لقاء بالغرفة يناقش تنظيم سوق العمل ويقترح عقد ندوة
حول ظاهرة تأخير الأجور
الدعوة إلى تنظيم عمل مكاتب استقدام القوى العاملة الوافدة
وتفعيل مركز المعايير المهنية
كتب ـ خلفان الرحبي:دعا مسؤولون ورجال اعمال
امس الى ضرورة تنظيم سوق العمل في السلطنة وذلك من خلال وضع خطط
واجراءات تنظم عمل مكاتب استقدام القوى الوافدة ووضع الضوابط لها
وضبط مصادر دخولها الى البلد وتفعيل دور مركز المعايير المهنية.
وجاءت الدعوة خلال اللقاء الذي جمع معالي الدكتور جمعة بن علي آل
جمعة وزير القوى العاملة برجال الاعمال وفعاليات القطاع الخاص بالغرفة
لمناقشة موضوع تنظيم سوق العمل ودعا المشاركون في اللقاء الى اهمية
ايجاد آلية لتنظيم عمل مكاتب استقدام العمال وتقنينها ووضع الضوابط
المنظمة لها.
واوصت اللجان الفرعية التي اقرتها ندوة تشغيل القوى العاملة الوطنية
الاخيرة وهي اربع لجان بعدد من التوصيات حيث تم خلال اللقاء امس
عقد حلقات عمل ناقشت الحلقة الاولى الاجراءات التنفيذية لتراخيص
استقدام القوى العاملة والحلقة الثانية تطوير عملية تفتيش العمل
والثالثة حول الاجراءات التنفيذية لتعزيز استقرار القوى العاملة
الوطنية في عملها بمنشآت القطاع الخاص وناقشت الحلقة الاخيرة الاجراءات
التنفيذية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص.
حيث اوصت حلقات العمل الى ضرورة وضع آلية تنظم عملية استقدام القوى
العاملة الوافدة وفق معايير ومستويات مهنية يتم تحديدها وفق الحاجة
لذلك كما دعت الى السماح لشركات الخدمات باستقدام عمال المنازل وتنظيم
العملية لتلبية حاجات السوق منها كما اوصى المشاركون بتشديد العقوبات
على اصحاب العمل المخالفين والذين يستخدمون عمالا هاربين وفرض عقوبة
مالية عن كل عامل يتم استخدامه بصورة غير شرعية بالاضافة الى معالجة
مشكلة القوى العاملة الوافدة الهاربة عن طريق تشكيل فرق تفتيش من
خلال توحيد جهود الجهات المعنية اضافة الى ضرورة تنظيم عمل المفتشين
على القطاع الخاص وتوفير التدريب اللازم لهم لتمكينهم من اداء مهامهم
على الوجه الامثل وتوفير مخصصات مالية اضافية لتحفيزهم.
كما دعا المشاركون الى الإسراع في إنهاء إجراءات إصدار لائحة السلامة
والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص وتعزيز دور لجنة السلامة والصحة
المهنية ووضع برامج توعوية باللائحة واقتراح ميزانية خاصة بتدريب
وتأهيل مفتشي الحكومة وتخصيص ميزانية لتدريب وتعمين ضباط السلامة
والصحة والسلامة المهنية في منشآت القطاع الخاص كما اوصت ببناء قاعدة
معلومات عن العاملين في هذا المجال والتأكيد على رفع اعداد المفتشين
المؤهلين في مجال السلامة والصحة المهنية بالاضافة الى ضرورة تعمين
المهنة في القطاع الخاص.
كما اقترح إنشاء معهد خاص أو إضافة تخصصات السلامة والصحة المهنية
في الكليات والمعاهد التدريبية والدعوة الى توفير المعدات والأجهزة
اللازمة لتمكين مفتشي السلامة والصحة المهنية للقيام بعملهم والقيام
بحملات توعوية وإعلامية مكثفة بنظم السلامة والصحة المهنية بالسلطنة
وإعداد دليل إجراءات أعمال السلامة والصحة المهنية.
من جانبه اكد معالي الدكتور جمعة بن علي آل جمعة وزير القوى العاملة
على ضرورة ان يتم تنظيم عمل مكاتب استقدام العاملة الوافدة مشيرا
الى اهمية ان تتوافق مهنة العامل المطلوب استقدامه من حيث المؤهل
مع المهنة التي يتم التقدم بطلب استقدامه مع تقديم الاوراق الثبوتية
للتأكد من ان العامل المطلوب استقدامه حاصل على المؤهلات التي تؤهله
للقيام بعمله.
وشدد معاليه في رده على تساؤلات المشاركين في اللقاء على ضرورة ضمان
ان يكون استقدام العامل عن طريق وكالات التشغيل المعتمدة من قبل
وزارة القوى العاملة وفق شروط معايير خاصة يتم تحديدها لهذه الغاية
بالتنسيق مع وزارة الخارجية ووزارة التجارة والصناعة وغرفة تجارة
وصناعة عمان، كما دعا معاليه المنشآت بضرورة تحويل رواتب العاملين
لديها من العمانيين والوافدين الى احد البنوك في السلطنة وتقديم
ما يثبت تنفيذها لهذا الالتزام.
واوضح معاليه بان على الجميع التعاون للحد من ظاهرة عشوائية استقدام
القوى العاملة مشيرا معاليه الى اهمية تفعيل مركز المعايير المهنية
الذي من خلاله يتم التثبت من المهارات المهنية للعمال وبعدها يتم
الموافقة على استقدامهم.
ودارت خلال اللقاء العديد من التساؤلات والنقاشات التي دار معظمها
في موضوع تنظيم سوق العمل واقترح المشاركون تنظيم ندوة حول ظاهرة
تأخير الاجور وفي ختام اللقاء تم تشكيل لجنة لصياغة التوصيات برئاسة
سعادة رئيس الغرفة للبدء في تفعيلها.
حضر اللقاء سعادة المهندس رئيس غرفة تجارة وصناعة عمان وسعادة وكيل
وزارة القوى العاملة للعمل وسعادة امين عام مجلس المناقصات وجمع
كبير من رجال الاعمال.
أعلى
حملة (الوطن) للتوعية بأنفلونزا الطيور
حتى الآن لا تنتقل العدوى من انسان لانسان
والخوف يأتي فقط من تحور الفيروس الحالي جينيا الى سلالة جديدة يمكن
ان تنتقل بين البشر وتسبب وباء عالميا
الخنزير هو الحيوان المرشح كحاضن لفيروس انفلونزا الطيور ولتطوره
جينيا داخل الخنزير الى سلالة جديدة تحدث وباء بين البشر
انفلونزا الطيور مرض معد تنفسي يسببه فيروس
يصيب وينتشر بين الطيور عادة ويصيب الانسان ويصيب جميع انواع الطيور
الداجنة منها والبرية وخاصة الدجاج والبط والاوز والطيور البرمائية
كما يمكن ان يصيب انواعا اخرى من الحيوانات ، ويمكن ان يسبب وفاة
الطير والانسان. وتعد الطيور البرية هي مصدر ومأوى لهذا الفيروس
وانتقاله خاصة في فترات هجرة الطيور حيث انها تكون في بعض الاحيان
حاملة له في احشائها دون الاصابة به ولكنها تتسبب في انتقال الفيروس
وتفشيه بين الكتاكيت والبط والديوك وتؤدي الى قتلها ، ولم تكن فيما
مضى تنقل عدواها الى البشر انما كانت محصورة بين الطيور ،وتعتبر
الطيور المائية ايضا المسؤول الاول لبدء انتشار العدوى وانتقالها
الى الطيور الداجنة.
وقد حدثت طفرة في التكوين الجيني والوراثي لهذا الفيروس مكنته من
نقل العدوى من الطيور المصابة به الى الانسان ، وهناك ايضا تأكيدات
بان سبب الاصابة هو التعرض المباشر للطيور الحية والمصابة بهذا الفيروس
عبر افرازاتها المخاطية كاللعاب او الافرازات بشكل عام وفضلاتها
هذا الفيروس قد يعيش في اللحوم النيئة والمنقولة له من الطيور المصابة.
ومن السهل لهذا الفيروس ان يعلق في الشعر والملابس كما يمكن دخوله
الى جسم الانسان عن طريق الاستنشاق.
ماهي حقيقة الوباء الحالي؟
بدأ ظهور هذا الوباء بجنوب شرق آسيا منتصف عام 2003م وهو يعد اكبر
واشد نوبة مسجلة في التاريخ ، فلم يسبق ان انتشر فيروس في مثل هذا
العدد من البلدان في نفس الوقت على الرغم من ابادة اكثر من 150 مليون
طائر. وتكمن خطورة هذا الفيروس الضاري بقابليته على التحور وانتقاله
الى الانسان ، والمرض عند الطيور يأخذ شكلين: الاول يسبب تأثيرا
غير حاد والآخر يتجسد بانتفاش في ريش الطير او انخفاض في انتاج البيض
عنده.
ما طرق الحماية؟
اهم وسيلة ومعيار للوقاية منها هو ابادة الطيور المصابة او المعرضة
للاصابة والتخلص منها وفرض الحجر الصحي الصارم على المزارع او الدواجن
وعزلها لمدة اربعين يوما الى ان يتم تطهيرها من الفيروسات المعدية.
يموت الفيروس بتعريضه لدرجة حرارة (56) درجة مئوية ولمدة ثلاث ساعات
او لدرجة (60) درجة مئوية لمدة نصف ساعة ومن ثم للمبيدات الجرثومية
مثل مركبات الغومالين والأيودين . ويستطيع الفيروس ان يعيش في درجات
حرارة منخفضة في الاسمدة على الاقل لمدة ثلاثة اشهر. ويمكن للفيروس
ان يقاوم اربعة ايام في درجة حرارة (22) درجة مئوية او اكثر من ثلاثين
يوما عند درجة حرارة (10). وفي حالات الاصابة العظمى اظهرت الدراسات
ان غراما واحدا من السماد الملوث يمكن ان يحتوي على ما يكفي من الفيروسات
لاصابة مايقارب المليون من الطيور.
كيف يتم انتشاره؟
يتم انتشار المرض بسهولة من مزرعة لاخرى وعبر المدينة ، فهنالك عدد
هائل من الفيروسات المتخفية في اسمدة الطيور مع الغبار والتراب كما
يمكن للفيروس ان ينتقل من طائر لاخر عبر الهواء مسببا اصابة عندما
يتم استنشاق الفيروس مع الهواء او يحتوي بالمعدات او المركبات او
الاقفاص او الطعام وبالملابس وخاصة الاحذية والتي تستطيع حمل الفيروس
من مزرعة لاخرى بسهولة. كما يمكن ان يتم نقل الفيروس بواسطة اقدام
او اجسام الحيوانات مثل القوارض التي تعمل كعامل ميكانيكي في عملية
انتشار المرض ، كما يظن ان تكون الحشرات الطائرة عاملا ميكانيكيا
اخر في عملية انتشار المرض.
لذلك فان براز الطيور البرية الحاملة للفيروس تستطيع ان تزيد نسبة
الفيروسات بين المجتمعات واسراب الدواجن. والخطر الكامن في انتقال
الاصابات من الطيور البرية الى الدواجن المحلية كبير جدا حيث ان
الدواجن المحلية تتحرك بحرية فهي تتشارك الماء مع الطيور البرية
او قد تستخدم الماء الذي تلوث من الفيروسات الموجودة عند الطيور
البرية الحاملة للمرض.
ايضا من العوامل الاخرى لانتشار المرض ما يسمى باسواق بيع الدواجن
الحية ، حيث يتم بيع الطيور حية وسط التجمعات او تحت شروط غير صحية.
أعلى
محاضرات في منطقة الرسيل الصناعية بمناسبة يوم الصناعة العمانية
السيب ـ من بشير بن سالم الريامي:ضمن الاحتفال
بيوم الصناعة العماني أقامت هيئة منطقة الرسيل الصناعية امس فعاليات
ضمن الاحتفاء بهذه المناسبة على فترتين صباحية ومسائية.
ففي الفترة الصباحية اقامت الهيئة مجموعة من المحاضرات بحضور مدير
عام منطقة الرسيل الصناعية ومديري عموم المصانع وبعض المسئولين شارك
في القائها المسئولون التنفيذيون بالمصانع في منطقة الرسيل.
المحاضرة الاولى كانت بعنوان استراتيجية النجاح لمصنع ريم للبطاريات
القاها اس جوبالان الرئيس التنفيذي للمصنع اشار فيها الى الاستراتيجية
التي ينتهجها المصنع في جميع نواحي عملية التصنيع الى ان يتم تجهيز
وتسويق المنتج للسوق. اما المحاضرة الثانية فكانت عن بيئة العمل
القاها نيتن وارتن الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لصناعة الالمونيوم
تحدث فيها عن بيئة العمل المناسبة واهميتها من حيث الانتاجية. وقد
تطرق الدكتور محمد عبدالرزاق من وزارة الصحة في المحاضرة الثالثة
الى المردود الاقتصادي للصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.
سباق الجري
اما الفترة المسائية في اليوم نفسه وضمن الاحتفاء بمناسبة يوم الصناعة
العماني اقامت هيئة منطقة الرسيل الصناعية تحت رعاية سلطان بن سالم
الحبسي الرئيس التنفيذي للمؤسسة سباقا للجري للموظفين والعاملين
بمصانع المنطقة برعاية شركة صناعة الكابلات العماني. وقد شهد السباق
حضورا كثيفا حيث كان لمسافة ثلاثة كيلومترات وكانت الانطلاقة من
المجمع السكني التابع للمنطقة وحتى خط النهاية والذي كان عند مدخل
بوابة منطقة الرسيل الصناعية.
وقد تم توزيع جوائز قيمة للفائزين بالمراكز العشرة الاولى حيث تكفلت
الشركة الراعية للسباق بتوفير الجوائز للفائزين.
الجدير بالذكر ان منطقة الرسيل الصناعية تنظم فعاليات مختلفة كل
عام ويأتي الهدف من اقامة هذه الفعاليات التعارف بين الموظفين والعاملين
في المصانع وايجاد روح التعارف والتنافس بينهم. وتختلف الفعاليان
من سنة الى اخرى من خلال تنظيم سوق للمنتجات ويوم مفتوح وفعاليات
ثقافية واجتماعية ورياضية. وتساهم المصانع والشركات في هذه الفعاليات
من خلال الحضور والرعاية وتقديم الجوائز للمناشط التي تقام على هامش
الاحتفال.
أعلى
الاحتفال بتخريج الدفعة الأولى لدورة الخياطة الرجالية والتجميل
جمعة آل جمعة:خطة التعمين تمضي وفق الخطط المرسومة
والتدريب على مهنة الخياطة جزء منها
عائشة السيابية:على الشباب عدم الترفع عن أية
مهنة شريفة
والتعمين ترجمة للأهداف السامية
كتب ـ خلفان الرحبي وحنان جناب: احتفل صباح
امس بفندق الانتركونتيننتال بتخريج الدفعة الأولى لدورة الخياطة
الرجالية (خياطة الدشاديش العمانية) والدفعة الاولى لدورة تصفيف
الشعر والتجميل النسائي ويبلغ عددهم 32 خريجا وخريجة وذلك تحت رعاية
معالي الدكتور جمعة بن على آل جمعة وزير القوى العاملة بحضور معالي
الشيخة عائشة بنت خلفان السيابية رئيسة الهيئة العامة للصناعات الحرفية
وعدد من اصحاب السعادة والمسؤولين بوزارة القوى العاملة .
وصرح معالي الدكتور جمعة بن على آل جمعة وزير القوى العاملة بان
خطة التعمين تمضي وفق الخطط المرسومة لها وان تدريب الشباب على مهنة
الخياطة هي جزء من الخطة التي نسعى من خلالها الى تعمين كافة المهن
وتشغيل الشباب في كافة المهن دون ترفع مشيرا معالية الى ان الشباب
سوف يقضون فترة للتدريب باحدى الشركات حتى يتم تأهيلهم التأهيل الجيد
بعدها لهم مطلق الحرية في فتح محال خاصة بهم وصندوق برنامج سند سيقدم
لهم الدعم المطلوب.
من جانبها اشارت معالي الشيخة عائشة بنت خلفان السيابية رئيسة الهيئة
العامة للصناعات الحرفية الى ان تدريب وتأهيل الشباب للعمل تأتي
بتوجيهات سامية بضرورة الاهتمام بالشباب وايجاد فرص عمل لهم داعية
الشباب الى عدم الترفع عن اية مهنة شريفة مؤكدة بان حفل تخريج الشباب
اليوم هو ترجمة للاهداف السامية.
والقت عائدة عمر القط نائبة المدير العام بمعهد نور الهدى للتدريب
كلمة اوضحت خلالها ان المعهد قام بتدريب الشباب والشابات في المعهد
بالتنسيق مع وزارة القوى العاملة في اطار برنامج سند الحكومى مشيرة
الى ان المعهد سوف يقوم بتدريب شباب اخرين في مختلف قوى العمل وذلك
تلبية لحاجة السوق. كما القى كريم بن مال الله المشفيري كلمة الخرجين
قال فيها: أمضينا فترة ليست بالسهلة فترة ليست بالسهلة في مجال التدريب
وحاولنا إثبات ذاتنا لتعليم واكتساب المهارات واتقان الأداء ما أهلنا
في الحصول على فرص التوظيف في مجالنا التخصصي ونجدد العهد بان نثبت
وجدونا في عملنا وان نرد بعض الأفضل الجزيلة التي أعطانا إياها هذا
الوطن تحت لواء قائد المسيرة الظافرة جلالة السلطان قابوس بن سعيد
المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ.
وفي ختام الحفل قام معالي الدكتور راعي الحفل بتوزيع شهادات التخرج
على المتدربين واخذ الصور التذكارية معهم كما قام بجولة في المعرض
المقام على هامش الحفل.
أعلى
وزارة التجارة والصناعة تنظم حلقة عمل حول إدارة التغيير (كايزن)
بفندق بيت الحافة
كتب ـ هاشم الهاشمي:نظمت وزارة التجارة والصناعة
بالتعاون مع مركز التعاون الياباني للشرق الأوسط (JCCME) صباح أمس
حلقة عمل حول إدارة التغيير (كايزن) بفندق بيت الحافة بمسقط وذلك
تحت رعاية سعادة أحمد بن سليمان بن صالح الميمني وكيل وزارة التجارة
والصناعة للشؤون الإدارية والمالية وشؤون المناطق وقد ألقى سعود
بن ناصر الخصيبي مدير دائرة التخطيط والدراسات بوزارة التجارة والصناعة
نيابة عن مدير عام الصناعة كلمة قال فيها: لقد درجت وزارة التجارة
والصناعة على الاهتمام بعقد الدورات التدريبية وحلقات العمل واللقاءات
بالتعاون مع مختلف المنظمات العربية والعالمية في الموضوعات التي
تهم المستثمرين والمخططين في قطاع الصناعة في السلطنة ، لذا نود
الإشارة الى الفائدة الكبيرة التي تجنى على المستوى الفردي ومستوى
المنظمات والأجهزة الحكومية من هذه اللقاءات والدورات والندوات التي
يتم فيها تبادل الخبرات والمعلومات وأضاف: حيث أن هذه الحلقة ستركز
على مناقشة الطرق الإدارية المميزة من خلال التعرف عن قرب لطريقة
(كايزن) ، مشيرا إلى أننا نعتقد أن تفاعلكم ومساهماتكم في حلقة العمل
من خلال عرض لتجاربكم ومرئياتكم سوف يثري حلقة العمل ويساهم في تبادل
المعرفة واكتساب الخبرات كما سيساهم كذلك في زيادة تبادل الخبرات
بين المشاركين أيضا. وحاضر في هذه الحلقة الدكتور فوجيتا الخبير
الياباني الذي تناول عرضا عن كيفية استخدام الأساليب الإدارية الحديثة
وإدارة الجودة الشاملة بالإضافة إلى كيفية تطبيق نظام إدارة التغيير
والإيجابيات اليابانية في هذا المجال والتي تعتمد على تغيير طرق
وأساليب الإنتاج والمناولة بصورة مبسطة مع عدم تحميل المصنع أعباء
مالية إضافية.وفي تصريح صحفي قال سعادة أحمد بن سليمان بن صالح الميمني
وكيل وزارة التجارة والصناعة للشؤون الإدارية والمالية وشؤون المناطق:
أن وزارة التجارة والصناعة تحرص على عقد مثل هذه الندوات وتأتي هذه
الحلقة لمزيد من الاستفادة للعاملين في القطاع الخاص في المقام الأول
وفي إدارة الإنتاج ،مشيرا سعادته إلى أن هناك عدة مدارس لإدارة الإنتاج
ومنها المدرسة اليابانية مضيفا سعادته بأن هذا البرنامج يتحدث عن
التغيير المستمر، حيث أن الكثير من الشركات اليابانية تتبع هذه الطريقة
وأهم ثلاثة أساليب في هذه الطريقة هي تنمية خط الطريقة والتسليم
وإدارة التغيير.وتعد (كازين) من الطرق الحديثة في إدارة الإنتاج
اليابانية حيث تعتمد نظم الإنتاج اليابانية على معايير متعددة بالنسبة
لقبول المنتج النهائي والجودة الحالية والتكاليف المنخفضة والتسليم
في حينه لذا فإن كايزن ستغطي ثلاثة معايير هامة وهي (الجودة والتكلفة
والتسليم) كما أن أنظمة الإنتاج في اليابان معروفة بتطبيقاتها لنظام
كايزن الذي يعني التطوير المستمر فعند وجود خلل في الجودة وتكلفة
الإنتاج أو التسليم فإن التصحيح يأخذ مساره من خلال التطوير بالمقارنة
مع التحديث ويعتبر نظام كايزن نظام تغيير في الطرق وأساليب الإنتاج
والمناولة بصورة مبسطة مع عدم تحميل المصنع أي أعباء مالية (تطوير
وتحسين الأداء دون تكاليف إضافية) وسيحاضر في حلقة العمل الخبير
الياباني الدكتور فوجيتا وسيتطرق إلى كيفية استخدام الأساليب الإدارية
الحديثة مثل (5s) الخطوات الخمس (JIT) وتسليم الطلبات في حينه و(TQM)
وإدارة الجودة الشاملة وحلقة العمل ستركز على أهمية تطبيق إدارة
التغيير (كايزن) والإيجابيات المتعلقة بتطبيقها في المؤسسات كما
سيتم عرض التجربة اليابانية في هذا المجال .
أعلى
الأسبوع القادم :وكيل وزارة الزراعة والثروة السمكية
يلتقي بمزارعي الحشائش بمنطقة الباطنة
تعقد المديرية العامة للزراعة والثروة
الحيوانية والسمكية بمنطقة الباطنة الأسبوع القادم لقاءات مع أصحاب
مزارع الحشائش بالمنطقة بحضور سعادة المهندس خلفان بن صالح بن محمد
الناعبي وكيل وزارة الزراعة والثروة السمكية .
تبدأ اللقاءات مع أصحاب مزارع الحشائش يوم السبت بولاية السويق ويوم
الأحد بولاية بركاء أما بالنسبة لولاية المصنعة فيكون يوم الثلاثاء
وتختتم اللقاءات يوم الأربعاء بزيارة إلى ولايات صحار وصحم والخابورة
ولوى .
تجدر الإشارة إلى أن معالي الشيخ سالم بن هلال بن علي الخليلي وزير
الزراعة والثروة السمكية قد أصدر بتاريخ 25/5/2005 القرار الوزاري
رقم 35 /2005 بشأن تنظيم زراعة الحشائش بمنطقة الباطنة وسهل صلالة
جاء فيه: تحظر زراعة الحشائش في المزارع الجديدة أو في مساحات إضافية
في المزارع القائمة ، وذلك في كل من منطقة الباطنة وسهل صلالة ،
ويجب على صاحب أي مزرعة في كل من منطقة الباطنة وسهل صلالة التي
تزيد المساحة المزروعة بالحشائش في مزرعته على خمسين فدانا تضييق
هذه المساحة إلى خمسين فدانا خلال مدة لا تجاوز سنة من تاريخ العمل
بهذا القرار .
كما جاء في القرار بأن المديرية العامة للزراعة والثروة الحيوانية
والسمكية بكل من منطقة الباطنة ومحافظة ظفار سوف تتولى متابعة تنفيذ
هذا القرار وفي حالة حدوث مخالفة لأحكامه وتحظر المديرية المختصة
المخالف كتابة بوقف المخالفة وإزالة آثارها وأن وزير الزراعة والثروة
السمكية يصدر قرارا بوقف أية مخالفة لأحكام هذا القرار وإزالة آثارها
بالقوة الجبرية على نفقة المخالف بعد انقضاء خمسة أيام من إخطار
المخالف كتابة بمعرفة المدير العام المختص ، على أن يعمل بهذا القرار
اعتبارا من تاريخ نشره .
أعلى
للإطلاع على آخر التقنيات الحديثة في مجال الزراعة
والي المصنعة يرعى يوم الحقل الزراعي بمركز التنمية الزراعية والسمكية
بتطبيق عملي لعدد من العمليات الزراعية وأساليب الحصاد
تغطية ـ ناصر بن سالم المجرفي :أقام مركز التنمية
الزراعية والسمكية بولاية المصنعة صباح امس يوم حقل زراعي في مزرعة
ناصر بن سيف النوفلي بقرية ودام الغاف تحت رعاية سعادة الشيخ صقر
بن سلطان الشكيلي والي المصنعة بحضور خاتم بن خميس المعمري مدير
عام الزراعة وعدد من المهندسين والفنيين الزراعيين وجمع غفير من
المزارعين وعدد من المهتمين بتطوير أساليب الزراعة وانتاجها .
ويأتي يوم الحقل الزراعي ضمن أنشطة وفعاليات لجنة الزراعة والأسماك
بولاية المصنعة لاطلاع المزارعين على آخر المستجدات الحديثة في مجال
الزراعة حيث نفذت فيه العمليات الزراعية وأساليب الحصاد والتسويق
لمختلف محاصيل الخضر والتي من بينها محصول الفراولة والبطاطس المستخدم
في صناعة الشيبس إلى جانب العمليات الزراعية المتعلقة بزراعة الخيار
في المظلات .
وقدم الأخصائيون والفنيون الشرح الوافي عن الأعمال الحقلية وقاموا
بالرد على استفسارات المزارعين وقد كان لنا هذه اللقاءات خاتم بن
سليمان بن خاتم المعمري مدير عام الزراعة قال المناسبة فرصة جيدة
للمزارعين للتواصل مع المهندسين والأخصائيين والاستفادة عن طريق
العمل التطبيقي حيث يتعرف المزارعون على أساليب العمليات الزراعية
المختلفة كالإنتاج والحصاد الحديثة وبالاستعانة بالتقنيات الحديثة
ومثل هذه الفعاليات تحرص الوزارة على تنفيذها لما لها من أهمية وفائدة
للمزارعين .
عمل تطبيقي
المهندس سعيد بن سليمان السريري مدير مركز التنمية الزراعية والسمكية
بالمصنعة تحدث عن يوم الحقل فقال إنها مناسبة يحرص مركز التنمية
الزراعية والسمكية على إقامته ليلتقي مع المهندسين الزراعيين والأخصائيين
والفنيين مع المزارعين وليكون العمل على الطبيعة وهو عمل تطبيقي
يعود بالنفع على المزارعين ومما رأيناه أن هناك تجاوبا كبيرا من
المزارعين والنجاح الذي تحقق في هذا المجال يعود بعد توفيق الله
تعالى إلى المزارعين وتعاونهم الكبير معنا .
تحصيل المعلومات
وردا على سؤالنا حول فائدة هذه اللقاءات للمزارعين أجاب المهندس
خصيب بن سليم المعني مدير الإرشاد الزراعي قائلا : مثل هذه المناسبات
والفعاليات تساعد المزارعين على تحصيل المعلومات الفنية مباشرة من
الأخصائي والفنيين كما تساعد الفني أيضا على الالتقاء بجمهور أكبر
من المزارعين ليتحاوروا ويتناقشوا في الحقل وهو دور توعوي مهم في
مجال الزراعة وهذا التواصل مهم لجهة نقل الخبرات للمزارعين وحتى
الفنيين وهو ما يحدث اليوم حيث يحضر يوم الحقل مهندسون زراعيون وأخصائيون
وفنيون من منطقة الباطنة والمنطقة الداخلية حيث يتم التعرف على المحاصيل
والتقنيات الجديدة .
زراعة الفراولة والبطاطا
الدكتور مصطفى عبد الحي أخصائي حاصلات خضر أول ومحاضر في يوم الحقل
قال تحدثنا في هذه المناسبة عن زراعة وانتاج الفراولة والبطاطا في
الحقل المفتوح والعمليات الزراعية الخاصة بالفراولة كمحصول جديد
في السلطنة كذلك تناولنا موضوع زراعة وانتاج حاصلات الخضر في البيوت
المحمية والمظلات حيث وضحنا العمليات الزراعية لكل محصول من المحاصيل
كما تطرقنا إلى محاصيل مثل الفلفل والطماطم والخيار والفاصوليا وغيرها
إلى جانب موضوع زراعة حاصلات الخضر بالاتجاه الرأسي مثل الطماطم
والكيرلا والتي أصبحت مطلوبة في أسواقنا المحلية .
محمد بن حماد الهنائي أخصائي جمع بيانات قال يوم الحقل من الفرص
الجيدة لتحقيق التواصل بين المزارعين والمختصين والتعرف على الخبرات
والتقنيات الحديثة في مجال الزراعة وما نراه اليوم تجسيدا للتعاون
بين المزارعين والمختصين وهو الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق النجاح .المزارع
ناصر بن سيف النوفلي يتحدث عن تجربته في زراعة الفراولة قال إن زراعة
الفراولة من الأمور الجديدة في مزرعتي وبفضل الله ودعم الوزارة قمت
بزراعة مساحة كبيرة من مزرعتي بالفراولة وحققت النجاح وهناك تواصل
كبير مع الفنيين والمهندسين وإرشاداتهم ساعدتني كثيرا .
أعلى
نظمتها المؤسسة العامة للمناطق الصناعية متمثلة بمنطقة صور الصناعية
ندوة حول إجراءات تنفيذ مشاريع الصناعات الخفيفة والمتوسطة بصور
صور ـ من عبدالله باعلوي: نظمت المؤسسة العامة
للمناطق الصناعية متمثلة بمنطقة صور الصناعية صباح أمس بمبنى الإدارة
ندوة موسعة بمناسبة يوم الصناعة العمانية الذي يصادف 9 فبراير من
كل عام تحت عنوان إجراءات تنفيذ مشاريع الصناعات الخفيفة والمتوسطة
بمنطقة صور الصناعية وذلك تحت رعاية الشيخ خليفة بن صالح البوسعيدي
نائب والي صور وبحضور قائد قيادة شرطة المنطقة الشرقية ومديري العموم
ومديري الدوائر الحكومية والخاصة وأصحاب المصانع بالمنطقة ورجال
الأعمال والمهتمين بهذا القطاع 0
تأتي هذه الندوة في إطار خطة المؤسسة العامة للمناطق الصناعية الهادفة
إلى نشر الوعي الاستثماري لدى الصناعيين ورجال الأعمال العمانيين
وتزويدهم بالمعلومات والإجراءات المتجددة في هذا المجال وشارك فيها
مندوبون عن عدد من الجهات الحكومية المعنية بدعم وتطوير القطاع الصناعي
كوزارة التجارة والصناعة ووزارة الزراعة والثروة السمكية ووزارة
البلديات الإقليمية والبيئة وموارد المياه وبنك التنمية بالإضافة
الى المؤسسة العامة للمناطق الصناعية.
وقد تم خلال الندوة تقديم أربع أوراق عمل تناولت
الأولى دور المؤسسة العامة للمناطق الصناعية في توفير الموقع المناسب
للمشاريع الصناعية قدمها المهندس عبدالله بن خميس المخيني القائم
بأعمال مدير عام منطقة صور الصناعية تتطرق من خلالها إلى التعريف
بالمناطق الصناعية ومهامها وأهدافها ثم تحدث عن منطقة صور الصناعية
ومواقع الصناعات الخفيفة والمتوسطة فيها والخدمات المتوفرة بالمنطقة
وإجراءات تنفيذ أي مشروع صناعي بالمنطقة كما أعطى الحضور أهم المشاريع
الخفيفة والمتوسطة بالمنطقة والمشاريع القائمة بها كالشركة العمانية
للغاز الطبيعي المسال ومصنع قلهات للغاز الطبيعي المسال والشركة
العمانية الهندية للسماد وحي الشروق السكني ثم قدم ناصر بن مبارك
العلوي مدير دائرة المتابعة والرقابة الصناعية بوزارة التجارة والصناعة
ورقة عمل بعنوان الدور الذي تضطلع به وزارة التجارة والصناعة لدعم
القطاع الصناعي تطرق من خلالها إلى تعريف النشاط الصناعي أو التحويلي
وأهمية الصناعة في إستراتيجيات السلطنة وإجراءات الترخيص السجل الصناعي
وكيفية الحصول عليه وشروط تقديم القروض وأغراضها والحوافز الصناعية
التي تقدمها وزارة التجارة والصناعة وأنواعها كالإعفاءات من الضرائب
الجمركية للمنشآت الصناعية والإعفاءات من ضريبة الدخل لمدة خمس سنوات
قابلة للتجديد والتوصية بتخفيض أسعار الكهرباء للمنشآت الصناعية
وإعادة تأهيل المنشآت في القطاعات المختلفة ثم قدم المهندس عبدالله
بن مبارك العريمي أخصائي تنمية الثروة السمكية بوزارة الزراعة والثروة
السمكية ورقة عمل بعنوان صناعة الثروة السمكية تناول فيها أهمية
القطاع السمكي في اقتصاديات السلطنة والمنطقة والأهمية الاقتصادية
والاجتماعية والآثار الاقتصادية والاجتماعية للثروة السمكية وضبط
جودة المنتج وأهميته وتعريف ضبط الجودة وعناصره ثم قدم مجموعة من
الاستثمارات والمشاريع في مجال الثروة السمكية وقدم حمد بن سالم
السناوي المدير الاقليمي للمنطقة الشرقية والداخلية والوسطى لبنك
التنمية العماني ورقة عمل بعنوان المجالات والأنشطة التمويلية في
البنك تناول فيها بالتعريف ببنك التنمية العماني من حيث أهدافه وأغراضه
ومجالات التمويل التي يقدمها البنك للقطاعات الاقتصادية المختلفة
والمزايا والامتيازات التي يقدمها البنك في التمويل خاصة الفوائد
المتدنية 3% و2% وفترات السماح في سداد القروض كما أوضح خلال محاضرته
دور البنك في إدارة القروض الحكومية المختلفة كمشاريع سند ومورد
رزق وغيرها من المشاريع الموجه والمدعومة حكوميا وتقديم الدعم والمشورة
الفنية في الكثير من المشاريع من حيث جدواها الاقتصادية بعدها فتح
باب النقاش وطرحت التساؤلات والاستفسارات من قبل لحضور وقد قام المحاضرون
بالرد عليها
أعلى
الأخبار
