464 مليونا و 85ر519 ألف ريال عماني القيمة الإجمالية للنقد المتداول
بالسلطنة حتى نهاية مارس من العام الحالي
مسقط ـ العمانية: شهد إجمالي قيمة النقد المتداول
في السلطنة حتى نهاية شهر مارس من العام الحالي ارتفاعا بنسبة قدرها
57ر14 بالمائة مقارنة بنفس الفترة من عام 2005 وأعلن البنك المركزي
العماني بان القيمة الإجمالية للنقد المتداول في السلطنة حتى نهاية
شهر مارس من العام الحالي قد بلغت 464 مليونا و 85ر519 ألف ريال
عماني مقارنة بـ 405 ملايين و 3ر452 ألف ريال عماني خلال نفس الفترة
من عام 2005.يذكر أن القيمة الإجمالية للنقد المتداول في السلطنة
قد بلغ حتى نهاية شهر ديسمبر من العام الماضي459 مليونا و 7ر452
ألف ريال عماني.
أعلى
3ر35 مليون ريال عماني إجمالي قيمة الشهادات المخصصة
مسقط ـ العمانية: عقدت بمبنى البنك المركزي
العماني خلال الأسبوع الحالي جلسة نتائج إصدار شهادات الإيداع العمانية
للإصدار رقم 287 و 288 .وذكرت نشرة صادرة عن البنك المركزي العماني
أن إجمالي قيمة الشهادات المخصصة للإصدار رقم 287 قد بلغ 3ر35 مليون
ريال عماني حيث بلغ متوسط السعر المقبول للإصدار 180ر3 بالمائة فيما
بلغ أعلى سعر مقبول 25ر3 بالمائة مشيرة الى أن مدة تلك الشهادات
تصل الى 28 يوما وسيتم استحقاقها في الرابع والعشرين من شهر مايو
المقبل.فيما بلغ إجمالي قيمة الشهادات المخصصة للإصدار رقم 288 حوالي
2ر20 مليون ريال عماني حيث بلغ متوسط السعر المقبول للإصدار 910ر3
بالمائة فيما بلغ أعلى سعر مقبول 95ر3 بالمائة مشيرة الى أن مدة
تلك الشهادات تصل إلى 91 يوما وسيتم استحقاقها في السادس والعشرين
من شهر يوليو المقبل.وتعتبر شهادات الإيداع الصادرة عن البنك المركزي
العماني وتشارك فيها البنوك المرخصة فقط أداة مالية لتنفيذ عمليات
السياسات النقدية التي ترمى الى امتصاص فائض السيولة النقدية لدى
القطاع المصرفي على وجه الخصوص والحفاظ على استقرار سعر الفائدة
وعلى سوق المال بشكل عام.
أعلى
مايو المقبل .. السلطنة تستضيف حلقة عمل حول تطبيقات نقل الصوت والمهاتفة
مسقط ـ (الوطن): تستضيف السلطنة ممثلة في الشركة
العمانية للاتصالات (عمانتل) حلقة العمل الإقليمية حول تطبيقات نقل
الصوت والمهاتفة عبر الإنترنت أو ما يعرف بـ ( VoIP/SIP ) والتي
ينظمها المكتب الإقليمي ومركز التميز العربي ( الاتحاد الدولي للاتصالات)
بالتعاون مع المعهد الدولي للاتصالات بكندا وذلك بمركز التدريب التابع
للشركة العمانية للاتصالات خلال الفترة من 6 - 10 مايو القادم.
ويأتي انعقاد حلقة العمل في إطار النشاطات المتواصلة التي يقيمها
مركز التميز العربي تنفيذا لخطط المركز لهذا العام واستمرارية لحلقات
العمل حول برنامج الانترنت وتكنولوجيا المعلومات ونقل الصوت والمهاتفة
عبر بروتوكول الانترنت.
كما تهدف حلقة العمل إلى نشر مفهوم الانترنت وبروتوكولاته المتعارف
عليها دوليا، وتوسيع رقعة مستخدمي الانترنت بين أوساط المجتمع العربي،
وإيجاد أجيال تواكب التطورات المتسارعة في الانترنت.
مختبر متنقل
وتقدم حلقة العمل التي تقام لأول مرة في السلطنة مجموعة من البرامج
التدريبية والنشاطات العملية باستخدام مختبر متنقل يتم إحضاره من
كندا خاص لحلقة العمل، حيث ستركز في برامجها على مفهوم نقل الصوت
عبر بروتوكول الانترنت وتوجهات السوق العالمية في هذا الجانب، كما
سيتم التركيز على قطاع المعلومات وتكنولوجيا الانترنت في العالم
العربي، واكتشاف التحديات والهموم المحيطة بالتكنولوجيا الجديدة
في الأسواق.
وسيكتسب المشاركون في حلقة العمل مهارات تركيب وتشغيل وصيانة شبكة
نقل الصوت عبر بروتوكول الانترنت باستخدام معياري(( H.323 الجديد
في الجزء الأول، ( SIP ) الجديد في الجزء الثاني ، مع وصف كامل للعناصر
المستخدمة في شبكات المعيارين، ووصف لعملية انتقال الصوت عبر الانترنت،
كما ستحدد الحلقة مشاكل شبكة نقل الصوت عبر الانترنت والحلول المتاحة
للتغلب على هذه المشاكل، بالإضافة إلى تحديد الطرق المختلفة المتاحة
للمقارنة والخدمات التطبيقية.
علما بان نقل الصوت عبر بروتوكول الانترنت وبشكل متسارع يصبح القوة
التكنولوجية الأهم المحددة لطبيعة أسواق وصناعة الاتصالات، في ظل
النمو الضخم لقطاع الاتصالات الأمر الذي يجعله أكثر جذبا, ويزيد
من آمال المنظمين وصناع السياسات للتعامل مع الموضوع بشمولية من
خلال زيادة إمكانية خدمة المجتمعات المحلية التي لا تتوفر فيها الخدمات
الهاتفية, الأمر الذي يجعلها أكثر تماشيا مع مجتمع المعلوماتية،
مما يعمل على إزالة الحواجز التشريعية المطبقة عليها، وان نقل الصوت
عبر بروتوكول الانترنت يصبح اكبر من كونه تكنولوجيا وإنما إدارة
للأعمال التنافسية.
أعلى
بهدف توفير بيانات احصائية دقيقة لأكثر من ثلاثة آلاف منشآة
اليوم (الاقتصاد الوطني) تنفذ المسح السنوي للمنشآت
مسقط ـ (الوطن) : تبدأ اليوم السبت فعاليات
الاعمال الميدانية للمسح الاقتصادي السنوي للمنشآت الذي تتولى تنفيذه
وزارة الاقتصاد الوطني ويستمر حتى نهاية نوفمبر القادم.
وقال صابر بن سعيد الحربي مدير عام المديرية العامة للاحصاءات الاقتصادية
بوزارة الاقتصاد الوطني : إن تنفيذ هذا المسح يأتي من منطلق اهمية
ما يوفره من بيانات احصائية تشكل اساسا للتخطيط ورسم السياسات في
المجالات الاقتصادية، حيث يهدف المسح الى توفير بيانات احصائية لاعداد
الحسابات القومية كالناتج المحلي وغيرها من المؤشرات الاقتصادية
التي تعطي صورة واضحة عن مختلف الانشطة الاقتصادية بالسلطنة.
واضاف الحربي : ان المسح هذا العام يشمل حوالي (3000) منشأة موزعة
على مختلف الانشطة الاقتصادية، حيث يتم تنفيذ المسح باتباع اسلوبين،
الاسلوب الاول وهو اسلوب المسح الشامل ويتم من خلاله مسح جميع المنشآت
الاقتصادية الواقعة في قطاع معين مسحا شاملا للمنشآت المصنفة به
بلا استثناء ومن هذه القطاعات الزراعة المنظمة والاسماك والبنوك
والتأمين والخدمات المالية والنفط والفنادق ووكالات السفر والسياحة
اضافة الى جميع المنشآت الكبرى التي تزيد عمالتها على (100) عامل
او ذات رأسمال ضخم ايا كان نشاطها. اما الاسلوب الثاني من اساليب
تنفيذ المسح فهو اسلوب العينة العشوائية حيث يتم مسح المنشآت الاقتصادية
بعد سحب عينة كل نشاط على حدة ومن هذه القطاعات، التجارة والتشييد
والمطاعم والتعليم (المدارس الخاصة) والصحة والخدمات بأنواعها، مضيفا
بأن الباحثين الميدانيين يتولون جمع البيانات من المنشآت الكبرى
والمنظمة تحتفظ بحسابات ختامية من خلال تسليم الاستمارات للمنشآت
وشرحها ومن ثم العودة لجمعها بعد تعبئتها من قبل المختصين بتلك المنشآت
الصغرى والتي لا تحتفظ بحسابات ختامية فيتم جمع بياناتها في تلك
اللحظة اي خلال زيارة الباحث للمنشأة.
واوضح مدير عام الاحصاءات الاقتصادية ان هناك عدة بيانات يتم جمعها
من خلال استمارات المسح التي روعي في تصميمها احتوائها على جميع
البيانات والمعلومات التي تحقق اهداف المسح وحاجة المختصين ومستخدمي
البيانات حيث يتم جمع بيانات عامة عن المنشأة وعدد العاملين حسب
الجنسية والجنس والمهنة التي تؤخذ بشكل سنوي عدا قطاع التشييد الذي
تؤخذ بيانات العمال فيه كل ثلاثة اشهر وبيانات حول الرواتب والاجور
والمستلزمات الخدمية والسلعية المستهلكة خلال العام وبيانات عن المواد
الخام اضافة الى بيانات عن الايرادات والتحويلات خلال العام وغيرها
من البيانات الاخرى الخاصة بكل نشاط من الانشطة الاقتصادية.
واشار صابر الحربي الى انه سيتم الى جانب المسح الاقتصادي السنوي
لهذا العام تنفيذ مسح الاستثمار الاجنبي الذي يهدف الى معرفة الانشطة
التي يتواجد بها الاستثمار الاجنبي ومعرفة حجم رؤوس الاموال المستثمرة،
والمزايا التي تقدمها الحكومة لمنشآت الاستثمار الاجنبي وكذلك معرفة
البيئة او المناخ الملائم لجذب الاستثمار الاجنبي، هذا بالاضافة
الى معرفة المعوقات والصعوبات التي تواجه منشآت الاستثمار الاجنبي.
وفي نهاية تصريحه اكد مدير عام الاحصاءات الاقتصادية بوزارة الاقتصاد
الوطني على اهمية تعاون جميع المنشآت بمختلف فئاتها مع جامعي البيانات
لانجاح المسح مناشدا اصحاب المنشآت والقائمين عليها تسهيل مهمة الباحثين
وتقديم العون لهم وكل ما من شأنه انجاح هذا العمل الوطني الهام موضحا
في ذات الوقت ان كافة البيانات التي يتم جمعها تعامل بمنتهى السرية
ولن تستخدم لغير الاغراض الاحصائية وهو حق كفله القانون الاحصائي
الصادر بالمرسوم السلطاني السامي رقم (29/2001).
أعلى
اليوم.. وزير القوى
العاملة يفتتح الندوة الإقليمية حول
( الاستخدامات الاستراتيجية للملكية الفكرية في التنمية الاقتصادية)
كتب مصطفى المعمري:يرعى معالي الدكتور جمعة
بن علي بن جمعة ال جمعة وزير القوى العاملة صباح اليوم بفندق جراند
حياة مسقط افتتاح الندوة الإقليمية حول ( الاستخدامات الاستراتيجية
للملكية الفكرية في التنمية الاقتصادية ) والتي تنظمها وزارة التجارة
والصناعة بالتعاون مع المنظمة العالمية للملكية الفكرية وتستمر فعالياتها
حتى 3 من مايو القادم.
يشارك في فعاليات الندوة عدد من الدول العربية والاجنبية بالإضافة
إلى عدد من الخبراء والمتحدثين والمهتمين بشؤون الملكية الفكرية
من داخل وخارج السلطنة . وتأتي استضافة السلطنة لهذا المؤتمر في
إطار الحرص الدائم والمستمر الذي تبذله الحكومة في مجال تطبيق قوانين
الملكية الفكرية وما حققته السلطنة في هذا الجانب خلال السنوات الماضية
خاصة تلك الجوانب المتعلقة بتنفيذ مختلف الاتفاقيات الخاصة بهذا
الجانب مما جعل من هذه التجربة محط إشادة واهتمام من قبل الدول والمنظمات
العالمية.
وسيحفل اليوم الأول لفعاليات الندوة بطرح العديد من أوراق العمل
المختلفة التي ستناقش العديد من القضايا والجوانب المهمة و الإسراع
بتطبيق بعض الجوانب العالقة بتنفيذ بنود الاتفاقيات الخاصة بالملكية
الفكرية إلى جانب بحث ومناقشة مواضيع عديدة والخروج بالنتائج التي
تخدم مصالح جميع الاطراف.
وسيتضمن المحور الأول لفعاليات الندوة والذي يحمل عنوان الملكية
الفكرية وعلاقتها بالتنمية الاقتصادية الإطار التاريخي والنقلة التصورية
فيما سيكون عنوان المحور الثاني لفعاليات اليوم الأول صناعة البرمجيات
في المنطقة العربية ( التحديات المطروحة والفرص المتاحة اما المحور
الثالث فسيكون حول قطاع الصناعات الدوائية في المنطقة العربية والوضع
الراهن وافاق المستقبل.وستتضمن فعاليات اليوم الثاني لفعاليات الندوة
الإقليمية عددا من المحاور وهي الملكية الفكرية والتطور التقني ونقل
التكنولوجيا اما المحور الثاني فهو بعنوان الملكية الفكرية وحماية
البرمجيات.
اليوم الثالث الذي يصادف يوم الاثنين الأول من مايو فسيتم طرح عدد
من المحاور
الأول الملكية الفكرية والتعاون التقني امام المحور الثاني فهو دور
القضاء في إيجاد توازن ما بين إنفاذ حقوق الملكية الفكرية والتنمية
الاقتصادية والمحور الثالث هو الملكية الفكرية والمعارف التقليدية.
اما اليوم الرابع لفعاليات الندوة فسيتضمن طرح محور واحد وهو الملكية
الفكرية والصحة العامة وسيتم في هذا اليوم فتح باب النقاش امام المشاركين
حول المحاور التي تم مناقشتها.
اما اليوم الخامس فسيتم تقديم تقارير مجموعات النقاش ومناقشتها في
جلسة عامة يعقبها حفل الختام الذي سيرعاه سعادة المهندس أحمد بن
حسن الذيب وكيل وزارة التجارة والصناعة للتجارة والصناعة وقال يحيى
بن عيسى الريامي مدير دائرة الملكية الفكرية بوزارة التجارة والصناعة
:إن استضافة السلطنة لهذا المؤتمر يأتي بمناسبة احتفال دول العالم
باليوم العالمي للملكية الفكرية بالإضافة إلى ما تبذله السلطنة من
جهود في مجال الملكية الفكرية وتعزيز هذا الدور من خلال استضافة
الفعاليات والندوات العالمية بالتعاون مع منظمة الملكية الفكرية
( الوايبو).
وأضاف قائلا شهدت حقبة الثمانينيات من القرن الماضي اهتماما متزايدا
على حماية الملكية الفكرية وخاصة في الدول المتقدمة .وقد وضعت نظم
للحماية على مدى أكثر من قرن من خلال ظهور التكنولوجيا الحديثة ونمو
السوق العالمية الجديدة وساهم هذا التقدم التكنولوجي في انتهاك حقوق
الملكية الفكرية بشكل ملحوظ في الوقت الذي ارتفعت فيها التكلفة المترتبة
على التنمية مما تسبب في صعوبة نظرة سوق الاعمال إلى قيمة حقوق الملكية
الفكرية .
وقال :لا شك ان التقدم الهائل الذي أحرزته السلطنة في مجال حماية
حقوق الملكية الفكرية إنما يعود في بعض أسبابه إلى الاهتمام الكبير
الذي توليه الحكومة بهذا العلم الحديث والهام. لذلك أحب ان أؤكد
ان هذا الاهتمام الذي اخذ يزداد شيئا فشيئا في السلطنة هو ظاهرة
صحية تبعث على الاطمئنان وتنعش الأمل بمزيد من التقدم والرقي والتطور.
وأضاف انه من هذا المنطلق فقد انضمت السلطنة سنة 1997 م للمنظمة
العالمية للملكية الفكرية ( الوايبو ) والتي مقرها في جنيف وبعد
ان استكملت السلطنة إصدار التشريعات بالنسبة للملكية الفكرية عام
2000م وبعد ان أصبحت السلطنة عضوا فاعلا لدى منظمة التجارة العالمية
وذلك عام 2000 م أصبحت السلطنة في مصاف الدول التي تنفذ وتحمي حقوق
المبدعين والمهتمين بشؤون الملكية الفكرية وذلك بالتنسيق مع الدول
والمنظمات المتخصصة ذات الخبرة وبالاحتكاك المباشر من خلال المشاركة
الفعالة في الاجتماعات الدولية والاقليمية والمحلية المتخصصة في
هذا المجال.
واليوم يأتي حرص السلطنة على الاحتفال بهذا اليوم العالمي تحت شعار
بدايتها فكرة إيمانا وحرصا على المشاركة الفعالة والتميز التي تقوم
بها السلطنة ممثلة في جميع القطاعات التي تهتم بشؤون وقضايا الملكية
الفكرية.
إن شعار اليوم العالمي للملكية الفكرية لهذا العام يأتي من منطلق
حرص المنظمة على تشجيع المبتكرين والمبدعين والمؤلفين لبذل المزيد
من العطاء العلمي المتميز وطرح البحوث العلمية وتجسيدها في قالب
ملموس يعود بالنفع للمجتمع ككل والدولة من ناحية اقتصادية وتنموية
وذلك من اجل مسايرة ومواكبة التطور العلمي والتكنولوجي الكبير والسريع
في جميع انحاءالبلاد .
أعلى
في حلقة العمل حول التدريب على رأس العمل بمشاركة القطاع الخاص
التأكيد على مشاركة شركات القطاع الخاص بالسلطنة في وضع خطط
ومناهج التعليم التقني وتطوير المعرفة الصحيحة
والمهارات التي تتطلبها المشاريع الصناعية
التوقيع على عدد من مذكرات التفاهم بين الكلية
التقنية العليا بمسقط
والقطاع الخاص تتعلق بالشراكة التعليمية والتدريبية
القطاع الخاص يطالب بإعادة النظر في مناهج
وبرامج التعليم والتدريب
لدى كليات التقنية لتواكب احتياجاتهم
عبدالحكيم الاسماعيلي: الكليات لم تحقق هدفها
الأساسي في خدمة
الصناعة وتلبية احتياجات طلاب السلطنة بالمشاركة في الصناعات المختلفة
ـ تقدم الكلية وسمعتها يعتمد على قوة الشراكة
مع المنشآت الصناعية
عميد الكلية العليا بمسقط: كلية التقنية تعمل
على تطبيق
المعرفة الفنية والتقنية والإدارية تمشيا مع متطلبات سوق العمل
كتب ـ سليمان أمبوسعيدي: القطاع الخاص يعد
شريكا أساسيا في عملية التدريب والأهم من ذلك هو تواصل وتعاون جميع
الأطراف المعنية بعملية التدريب وخاصة كليات التقنية ومعاهد التدريب
المهني ليكون لدينا مخرجات تستطيع مواكبة التطورات والمستجدات التي
تطرأ في سوق العمل إلى جانب وضع القطاع الخاص احتياجاته من هذه المخرجات
لدى الكليات وأخذها بعين الاعتبار لتعم الفائدة الجميع..
جاء ذلك في افتتاح حلقة العمل حول (التدريب على رأس العمل بمشاركة
القطاع الخاص) أمس الأول بالكلية التقنية العليا بمسقط تحت رعاية
سعادة حمد بن خميس العامري وكيل التعليم التقني والتدريب المهني
والتي هدفت إلى التأكيد على مشاركة شركات القطاع الخاص في السلطنة
(الإنتاجية والخدمية والتجارية والتعليمية) في وضع خطط ومناهج التعليم
التقني الذي يتجه نحو التعليم التطبيقي واكتساب المهارات من خلال
المعامل والحلقات وتطبيق المناهج الدراسية عمليا حيث أعدت وزارة
القوى العاملة برنامجا تعريفيا بمناهج وتخصصات ومعامل ومختبرات الكليات
التقنية السبع الموزعة على مناطق السلطنة كما أعدت الوزارة لجان
عمل متخصصة في كافة أقسام الكليات لتحديث المناهج التي تركز على
التدريب على رأس العمل وفي مواقعه .
وتعتزم وزارة القوى العاملة توسيع الجانب التطبيقي من المناهج بهدف
إعداد خريج مؤهل وقادر على رفد سوق العمل بالقوى العاملة الوطنية
في إطار خطة التعمين وتشغيل القوى العاملة العمانية .
وقد تم على هامش الحلقة التوقيع على عدد من مذكرات التفاهم بين الكلية
التقنية العليا بمسقط والقطاع الخاص تتعلق بالشراكة التعليمية والتدريبية
بين كلا الطرفين وأهمية تحديد الفرص لطلاب الكلية التقنية العليا
ورفع كفاءة التعليم والتدريب والمساعي التقنية والدخول في هذا التفاهم
اعترافا بأهمية التعليم والتدريب من أجل تحسين اقتصاد هذه البلاد
حيث يعد هذا الاتفاق مبدئيا على الأعمال أو الخدمات التي ستقوم بها
شركات القطاع الخاص مثل التدريب أو المساهمة في الأمور التي تقوم
بها الكلية سواء كانت مساهمة عينية أو في نقل تكنولوجيا أو مساهمة
من خبرائهم في التدريس إلى جانب المختبرات والمرافق التي يمكن أن
توفرها وتشارك بها الكلية القطاع الخاص وتكون مفتوحة للقطاع الخاص
بالإضافة إلى الخبرات الكبيرة في جميع التخصصات المتوفرة لدى الكلية
من خلال تقديم الخبرات من ناحية دراسات الجدوى الاقتصادية ودراسات
المشاريع إلى جانب إقامة دورات تدريبية قصيرة للقطاع الخاص وقال
الدكتور عبد الحكيم الإسماعيلي .......... رغم الحقيقة الواضحة فإننا
بدأنا نمتلك بنية أساسية حديثة وفعالة من تكنولوجيا التعليم والتدريب،
ورغم أن هذه البنية الأساسية بدأت تخرج كوادر عاملة مميزة، وعلى
الرغم من أن الكليات التقنية قدمت أساليب مختلفة من المناهج وطرق
التقويم والتوجيه إلا أننا مازلنا نؤمن بأن هذه الكليات لم تحقق
هدفها الأساسي وهو خدمة الصناعة وتلبية احتياجات طلاب السلطنة بالمشاركة
في الصناعات المختلفة مشيرا إلى أن هذه الحقيقة لا تنطبق علينا ولكنها
تنطبق على العالم أجمع، بداية من الدول المتقدمة مثل بريطانيا وألمانيا
واليابان وكندا، إلى جانب بعض الدول النامية مثل الهند وباكستان
وماليزيا وأندونيسيا وتكافح هذه الدول لتطوير آلية من أجل تقوية
هذه العلاقة، والتأكد من انتقال المعرفة والمهارات بشكل سلس بين
الكليات والنشاط الصناعي .
وأشار الإسماعيلي إلى أن هذه الدول تمتلك بعض الخصوصيات نتيجة لمشاكلها
الخاصة التي تتطلب بعض الحلول الشخصية من خلال الأشخاص الذين يعملون
في نفس البيئة لذا، يستمر البحث عن الحلول والتغيرات غير المعروفة
وتصبح المسائل الغامضة هي مربط الفرس مبينا أنه لا يمكن أن تمر هذه
التغيرات المستمرة دون ظهور أسئلة جديدة وتبديد الأسئلة القديمة،
وظهور مشاكل جديدة تتمثل في الجهل ببعض الأمور إلى جانب التوصل إلى
حلول ومكافآت جديدة ومن المؤكد أن الرابط بين الصناعة العمانية والكليات
التقنية سوف يأخذ نفس النموذج ، وسوف يتطلب تحقيق التعاون والتفاهم
وتنسيق الجهود بين كل من الكليات التقنية والمنشآت الصناعية.
وأوضح أن في الكليات التقنية، نحن نؤمن بأن الأعمال العظيمة تتحقق
بعد مصاعب كبيرة، وأن الأطراف المعنية يجب أن توحد جهودها لكي تتغلب
على الصعوبات المحتملة وترى وزارة القوى العاملة والكليات التقنية
أن التدريب العملي هو أسلوب جدي سوف يساعدنا على تحقيق أهدافنا،
ولهذا السبب، سوف تولي الكليات التقنية اهتماماً خاصاً بتحقيق التواصل
والرابطة بين الصناعة والكلية، والتفكير بشكل جدي في تطوير هذه العلاقة
وتحسينها وإدارتها ونتيجة لهذا الجهد، نحن نؤمن بأن المعرفة الصحيحة
والمهارات التي تتطلبها المشاريع الصناعية والطلبة يجب أن يتم تطويرها
لذلك اختارت الكليات التقنية والمنشآت الصناعية المتواجدة بالكلية
خلال افتتاح الحلقة تدعيم هذه العلاقة، ليس لسهولة هذه الخطوة ولكن
لأن هذه العلاقة سوف تساهم في تنظيم وتحديد أفضل طاقاتنا ومهاراتنا،
لأننا قبلنا هذا التحدي مشاركة ولن نسمح بتأجيله ونحن مصممون على
النجاح مشيرا إلى أن الكلية التقنية أنشئت لخدمة حاجاتكم الصناعية
وتلبية الاحتياجات المعرفية وتنمية المهارات وسوف يتطلب هذا الأمر
وجود شراكة قوية بين الكلية وبين المنشآت الصناعية وسيعتمد تقدم
الكلية وسمعتها على قوة هذه الشراكة .
من جانبه قال خلف هاجم التل عميد الكلية التقنية العليا بمسقط :
إن التعليم التقني يتميز عن بقية أنظمة التعليم بأن مخرجاتنا مربوطة
مباشرة بالقطاع الخاص وهذا يعني أن القطاع الخاص مشارك رئيسي معنا
في تطوير الأنظمة والبرامج والتدريب والمحافظة على الجودة مشيرا
إلى أن الهدف من إقامة هذه الحلقة هو تعزيز هذه العلاقة وهي ليس
الأولى مستمرين في عقد مثل هذه الحلقات حتى يكون القطاع الخاص مطلعا
على كل شئ يجري في الكلية وأيضا لنعلم ونفهم نحن احتياجات هذا القطاع
وما هو المطلوب من قبلنا وخاصة فيما يتعلق بالتخصصات الجديدة إلى
جانب الملاحظات التي يمكن أن يبديها القطاع الخاص على مخرجاتنا وطلابنا
.
وأشار عميد الكلية إلى أن التدريب على رأس العمل هو جزء مهم من عملية
التعليم التقني ونحن نتوقع من القطاع الخاص أن يساهم ويشارك بكل
فاعلية في هذه العملية مشيرا إلى أن وزارة القوى العاملة تخرج مخرجات
على مستوى مراكز التدريب المهني ويجب أن نفرق في ذلك لأن مخرجات
مراكز التدريب المهني تختلف عن مخرجات التعليم التقني كما أن البرامج
المتعلقة بالقطاع الخاص دائما في تغير وتطور وهي ليست ثابتة فهي
تعتمد على تغير التكنولوجيا مؤكدا أن إقامة مثل هذه الحلقات بمشاركة
القطاع الخاص ستخدم هذه العملية والوقوف على البرامج التي ينبغي
علينا توقيفها وما هي البرامج الجديدة التي يمكن أن نطرحها حسب ما
يطلب القطاع الخاص .
وأوضح خلف التل أن مخرجات البرنامج الجديد الذي طور في 2003 في الحقيقة
إلى الآن لم نخرج بالأعداد المطلوبة في القطاع الخاص مشيرا إلى أننا
ننتظر هذه السنة من القطاع الخاص بعد تخريج الطلاب والدخول في سوق
العمل أن يزودونا برأيهم وإذا ما كانت مخرجاتنا بالجودة التي يطلبها
القطاع الخاص واذا كانت لديهم أي ملاحظات او مطالب تخص هذه المخرجات
مبينا ان عملية التدريب جدا مهمة فهي تختلف عن المؤسسات الاكاديمية
لان عملية التدريب هي جزء من العملية التعليمية في برنامج التعليم
التقني وهناك تعاون تام من جميع المؤسسات التي طلبنا منهم المشاركة
في عملية التدريب والقطاع الخاص مشكور على الجهود التي يبذلها في
عملية التدريب مشيرا إلى أنه خلال المرحلة المقبلة ستكون هناك أعداد
كبيرة سيتم تدريبها في كل فصل وبشكل متواصل حيث ان هذا العدد يعتبر
كبيرا بالنسبة للكلية التقنية وبالنسبة لكليات التعليم وهذا من ضمن
الامور الرئيسية التي سيتم مناقشتها في هذه الحلقات من خلال التركيز
على كيفية توفير الدعم اللوجيستكي وكيف يمكن توفير الاماكن وكيف
يمكن ايجاد هذه العلاقة بإشراف من القطاع الخاص والكلية من اجل تكملة
العملية التدريبية واضاف عميد الكلية ان هناك طلبا هائلا على قطاع
النفط والغاز نظرا للمشاريع العملاقة في هذا القطاع حيث ان هذا التخصص
مفتوح فقط في الكلية التقنية العليا بمسقط ونحن بصدد فتح نفس التخصص
في كلية التقنية بنزوى مشيرا الى ان هناك دفعتين من الخريجين تم
اخذهم واستيعابهم في الشركات التي تتعامل في قطاع النفط والغاز كما
ان هناك تخصصات مطلوبة كذلك في السوق كالهندسة ومخرجات العلوم والصيدلة
والذين تم استيعابهم في الصيدليات الخاصة وهذا برنامج جدا ناجح بالاضافة
الى برنامج التصوير الفوتوغرافي وشهادة المحاسبة الدولية.
ويقول ياسين سمارة مدير عام شركة شامل العالمية: ان هذه الحلقات
لها اهمية كبيرة لان القطاع الخاص يجب ان يعتبر شريكا اساسيا في
تطوير المناهج ومراقبة جودة هذه المناهج وفي متابعة تنفيذها فكما
نعلم ان القطاع الخاص هو الذي سيوفر هذه الوظائف في المستقبل وهو
من سيقوم بتشغيل هؤلاء الشباب وبالتالي انه من خلال التواصل بين
القطاع الخاص الكلية نستطيع ان نتعرف على المؤهلات المطلوبة لهذه
الوظائف والتي من خلالها نستطيع ان نطور مناهج الكلية طبقا لهذه
المناهج كما أننا نستطيع التعرف على المشاكل والتغلب عليها كذلك
تستطيع الكلية المساهمة في عمل الدراسات والمشاريع وعمل الدورات
القصيرة لبعض الموظفين الشباب .
وأشار سمارة إلى أن التعاون بين الكلية والقطاع الخاص لايزال بسيطا
ونحن نأمل أن يكون التعاون متطورا وتعاونا أكثر حاليا ينصب في مجال
المهن والتدريب المهني وبالتالي نحن نتعاون مع معاهد التدريب المهني
حيث إننا ندرب كثيرا من المواطنين بين وقت وآخر في كل دفعة على رأس
العمل كجزء أساسي من العمل ونأمل في المستقبل أن نتواصل بشكل اكبر
مع الكلية ونفتح لهم الابواب للتعرف على الواقع العملي داخل المصانع
التي نعمل فيها مشيرا الى ان القطاع الخاص يعتبر هو الميدان العملي
للتطور الصناعي والتكنولوجي وهناك تطوير في الصناعات بين فترة واخرى
وبالتالي عندما نواكب هذه التطورات نستطيع ان نتعرف ونضيف خطوطا
جديدة للتعليم ونطور التعليم بما يحقق المستوى المطلوب واوضح ان
برامج التدريب والتأهيل لا يزال في بدايتها واملنا ان تتطور بشكل
كبير لان مستوى الكلية ومستوى الانجاز ومستوى التأهيل يعتمد على
التواصل مع القطاع الخاص فكلما كان التواصل اكثر كلما كانت النتائح
افضل مشيرا الى انه يجب على هيئات التدريس والقائمين على الكلية
ان يتعرفوا اكثر على القطاع الخاص حتى يستطيعوا ان يساعدوا الشباب
فبدون وعي من هيئات التدريس ومن الاشخاص الذين يدربون هؤلاء الطلبة
لن نستطيع ان ننجز الاهداف فنحن نريد ان يتحرك الجميع لان الكلية
التقنية معناها ارتباط كبير بالواقع العملي وبالتالي هي تبتعد عن
الدراسات النظرية وتعالج الواقع العملي وهذا يحتاج تواصلا اكثر من
القائمين على هذا المجال حتى يستطيعوا ارشاد هؤلاء الطلبة الى حلول
ومستويات اعلى واضاف بصفتي عضوا في مجلس الكلية اقترحنا اكثر من
مرة عمليات تدريب وناقشنا الكلية في اهمية هذا المجال وهناك تطور
بين وقت وآخر والحقيقة ان وجود القطاع الخاص مع الكلية من عدة سنوات
ساعدنا على فهم اكثر لحاجات الشباب وساعدهم اكثر لمعرفة احتياجاتنا
حيث اننا اقترحنا لهم اشياء كثيرة لكن نأمل المزيد من التقدم في
هذا المجال وتحقيق طموحات اكبر على اعتبار ان التدريب على رأس العمل
في بداياته الاولية وهو بحاجة الى اهتمام اكبر مشيرا الى ان الاهتمام
يأتي عن طريق برامج الكلية لمعرفة التخصصات المستقبلية للمجالات
المختلفة فبعض المجالات يوجد عليها طلب عال من السوق لكن قد لا يكون
هنالك تركيز عليها مثلا فيجب على مسؤولي التخصصات ان يعرفوا احتياجات
القطاع الخاص مبينا اننا لا نريد التعليم النظري بل نريد التعليم
المبني على الواقع العملي.
من جانبه قال تقي بن جعفر بن حسن مدير الموارد البشرية بمجموعة الزبير
للسيارات: ان اقامة مثل هذه الحلقات شئ مهم جدا ونحن نتمنى أن تستمر
مثل هذه الحلقات في المستقبل لانها مفيدة جدا بين الكليات والقطاع
الخاص الى جانب تعرف القطاع الخاص على المناهج ويرى ما يناسبه ويعرض
احتياجاته لتكون هناك مشاركة فاعلة بين كليات التقنية والقطاع الخاص
لتخدم في النهاية عملية التدريب .
واضاف تقي جعفر ان التفاعل بين الكليات والقطاع الخاص في السابق
كان ضعيفا ولكننا نلاحظ في الوقت الحالي وجود تفاعل نظرا للوعي وادراك
كلا الجانبين بان القطاع الخاص يعد شريكا اساسيا في عملية التدريب
وانه من الضروري ان يبدي ملاحظاته واحتياجاته في المناهج وبرامج
التعليم في كليات التقنية مع احتياجاته وتتواكب مع ما يستجد من تغيرات
وتطورات في السوق مشيرا إلى أن هناك جهودا كبيرة تبذل في هذا الجانب
من قبل وزارة القوى العاملة وما هذه الحلقة الا دليل على هذه الجهود
وتقريب المصالح بين كل الجهات واهمها المواطن لينال الفرصة الكافية
من التدريب والتأهيل بمشاركة القطاع الخاص مبينا اننا في قطاع السيارات
نستوعب اعدادا جيدة من مخرجات هذه الكليات.
وبين تقي جعفر أن من خلال استيعابنا لمخرجات هذه الكليات لاحظنا
أن اللغة الانجليزية لديهم ليست بالشكل المطلوب وخاصة نحن نتكلم
عن المجال الفني والذي من الضروري ان يكون المتدرب لدينا يجيد استخدام
هذه اللغة خلال التدريب على رأس العمل فنحن نتمنى النظر في هذا الجانب
من قبل الكلية التقنية العليا بمسقط ومراعاة القطاع الخاص في ذلك
لان عامل اللغة وبالتحديد في الجانب الفني مهم جدا مشيرا الى اننا
نجد صعوبة كبيرة في تدريبهم واتباع خطوات التدريب وفوق ذلك نبذل
وقتنا وجهدنا من اجل ان ننمي لغتهم وتدريبهم بالشكل المطلوب
واضاف ان هناك تواصلا وتعاونا قوي حاليا بين
القطاع الخاص والكليات من جانب ووزارة القوى العاملة من جانب آخر
من خلال التدريب على رأس العمل واستيعاب مخرجات هذه الكليات حيث
اننا نتمنى من الكليات ان تغير منهجها في التدريب الى اللغة الانجليزية
.
وقال حبيب بن حمود السيابي مدير شئون الموظفين بشركة نفط عمان: ان
هناك تعاونا كبيرا من قبل القطاع الخاص في هذا الجانب حيث إن الشركة
تستوعب أعدادا كبيرة من خريجي هذه الكليات ويوجد لدينا في الشركة
حاليا مجموعة من الفنيين من طلبة معاهد التدريب يتدربون على رأس
العمل مشيرا إلى أن برامج التدريب في معاهد التدريب المهني لا ترقى
وتلبي احتياجات السوق فعندما يأتي هؤلاء المتدربون نتفاجأ بعدم مقدرتهم
على التعامل مع الأجهزة وحين نسألهم عن سبب ذلك يقولون لنا إنهم
لم يأخذوا ويتعاملوا مع هذه الامور أو هذه الأجهزة في المعهد إلى
جانب الضعف الشديد في اللغة الانجليزية وهذا بالتأكيد يصعب عليهم
مهمة التواصل مع الخبراء والفنيين العاملين في الشركة من اجل اكتساب
الخبرة.
واشار السيابي الى ان مناهج وبرامج التدريب في معاهد التدريب المهني
قديمة مما يجعلها بعيدة عن مواكبة التطور الذي يحدث للاجهزة نفسها
واما لطلبة كليات التقنية تجد البعض غير قادر على التواصل مع المدرب
في نفس تخصصه لذلك نحن نرى وجود مثل هذه الحلقات مهم جدا ليكون التواصل
والتعاون اكثر بين القطاع الخاص والكليات كما انها تتيح الفرصة لدى
القطاع الخاص ان يلتقي مباشرة مع المسئولين والقائمين على هذه الكليات
والمختصين في وزارة القوى العاملة وطرح الكثير من الامور التي بحاجة
لها في السوق ولتكون عملية التدريب اكثر فاعلية نظرا لحاجات السوق
مشيرا الى اننا نطالب بتحسين بعض البرامج لدى هذه الكليات وخاصة
في برامج معاهد التدريب المهني بالذات لانها فعلا بحاجة الى اعادة
تقييم لتعم الفائدة الجميع.
اما سامي بن خدادات الرئيسي نائب مدير الشئون الادارية في شركة المشرقية
تراكوم فيقول: لا شك ان اقامة مثل هذه الحلقات مفيدة جدا لجميع الاطراف
كشركات القطاع الخاص التي تتعامل مباشرة مع مخرجات الكليات الى جانب
الكلية نفسها وليعرف الجميع وجهة نظر كل طرف واحتياجاته كما انه
كان ينبغي من الكلية ان تذهب الى بعض الشركات في انشطة مختلفة وتعمل
دراسة ميدانية وتلتقي مع مسئولي هذه الشركات وتأخذ اقتراحاتهم وملاحظاتهم
ولكن نحن نرى بان هذه الحلقة هي بداية وبادرة خير لتعميق وتكثيف
التواصل بين القطاع الخاص وهذه الكليات.
وأوضح سامي الرئيسي بأنه ينبغي على هذه الكليات التركيز خلال المرحلة
المقبلة على اللغة الانجليزية لانه من خلال تعاملنا مع بعض مخرجات
هذه الكليات ومن خلال إجراء المقابلات لبعض خريجيها لاحظنا ذلك الضعف
حيث إنه من المعروف في الجانب التقني والفني اللغة مطلوبة بشكل كبير
كتابة وفهما وقراءة وانا ارى ان فترة الدراسة في اللغة الانجليزية
غير كافية .
أعلى
وفد تجاري فلسطيني يبحث تنمية فرص الاستثمار المشترك
وتفعيل علاقات التعاون في مختلف المجالات
مسقط ـ العمانية: وصل إلى البلاد يوم أمس وفد
تجارى فلسطيني من غرفة التجارة والصناعة بنابلس برئاسة عمر محمود
سليم نائب رئيس الغرفة في زيارة للسلطنة تستمر عدة ايام.وتهدف الزيارة
الى تعزيز صلات التعاون والشراكة بين السلطنة وفلسطين وتنمية فرص
الاستثمار المشترك وإقامة المشاريع المختلفة وتفعيل علاقات التعاون
في مختلف المجالات.وقد أعدت غرفة تجارة وصناعة عمان برنامجا شاملا
للوفد التجاري الفلسطيني يتضمن لقاءات مع عدد من المسئولين وعقد
جلسة مباحثات مع خالد بن محمد الزبير نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة
عمان واعضاء مجلس إدارة الغرفة وعدد من رجال الأعمال يتم خلالها
مناقشة تعزيز العلاقات التجارية وفتح منافذ تسويقية لمنتجاتهم بالسوق
العمانى .. كما سيقوم الوفد الفلسطيني بتقديم عرض عن فرص الاستثمار
في نابلس.كما يتضمن البرنامج زيارات الى المركز العمانى لترويج الاستثمار
وتنمية الصادرات ومنطقة الرسيل الصناعية الى جانب جولات في عدد من
المواقع السياحية والأثرية.
أعلى
طمأن حملة الأسهم بقوة الشركة وأدائها المالي
الوهيبي: الاستثمار في عمانتل طويل المدى والانخفاض في السهم غير
طبيعي
قريبا تنفيذ مشروع الحكومة الإلكترونية وشبكة
البنوك وبدأنا نجني ثمار (فالكون)
أداء العام الماضي استثنائي واستثمارات عملاقة
أدت لزيادة الإهلاك وتآكل الربحية
أرباح الربع الأول جاءت نتيجة لحسن التصرف
وتأقلم الشركة مع المنافس الجديد
كتب ـ خلفان الرحبي:اكد الدكتور محمد بن علي
الوهيبي الرئيس التنفيذي للشركة العمانية للاتصالات بان الشركة ماضية
في نموها من خلال المشاريع التي تقوم بتنفيذها حاليا مشيرا الى ان
الاستثمار في عمانتل هو استثمار طويل المدى والشركة جيدة وفي نمو
مستمر.وقال الوهيبي في تصريح لوسائل الإعلام عقب مشاركته في حفل
افتتاح معرض كومكس 2006: ان التراجع الذي يشهده سهم الشركة غير طبيعي
وغير مبرر مؤكدا بان القيمة السوقية للشركة وقدرتها التنافسية وأدائها
المالي كلها مؤشرات إيجابية والشركة ماضية في التوسع والنمو موضحا
أن الأسواق المالية الخليجية بشكل عام وسوق مسقط للأوراق المالية
بشكل خاص سجلت تراجعات ملحوظة خلال الفترة الماضية وهو انخفاض عام
مشيرا الى ان الأداء المالي للشركة ونموها مبشر بالخير وهناك مشاريع
كبيرة مقبلة على الشركة.وقال الرئيس التنفيذي لعمانتل: لقد وقعت
الشركة مؤخرا اتفاقية مع شركة تنمية نفط عمان وقريبا سوف نوقع اتفاقية
مع وزارة الاقتصاد الوطني لتنفيذ مشروع الحكومة الإلكترونية وهو
مشروع مهم وكبير كما اننا سوف نوقع مع البنك المركزي العماني اتفاقية
لتنفيذ مشروع شبكة البنوك وهناك اتفاقيات اخرى في المستقبل.وأشار
الدكتور محمد الوهيبي الى أن استثمار الشركة في مشروع كوابل الألياف
البحرية (فالكون) قبل عدة سنوات بدا يؤتي ثماره حيث قمنا ببيع سعة
كبيرة منه ونحن نأمل في أن يكون مصدر دخل كبير للشركة في الايام
المقبلة.وحول اداء العام الماضي أوضح الوهيبي أن نتائج العام الماضي
كانت استثنائية مبينا بان من أسباب التراجع الطفيف للأرباح تعرض
الشركة للمنافسة من خلال قطاع النقال وكان لابد للتأقلم مع المنافس
الجديد ولكن النمو الكبير في شبكات الاتصال والنقال والمشتركين أدى
الى هذا الانخفاض المؤقت في الارباح مشيرا الى كل ذلك بدأ ينعكس
الى ارتفاع من خلال الأداء الجيد لاداء الربع الاول كما ان اعادة
هيكلة الشركة العام الماضي جعلها تمر بمرحلة انتقالية غير طبيعية
وتحول ملكيتها الى القطاع الخاص من خلال طرح جزء منها للاكتتاب العام
جعل ادارة الشركة تنشغل طوال العام بالإعداد لطرح الأسهم وتسويقها
والانتقال من بيئة العمل الحكومي الى القطاع الخاص وهذه كلها مؤشرات
ادت الى ضغوطات على الشركة اما السبب الأساسي في انخفاض ارباح العام
الماضي هو زيادة الاهلاك من خلال الاستثمارات الكبيرة التي قامت
عمانتل بضخها في السوق.وتابع الوهيبي حديثه: مع نهاية عام 2004 وبداية
2005 قامت الشركة بالاستثمار بصورة مضطردة في شبكات الهاتف النقال
مما ادى الى ارتفاع كلفة الإهلاك كما ان هناك مشاريع كان من المفترض
ان تنتهي خلال العام الجاري الا إننا قمنا بالإسراع بانهائها في
2005 وبالتالي ارتفع حجم الاهلاك بستة ملايين ريال عن المبلغ المتوقع
في الموازنة وهذا أدى الى تآكل الربحية وهي مرحلة استثنائية. وأشار
الى أن الشركة حققت أرباحا صافية تجاوزت 21 مليون ريال في الربع
الأول من العام الجاري بزيادة بلغت 9.6% عن الفترة نفسها من العام
الماضي وارتفاع الإيرادات بنسبة 22.6% وهو نمو جيد ونتوقع نتائج
جيدة في الفترات المتبقية من العام مشيرا الى ان الشركة تنفذ البنية
الأساسية في السلطنة وهي تحتاج الى الكثير من الاستثمارات الكبيرة
والعائد لا يأتي في يوم واحد. الجدير بالذكر بان الشركة العمانية
للاتصالات "عمانتل" حققت أرباح صافية بلغت 21 مليونا و408
آلاف ريال عماني في الربع الأول من عام 2006, بنسبة زيادة بلغت 9.6%
عن الفترة نفسها من العام الماضي 2005, والبالغة 19 مليونا و528
ألف ريال عماني.
أعلى
نقطة حبر
ما هو القادم لسهم عمانتل؟
استبشر المستثمرون بالشركة العمانية للاتصالات
(عمانتل) الاسبوع الماضي خيرا مع اعلان نتائج الربع الاول لهذا العام
بعد ان حققت الشركة ارباحا تجاوزت 21 مليون ريال عماني مقارنة مع
عام 2004 بنسبة ارتفاع بلغت 9.6 بالمائة...حيث كانت النظرة من قبل
المستثمرين للنتائج بانها سوف تكون اقل من العام الذي قبله وانتشرت
الشائعات باوساط شركات الوساطة وقاعات التداول بان الارباح لن تتجاوز
17 مليونا مما عكس ذلك على قيمة السهم باندفاع الكثير بالتخلص من
الاسهم التي لديهم وهذا ما ظهر على شاشات التداول قبل اعلان الشركة
النتائج الاولية بعد اغلاق التداول بسوق مسقط يوم الثلاثاء الماضي
الذي انخفض فيه السهم اكثر من 90 بيسة بعدها قامت عمانتل في نهاية
جلسة التداول بنفس اليوم باعلان ارباح الربع الاول مما عزز قيمة
السهم باليوم التالي وساهم في ارتفاعه بمقدار 69 بيسة وتوالى ذلك
الارتفاع في اليوم الذي بعده لينهي جلسة التداول يوم الخميس الماضي
عند 1.249 ريال...كما ان تصريحات الدكتور محمد الوهيبي الرئيس التنفيذي
للشركة العمانية للاتصالات سوف يكون لها دافع كبير في ثقة المستثمرين
بالشركة وهو ان الشركة لديها استثمارات قوية ستحقق منها نتائج وارباحا
جيدة بالمستقبل فبعد كل ذلك على المستثمر ان ينظر على ان (عمانتل)
ستلعب دورا كبيرا على المدى الطويل في تحقيق نتائج وارباح تفوق ما
كانت تحققه في السنوات الماضية...ومن وجهة نظري بان الاستثماربهذه
الشركة فرصة جيدة للمستثمر الذي لا يطمح الى الربح السريع وتحقيق
الفائدة في فترة زمنية قصيرة وانما الانتظار بالمستقبل بعد دخول
هذه الشركة في العديد من الاستثمارات سواء محليا او خارجيا فبعد
كل هذا وذاك ستتغير نظرة المستثمرين والراغبين في شراء اسهم (عمانتل)
بالمرحلة المقبلة فمن المتوقع ان يزداد الطلب على السهم وتنخفض قيمة
العرض وتعود الثقة للمستثمرين بعمانتل فجميع المؤشرات والتحليلات
تشير الى ان العام الحالي سيكون فاتحة خير للشركة في تحقيق ارباح
جيدة للمستثمرين.
سعيد النبهاني
Shs9666@hotmail.com
أعلى
الأخبار
