
الفعال في التنمية الاقتصادية ، وقد تم تصميم البرنامج بحيث يزود
المشاركين بالمعلومات الاساسية اللازمة لتأسيس قاعدة من المعرفة
والخبرة حول حماية واستغلال حقوق الملكية الفكرية.
وسيتطرق المتحدثون في الندوة الى عدد من القضايا تشمل: التراخيص
ونقل التقنية والتقييم المالي للملكيات الفكرية كعامل رئيسي في تحديد
جدوى استغلالها تجاريا بالاضافة الى تحديد معدلات الفوائد ، الى
جانب ورقة متخصصة حول تحليل وهيكل اتفاقية الترخيص في جوانبها القانونية
والفنية والمالية. وستعقد في ختام الندوة جلسة نقاش مفتوح ومباشر
برئاسة طلال ابوغزالة.
وندوة حول فرص وتحديات الانضمام إلى منظمة
التجارة العالمية
تستضيف السلطنة يوم الثامن عشر من فبراير الجاري ندوة بعنوان (الانضمام
الى منظمة التجارة العالمية الفرص والتحديات) التي تواجه الشركات
المساهمة العامة وذلك تحت رعاية معالي محمد بن ناصر الخصيبي امين
عام وزارة الاقتصاد الوطني.
وتهدف الندوة التي تنظمها الهيئة العامة لسوق المال بالاشتراك مع
مجموعة طلال ابوغزالة الى مناقشة اثر التطورات الاقتصادية المتسارعة
والعلاقات الاقتصادية المعقدة التي تنجم عن انضمام البلدان العربية
الى منظمة التجارة العالمية.
ومن بين القضايا التي سيتم بحثها ومناقشتها اثر مثل هذه التطورات
على شركات المحاصة والمنظور العربي حول الانضمام الى منظمة التجارة
العالمية اضافة الى مفاوضات منظمة التجارة العالمية بخصوص الخدمات
المالية.
تبدأ الندوة اعمالها بكلمتين افتتاحيتين لسعادة يحيى بن سعيد الجابري
الرئيس التنفيذي للهيئة العامة لسوق المال ، وطلال ابوغزالة رئيس
مجموعة طلال ابوغزالة ورئيس المجمع العربي للإدارة والمعرفة.
يشارك في الندوة رؤساء مجالس الادارة والمديرون التنفيذيون للشركات
والمسؤولون الحكوميون والمستثمرون الرئيسيون والمديرون العامون لشركات
الاتصالات والمعرفيون والخبراء الماليون ووكالات التمويل والوكالات
الدولية ومسؤولو سوق المال.
أعلى
سهم عمانتل يهبط لأدنى المستويات
مؤشر السوق ينخفض بما يقارب 5 نقاط ومؤشر قطاع
الصناعة الوحيد ارتفاعا
ظفار للتأمين تفقد 240 بيسة من قيمة سهمها
كتب ـ حمد القعدوي:ان المؤشر العام لسوق مسقط
للاوراق المالية وبعد ارتفاعه في اول تداولات الاسبوع عاد الى انخفاضه
في الايام التي تلته .. بالانخفاض الذي واجهه السوق امس حيث كانت
قيمة الانخفاض الذي واجهه مؤشر سوق مسقط 30 مع نهاية تداولات امس
4.73 نقطة حيث بلغت قيمة التداولات ثلاثة ملايين و 897 ألف ريال
عماني ولكن من المتوقع بعد هذه الحركة التصحيحة التي يواجهها السوق
ان يعاود انتعاشه الى ان يصل الى المستويات السابقة ولكن قلة وضعف
نشاط التداولات يبين مدى حذر وتخوف المستثمرين ما ادى بالنهاية الى
انخفاض اسهم الشركات القيادية وهبوط المؤشر فقد تم التداول امس بأسهم
50 شركة كانت الشركات المرتفعة منها 17 شركة فقط مقارنة بأسهم 20
شركة في مستوى الانخفاض عن الاغلاقات السابقة بينما استقرت الاسهم
الباقية على نفس مستوياتها .
عمانتل :
لقد أشارت الحسابات الأولية غير المدققة للشركة العمانية للاتصالات
(عمانتل) إلى أن الشركة قد تمكنت من تحقيق صافي أرباح وقدرها 68.6
مليون ريال عماني للعام الحالي وكان سهم عمانتل قد اغلق في ختام
جلسة تعاملات يوم امس عند 1.36 ريال منخفضا 40 بيسة عن سعر الاغلاق
السابق الذي كان على سعر 1.4 ريال في نهاية التداولات امس الاول
وبنسبة هبوط بلغت 2.86 بالمائة علما بان عدد الصفقات التي نفذت على
السهم قد بلغت 922 صفقة وهذا دليل على نشاط التداول وتحرك المستثمرين
تجاه السهم بيعا وشراء لاسيما وان الاسعار التي وصل اليها السهم
وصلت الى حدود مغرية تقارب سعر الاكتتاب الاصلي على السهم بالاضافة
الى صغار المستثمرين الذين تدافعوا لبيع الاسهم التي بحوزتهم وهذا
ما ادى بالنهاية الى انخفاض قيمة السهم وفقا لقانون العرض والطلب
وقد تم التداول باكثر من 851 ألف سهم والتي بلغت قيمتها اكثر من
مليون و 170 ألف ريال عماني .
المؤشرات :
هبط مؤشر سوق مسقط (30) كما ذكرنا بمقدار 4.73 نقطة حيث اغلق مؤشر
السوق عند مستوى 5335.1 نقطة مقارنة بالاغلاق السابق الذي كان عند
5339.83 نقطة وبنسبة انخفاض قدرها 0.09بالمائة و بالنظر الى اداء
قطاعات السوق التي انخفضت ماعدا مؤشر قطاع الصناعة فقد هبط مؤشر
البنوك وشركات الاستثمار بمقدار 27.09 نقطة وانخفض مؤشر قطاع الخدمات
والتأمين بمقدار 2.66 نقطة باغلاقه عند مستوى 2150.43 نقطة بينما
كان صعود مؤشر الصناعة بمقدار 36.17 نقطة باغلاقة عند مستوى 3786.31
نقطة.
أبرز الشركات :
اما على جانب ابرز الشركات في التداولات فقد كان سهم حلويات عمان
من ابرز الاسهم المرتفعة امس باغلاقه على سعر550 بيسة اي بارتفاع
قدره 50 بيسة وتلاه من حيث الارتفاع سهم شركة ظفار للتأمين بمقدار
240 بيسة باغلاقه على سعر 4.24 ريال وارتفع ايضا سهم اعلاف ظفار
بمقدار 100 بيسة بعد ان اغلق السهم على سعر 2.1 ريال بينما انخفض
سهم زجاج مجان بمقدار 450 بيسة باغلاق السهم على سعر 4.25 ريال وتلاه
من حيث الانخفاض سهم عبر الخليج القابضة التي انخفض سهمها بمقدار
120 بيسة باغلاق السهم على سعر 1.78 ريال .
أعلى
الأخبار
