قبل يومين من انتهاء فترة الاكتتاب
بنك صحار يشهد إقبالا كبيرا من المستثمرين ونسبة تغطية
الاكتتاب تجاوزت 200 بالمائة
كتب ـ سعيد النبهاني: في ظل الاقبال الكبير
الذي يشهده الاكتتاب ببنك صحار من قبل المستثمرين فقد تجاوز الاكتتاب
قبل يومين من انتهاء الفترة المحددة للاكتتاب ما نسبته 200 بالمائة
ليصل عدد الاسهم المكتتب بها حتى يوم الخميس الماضي اكثر من 85 مليون
سهم. وقال شادي عدنان الحداد مسؤول تمويل الشركات والمشاريع بمجموعة
إدارة الاستثمار ببنك عمان العربي لـ ( الوطن ) الاقتصادي نظرا لدخول
اعداد كبيرة من المستثمرين للاكتتاب ببنك صحار خاصة قبل اجازة العيد
فقد تجاوز عدد الاسهم المطلوبة الضعف حتى يوم الخميس الماضي مؤكدا
على ان عدد المكتتبين وصل الى 18 الف مكتتب كما ان يومي السبت والاحد
وهما اخر يومين للاكتتاب سوف يشهدان توافد اعداد كبيرة للاكتتاب.
واضاف شادي على أن تعدد الأسماء في الاكتتاب غير مجد نظرا لتوزيع
الأسهم بعد نهاية الاكتتاب عن طريق النسبة والتناسب فكل من يكتتب
بعشرة آلاف سهم ويكتتب بألف سهم يحق له نفس النسبة بالتساوي حسب
كمية الأسهم المكتتب بها. يبلغ عدد الأسهم المطروحة للاكتتاب العام
40 مليونا وتم طرح سعر السهم بـ 520 بيسة للسهم الواحد موزعة تمثل
50 بالمائة من القيمة الأسمية للسهم بالإضافة إلى مصاريف الإصدار
البالغة 20 بيسة. ويقتصر الاكتتاب في بنك صحار على العمانيين والشركات
العمانية وصناديق الاستثمار العمانية، وسوف يسمح للأشخاص غير العمانيين
بتملك أسهم البنك بعد إدراجه في سوق مسقط للأوراق المالية حتى نسبة
70 بالمائة من رأس المال طبقاً لأحكام النظام الأساسي للبنك. وتم
تحديد الحد الأدنى للاكتتاب بـ1000 سهم ، والحد الأقصى 2,5 بالمائة
من إجمالي عدد الأسهم المطروحة للاكتتاب ، أي ما يعادل مليون سهم.
قسمت طلبات الاكتتاب إلى فئتين، الأولى تشمل المكتتبين الذين لا
تتجاوز عدد الأسهم المكتتبة بها من قبلهم 10 آلاف سهم ، وسيخصص لهذه
الفئة 80 بالمائة من حجم الإصدار أي 32 مليون سهم وذلك بالنسبة والتناسب،
أما الفئة الثانية فتشمل المكتتبين الذين يزيد عدد الأسهم المكتتب
بها من قبلهم على 10 آلاف سهم ، وسيخصص لهذه الفئة 20 بالمائة من
حجم الإصدار أي 8 ملايين سهم وذلك بالنسبة والتناسب. بنك صحار أحد
البنوك الذي سيكون داعما للاقتصاد العماني من خلال دعمه في تمويل
العديد من المشاريع التنموية في المناطق الاقتصادية المختلفة كما
ترتكز سياسة البنك على تقديم الخدمات النوعية لزبائن هذا القطاع
بالإضافة إلى أن البنك سوف يقوم بالتركيز على القطاعات الحالية والواعدة
بالنمو علما بان بنك عمان العربي هو مدير الاصدار لبنك صحار.
أعلى
الثقافة الالكترونية في السلطنة بين الواقع والطموح
مبادرة مجتمع عمان الرقمي ساهمت في تثقيف المجتمع الكترونيا
إنشاء مراكز تدريبية على استخدام تكنولوجيا المعلومات وتقنياتها
استطلاع ـ ناجي السعيدي:كلنا يدرك أهمية الحكومة
الالكترونية والرقمية وماهية فوائدها خاصة بعد الثورة المعرفية التي
يشهدها العالم في هذا المجال وبعد دخول الكثير من الدول في هذا الجانب
من بواباته الواسعة ، ولكن مع هذا وذاك علينا التعرف على ما نملكه
من معرفة وثقافة تمكننا من ممارسة التقنيات التكنولوجية والالكترونية
.
انه من الصعب بمكان تحديد معنى واضح لمفهوم الثقافة ودلالتها اللغوية
، لانها ذات مفاهيم عديدة ومتشعبة فهي العادات والتقاليد ، وهي المعرفة
المكتسبة وغير المكتسبة ، وهي التعامل اليومي والممارسة الحياتية
، وفي مجال الالكترونيات تعتبر الثقافة ممارسة التكنولوجيا والتقنيات
الالكترونية بما يكفل استخدام الحكومة الالكترونية بنجاح .
إن التدريب على التقنيات الالكترونية وكسب ثقافتها بات ضرورة ملحة
في عالمنا الحديث لما يشهده من تضخم وطفرة غير طبيعية في التقنيات
والتكنولوجيا ، حتى اصبح المجتمع البعيد عن مواكبة التقدم الالكتروني
مجتمعا متأخرا عن الركب العالمي
فلقد اثبت بحث أنجزته مؤسسة جارتنير البريطانية أن كل ساعة تستثمر
في التدريب على تشغيل أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات علاقة بطبيعة
المؤسسة المعنية تمثل في المتوسط ربحا للمؤسسة يعادل قيمة عملهم
لفترة 5 ساعات على الأقل .
واستطلاعنا القادم يبين وجهات نظر عن الثقافة الالكترونية لدينا
وما نملكه من إمكانيات تقنية وتكنولوجية .
الدكتور سالم بن سلطان الرزيقي الرئيس التنفيذي لهيئة تقنية المعلومات
اعتبر أن الثقافة الالكترونية جزء لا يتجزأ من الثقافة العامة للفرد
، ويجب أن يكون على دراية بها وإلا اعتبر الفرد أميا في هذه الحالة
وخاصة بعد اقتحام التقنيات والالكترونيات منازلنا ومكاتبنا وسياراتنا
، وتواجدها في كل مكان من حياتنا وأضاف يقول : إن الثقافة الالكترونية
هي قدرة الفرد على التواصل مع الآخرين عبر الوسائل الالكترونية الحديثة
، والولوج بسهولة إلى عالم التقنية وتكنولوجيا المعلومات .
فيما شرحت الدكتورة نعيمة جبر من كلية الاداب بجامعة السلطان قابوس
تعريف الثقافة الالكترونية في نقطتين رئيسيتين وهما التعامل والاخلاقيات
وقالت : تختلف المفاهيم المتداولة عن التقنية الرقمية والمعرفية
فلم يقتصر مفهوم التكنولوجيا الرقمية على امتلاك التقنية بل يتعدى
الى مفهوم التعامل الفردي مع هذه التقنية والالتزام بالأخلاقيات
عندما نتعامل مع التقنية ، فيمكن ان تكون للفرد دراية في كيفية استخدام
الحاسوب مثلا ، ولكنه يفتقر للاخلاقيات تجاه الحاسوب في المحافظة
على سرية المعلومات أو المحافظة على الملكية الفكرية وغيرها ، فالثقافة
تتعلق بالتعامل والاخلاقيات في نفس الوقت .
وأضافت أن التقنية الالكترونية مرتبطة بشكل كبير بالمجال الاقتصادي
لاي بلد وحجم الايرادات ، فهي علاقة طردية فكلما زادت الايرادات
زادت بالتالي التقنية الالكترونية في البلد وزادت الثقافة الكترونية
وأشارت إلى أن السلطنة تمتلك التقنية بل تبذل جهودا جبارة في نشر
المعرفة والثقافة الالكترونية من خلال توجه الحكومة نحو الحكومة
الالكترونية في مشروع مجتمع عمان الرقمي وغيرها من المشاريع ، كذلك
تحول التعليم الى التعليم الاساسي المعتمد كثيرا على التقنية الالكترونية
وتحول المكتبات المدرسية الى مصادر التعلم ومصدر للمعلومات للطالب
، واعتماد البحث العلمي في التعليم الاساسي ، وتقول ايضا : السلطنة
تساند الفرد في توفير الاجهزة التقنية وتساعد في سد الفجوة الرقمية
، ولكن في الوقت نفسه نحتاج الى إقامة الندوات بصورة مكثفة تتحدث
عن اخلاقيات المعلومات وثقافة التعامل ، كذلك نحتاج إلى جرعات تليفزيونية
واذاعية وبرامج تعليمية وثقافية في هذا الجانب .
المجتمع والثقافة الالكترونية
وحول وضع مجتمعنا العماني في إطار الثقافة الالكترونية يقول الدكتور
سالم الرزيقي : إن المجتمعات حاليا تقاس بعدد مستخدمي الانترنت واقتناء
الأجهزة التقنية للتكنولوجيا والمعلومات بمختلف أنواعها ، كما تقاس
بالدورات وحلقات العمل التي تقام لتنمية المجتمعات وقال : عندما
ننظر إلى المجتمع العماني نلاحظ أن المجتمع مثقف في مجال التقنية
والتكنولوجيا كما هو الحال في ثقافته العامة ، وساهمت الحكومة في
هذه الثقافة بشكل كبير وذلك في الهدف الذي اتخذته ورسمته لنفسها
وتوجهها في هذه المرحلة ، وتابع حديثه قائلا : توجه الحكومة حاليا
لتنمية هذه الثقافة للمجتمع بزيادة أعداد مستخدمي الانترنت والتقنيات
الحديثة بالتعاون مع شركات الاتصالات وتقنية المعلومات ، وبدأت الحكومة
في هذا الجانب الحملة التوعوية التي أقامتها هيئة تقنية المعلومات
في أنحاء السلطنة وبينت أن الأفراد لديهم الرغبة في هذا المجال من
خلال حضورهم ومشاركتهم في حلقات العمل والندوات .
وتطرق الدكتور الرزيقي لخطة الهيئة في المرحلة القادمة فقال : ستبدأ
الهيئة قريبا وفي إطار حملتها لتثقيف المجتمع الكترونيا وتقليص الفجوة
الرقمية والفجوة المعرفية بتدريب موظفي الخدمة المدنية وتدريب شرائح
المجتمع من خلال إقامة الدورات ومراكز التدريب في مختلف مناطق وولايات
السلطنة من أجل الحث على استخدام التقنيات الحديثة والانترنت وتكنولوجيا
المعلومات وذلك تمهيدا لانطلاق الحكومة الالكترونية بشكلها الصحيح
وتقديم الخدمات الحكومية الكترونيا .
لكن الدكتور نعيمة أشارت إلى أن الطاقة الإنتاجية تزيد بزيادة ثقافة
الموظف الكترونيا ، وهذا ما حرص عليه اليابانيون عندما طوروا إحدى
نظريات الإدارة والمعروفة بنظرية ( y ) والتي تنبني على أساس أن
كل فرد يكمل الآخر من خلال تسلسل في العمل ، وقام اليابانيون بتطوير
النظرية التي تبدأ من العامل الأول ويسلمه للثاني والثاني يسلم للثالث
وهكذا حتى تنتهي مع العامل الأخير بحيث تكون السلعة جاهزة للتسويق
، وإذا حصل عطل في أي مرحلة سيتوقف العمل لذلك اشترط أن أي عامل
يكون لديه ثقافة العامل الذي سبقه ومعرفة ما يدور في داخل العملية
، وبالتالي الكل يتعاون من نقطة البداية وحتى نقطة النهاية .
وتابعت حديثها قائلة : من هذه النظرية المتطورة نشأ وتطور مفهوم
الفريق الواحد وبكل تأكيد أن فريق العمل الواحد يزيد من انتاجية
العمل ويعزز التعاون فيما بين الافراد من خلال مشاركة الجميع للافكار
وتنفيذها على ارض الواقع ، وتظهر هنا مسؤولية المدير الرقمي الذي
من المفترض استيعاب الفريق ويوجههم ويستوعب الثقافة لكي يكون قائدا
رقميا وعاملا ومديرا ومعلما ومتعلما في الوقت نفسه ، وان أي قرار
يتخذه يكون قرارا جماعيا وقرارا مؤسسيا ، وعندئذ تكون السلعة افضل
والتعاون يزيد لان كل واحد يفتخر بالعمل في المؤسسة وكل واحد يعتبر
جزءا منها.
التدريب هو الحل
وعن سبل تقليص فجوة الثقافة الالكترونية قالت الدكتورة نعيمة جبر
: بالتعليم وبالتدريب معا يمكن ان تزيد ثقافة الفرد مؤكدة أن العملية
متكاملة فيما بينهما ، بشرط ألا يكون التعليم عبارة عن تلقين للفرد
بل يجب ان يتعلم بحيث يخرج ضمن قالب واطار مرن يتبرمج مع حاجة السوق
، وان يأتي التدريب والتأهيل بعد ذلك مكملا للتعليم ومعززا للافكار
والمهارات الحديثة .
ويوافقها الدكتور سالم في الرأي مؤكدا بأن التعليم والتدريب هما
عاملان أساسيان لا يفترقان لتطوير وتنمية الثقافة الالكترونية ،
وكل منهما يكمل الآخر ، فبعد التعليم المنهجي الصحيح يأتي التعليم
الذاتي الذي لا يعتمد على منهج محدد بل على احتياجات العمل والسوق
، وعندها يأتي التعليم التأهيلي والتدريب لكي يصبح الفرد مثقفا الكترونيا
.
وأشار الرزيقي قائلا : كذلك فإن الدول العالمية ودول شرق آسيا لم
تكن تصل إلى هذا التقدم التقني والتكنولوجي إلا بفضل معرفتهم لمفهوم
الثقافة الالكترونية أولا والسعي إلى نشر هذه الثقافة إلى المجتمع
ككل وتأهيله وتدريبه ومن ثم فرض عليه تطبيق التكنولوجياوالتقنية
في مختلف المعاملات والطلبات لقطاع الحكومة والقطاع الخاص .
أهمية الثقافة الالكترونية
وترى زكية بنت خميس العدوية المحاضرة بكلية التجارة والاقتصاد بجامعة
السلطان قابوس : إن المعرفة الرقمية والثقافة الالكترونية للموظفين
مرتبطة بالسياسة العامة للمؤسسة التي يعمل بها ، فإذا كانت المؤسسة
تشجع بل وتشترط ثقافة الكترونية للموظف فإننا سنشهد معرفة رقمية
وثقافة الكترونية عالية ، وقالت : من خلال دراستي الميدانية التي
أجريها الآن تبين أن موظفي القطاع الخاص لديهم ثقافة إلكترونية بنسبة
أكبر من موظفي القطاع العام وذلك بحكم عملهم واتصالهم الدائم مع
الشركات العالمية ، وهنا لا نقلل من المؤسسات الحكومية في هذا الجانب
بل وجدنا بأن هذه المؤسسات بدأت تستغل التطور التكنولوجي والتقني
وهذا ما نلمسه في الحكومة الإلكترونية .
وذكرت زكية فوائد الثقافة الالكترونية في أربع نقاط رئيسية عندما
قالت : الكل يدرك أهمية الثقافة الالكترونية في الحياة العملية وحتى
الحياة العامة ويمكن أن تتلخص هذه الأهمية في أربع نقاط رئيسية بالنسبة
للموظف وهي توفير للوقت والدقة والسهولة والنقطة الرابعة المرونة
، أما النقطة الأولى فتتركز في كسب الوقت عندما ينهي العمل الكترونيا
بعكس إنهائه يدويا وبالطريقة الروتينية الذي تأخذ وقتا أطول .
وواصلت حديثها عن الفوائد قائلة : إن الموظف المثقف الكترونيا سيستخدم
البرامج التي من شأنها أن تؤدي عملها بدقة عالية وبالتالي يتجنب
الأخطاء البشرية ، وهذا لا يعني أن البرامج الالكترونية خالية من
الأخطاء ولكنها ستكون قليلة بشكل كبير حيث إن الدقة المتوقعة من
البرامج مرتبطة بمدى دقة الموظف ومعرفته بهذه البرامج .
أما السهولة فتتلخص في تسخير الموظف لكل ما هو ممكن ليؤدي عمله بسهولة
اكبر ، كما أن الموظف يستطيع أن يؤدي عمله من أي مكان وفي أي وقت
وذلك بسبب التطور الهائل في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الذي
خلق بيئة عمل جديدة .
وعن أسباب الفجوة الرقمية قالت زكية العدوية : هناك أسباب مختلفة
للفجوة المعرفية لدى بعض الموظفين منها ما يتعلق بدراسة الموظف ،
وقلة توفر الدورات التدريبية ، وقلة توفر الأجهزة التقنية وبالتالي
عدم ممارسة المعرفة الرقمية الأمر الذي يودي إلى تناقصها وتابعت
قائلة : من الأسباب أيضا فقد الإحساس بأهمية المعرفة الرقمية فالبعض
يعتقد انه إذا استطاع القيام بعمله بالطريقة القديمة فانه ليس بحاجة
لتعلم أي طرق جديدة ، مع غياب تطبيق نظام الكتروني معين في مواقع
العمل
الثقافة الالكترونية لدى الطلاب
كما تحدث مدير نظم المعلومات بوزارة التربية والتعليم خالد بن سليمان
السيابي عن الثقافة الالكترونية لدى الطلاب فقال : علينا أن نكون
أكثر موضوعية عند التحدث عن الثقافة الالكترونية لدى الطلاب ، فلا
بد أن نقيس أولا عدة جوانب التي تؤثر على هذا النوع من الثقافة ،
فمثلا يجب أن نعرف الاستعداد المادي والمعرفي للأسرة كتوفير التقنيات
ووسائل الاتصال ، واستعداد البيئة المدرسية كمحتوى تعليمي وأدوات
ومعلمين ومؤهلين ، وعلينا أن نعرف أيضا بيئة المجتمع المحلي وما
توفره من مناخ الكتروني يساعد الطالب على توظيف ثقافته الالكترونية
كالخدمات الالكترونية وغيرها وأضاف خالد السيابي : كذلك لا بد من
أن يتقبل الطالب نفسه هذا النوع من الثقافة أولا وأخيرا ، ومن خلال
المعطيات الموجودة من استعداد الطالب والمجتمع في هذا الجانب وقال
: إن هناك مستوى مرتفعا للثقافة الالكترونية لدى الطلاب حاليا أكثر
منها لدى جيلنا عندما كنا طلاب .
وتطرق مدير نظم المعلومات إلى روافد الثقافة الالكترونية لدى الطلاب
ومنها مختبرات الحاسوب التي يدرس بها منهج تقنية المعلومات بالإضافة
إلى الخدمات الالكترونية الإدارية داخل المدرسة ومراكز مصادر التعلم
وقال : إن هذه تشكل العامل الأساس في تثقيف الطالب الكترونيا وتنمية
مهاراته في تقنية المعلومات لما تحتويه هذه المراكز من أجهزة وتقنيات
الكترونية ، وأضاف : أن هذه المراكز تمثل عصب العملية التعليمية
حيث أشارت النتائج إلى تحقيق الأهداف سواء في تحقيق مبادئ التعلم
الذاتي والجماعي أو صقل قدرة الطالب في ممارسته للتقنية .
وأشار مدير نظم المعلومات إلى العوامل المطلوب توافرها لرفع مستوى
الثقافة الالكترونية لدى الطلاب ولخصها في تكامل عناصر بيئة الثقافة
الالكترونية بين المنزل والمدرسة ، والارتقاء العددي والنوعي للخدمات
الالكترونية من المجتمع المحلي ، ومساهمة القطاع الخاص في تبني وتسويق
هذه الثقافة ، الإعداد الجيد للمعلم في رحلة التأهيل الجامعي .
تكثيف الجهود
والتقينا كذلك مع صاحب مؤسسة ارث للتجارة المختصة في الحلول الشاملة
في مجال التكنولوجيا المعلومات الشيخ عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخروصي
الذي قال : الثقافة الالكترونية أو ما يعرف بالمعرفة الرقمية هي
ذلك العائد إلينا من تقدم المجتمع واستيعابه واستخدامه لتقنية المعلومات
سواء كان هذا الاستخدام في المنزل أو في العمل أو غيرها ، حيث إن
فوائد استخدام تلك المعارف الرقمية للموظفين عديدة نذكر منها على
سبيل المثال زيادة الإنتاجية وذلك من خلال تبسيط الإجراءات وسرعتها
وسهولة تقديم الخدمات داخل بيئة المؤسسة وخارجها مما يؤدي في النهاية
إلى زيادة طاقة الموظفين وزيادة إنتاجهم العملي .
وأشاد بما تبذله الحكومة من جهود لمحو الأمية الرقمية قائلا : إن
الحكومة تبذل جهودا ملحوظة لمحو أمية الحاسب الآلي وذلك بتبني المشاريع
عديدة مثل مشروع
( مجتمع عمان الرقمي ) كما أن البرنامج التدريبي ( الرخصة الدولية
لقيادة الحاسب الآلي ICDL ) قد شاع استخدامه في القطاعين الحكومي
والخاص بما يساهم في نشر الثقافة الالكترونية والاستخدام المضطرد
للمعارف الرقمية لا يدع مجالا للشك بان الموظفين في القطاع العام
والخاص بالسلطنة قد بلغوا شوطا كبيرا في المجال فأصبح لا تجد مؤسسة
إلا وقد بات الحاسب الآلي وتطبيقه هما اول من نتعامل معه ، ولكن
هذا لا يعني عدم حاجتنا للتطوير والمواكبة.
وأضاف الشيخ عبدالعزيز : لقد ترسخت لدى البعض بان عالم تقنية المعلومات
هو عالم معقد وصعب الفهم وبالتالي صعب استخدامه وهذا اعتقاد خاطئ
حيث أدى إلى بناء حاجز نفسي يمنعهم من خوض ابسط تجربة في هذا المجال
مما جعل مهاراتهم وقدراتهم غير مكتشفة أو مفعلة .
وأكد أن المواكبة والتدرج في التدريب والاستعانة ببيوت الخبرة في
تنظيم البرامج والحملات إعلامية هي أمور تساهم في سد الفجوة الرقمية
الموجودة لدى بعض الموظفين كما أن إجبار الموظفين على استخدام المعرفة
الرقمية في تسيير مهامهم الوظيفية كطلب الإجازات والمشتريات والمراسلات
وغيرها حيث إن التدريب على الرغم من أهميته إلا انه أصبح غير كاف
لكسب الثقافة الالكترونية فالممارسة والتطبيق والتحفيز والتشجيع
كلها عوامل تساعد الموظف على كسب الثقافة الالكترونية.
أرقام معلوماتية
بعد ما بينت وجهات النظر المتباينة حول الثقافة الالكترونية من خلال
هذا الاستطلاع توضح هذه الأرقام حقائق هامة :
بلغ عدد مشتركي خدمة الشبكة العالمية للمعلومات ( الانترنت ) بنهاية
شهر أكتوبر الماضي 92 ألفا و126 مشتركا.
بلغ عدد الحاصلين على الرخصة الدولية لقياد ة الحاسب الآلي 193 حتى
الآن ، وتمنح الرخصة بعد اجتياز الدورة بنجاح ، علما بان أول دورة
أقيمت في شهر فبراير من العام الحالي .
بلغ عدد مراكز مصادر التعلم في مدارس التعليم الأساسي 507 مراكز
وبلغ عدد أجهزة الحاسب الآلي في المدارس 23 ألفا و600 جهاز.
أرقام معلوماتية
شهدت السلطنة خلال الفترة الماضية عددا من المشاريع في مجال الحكومة
الالكترونية ونشيد بما تحقق في هذا المجال رغم أننا نراه قليلا في
ضوء المعطيات العالمية في تقنية المعلومات والتكنولوجيا ، ومن هذه
المشاريع :
مشروع مجتمع عمان الرقمي والعمل على تحقيق أهدافه .
الاتفاقيات ومذكرات التفاهم بين المؤسسات العامة والخاصة حول تطبيق
الحكومة الالكترونية فيما بينها ، وتذليل الصعوبات التي تعيق مسيرة
تنفيذ الحكومة الالكترونية
الندوات والمؤتمرات عن بروتوكولات الحكومة الالكترونية وتنفيذها
في السلطنة وعرض تجارب الآخرين للاستفادة والأخذ بها وإقامة حلقات
عمل لتفعيل دور الحكومة الالكترونية في المجتمع .
غدا.. تدشين المرحلة الاختبارية من مشروع تدريب
موظفي الخدمة المدنية في مجال تقنية المعلومات
يقام غدا بفندق كراون بلازا حفل تدشين المرحلة الاختبارية من مشروع
تدريب موظفي الخدمة المدنية في مجال تقنية المعلومات تحت رعاية معالي
يحيى بن سعود السليمي وزير التربية والتعليم.
وسيتبع ذلك حفلا تدشين المرحلة الاختبارية من مشروع تدريب موظفي
الخدمة المدنية في مجال تقنية المعلومات في كل من نزوى وصحار يومي
8و9 يناير الجاري حيث سيكون حفل التدشين في نزوى برعاية الشيخ محسن
بن ناصر بن سعيد السيابي، نائب والي نزوى بكلية التربية بنزوى في
تمام الساعة السابعة مساء أما حفل التدشين بصحار فسيكون برعاية سعادة
السيد محمد بن سعيد البوسعيدي، والي صحار بكلية التربية بصحار في
تمام الساعة السابعة مساء.
ومع ازدياد الاعتماد على تقنية المعلومات في حياتنا اليومية، فإنه
من المهم أن تكون كافة شرائح المجتمع العُماني مستعدة وقادرة على
التعامل مع تقنية المعلومات وقادرة على التفاعل مع الخدمات الإلكترونية
والانتماء إلى مجتمع عُمان المعرفي.
فإن هيئة تقنية المعلومات المؤسسة الحكومية المسئولة عن تطبيق الاستراتيجية
الوطنية لمجتمع عُمان المعرفي ـ تدشن المرحلة الاختبارية من أول
مشاريعها ضمن مبادرة التوعية والتدريب في مجال تقنية المعلومات لعدد
(400) موظف من موظفي الخدمة المدنية، ويهدف هذه المشروع إلى رفع
مستوى قدرات ومهارات المواطنين وموظفي القطاع الحكومي في مجال تقنية
المعلومات وتمكينهم من اكتساب مهارات تقنية المعلومات والاتصال لتحسين
أدائهم وبالتالي المساهمة بفعالية في مجتمع عُمان المعرفي.
هذا وقد انتهت المرحلة الأولى من المرحلة الاختبارية من مشروع تدريب
موظفي الخدمة المدنية في مجال تقنية المعلومات، والتي شملت تدريب
عدد (18) مدربا من مدرسي وزارة التربية والتعليم ليصبحوا معتمدين
للمرحلة الاختبارية واعتماد المراكز التي ستستخدم لهذه المرحلة.
وقد تم توزيع المدربين إلى (9) مدربين معتمدين لبرنامج الشهادة العالمية
للحاسب والإنترنت ـ IC3، و(9) مدربين معتمدين لدبلوم كامبريدج الدولي
لقدرات تقنية المعلومات، وسيقوم هؤلاء المدربون بالتدريب في كل من
مسقط، نزوى وصحار.
أما المرحلة الثانية من المرحلة الاختبارية من مشروع تدريب موظفي
الخدمة المدنية في مجال تقنية المعلومات، فتشمل تدريب (400) مشارك
من موظفي الخدمة المدنية من كل من وزارة الداخلية، وزارة العدل ووزارة
الصحة ووزارة البلديات الإقليمية والبيئة وموارد المياه حيث رشحت
كل وزارة (100) موظف لتدريبهم في كل من مسقط، ونزوى وصحار.
ويشمل هذا العدد موظفين وموظفات يتراوح مستواهم في استخدام الحاسب
الآلي بين مبتدئ، ومتوسط، ومتقدم. وقد تعاقدت هيئة تقنية المعلومات
مع مؤسسة الشركة المتطورة لتقنيات المحاكاة ش.م.م. لتقييم هذه المرحلة
من المشروع للاستفادة من المعلومات والملاحظات التي سيتم جمعها من
هذه المرحلة لاعداد خطة تطبيق المشروع على مستوى السلطنة. وسيتم
تنفيذ التدريب في مختبرات وزارة التربية والتعليم التي تم اعتمادها
لهذه المرحلة من المشروع لتدريس كل من دبلوم مبريدج الدولي لقدرات
تقنية المعلومات والشهادة العالمية للحاسب والإنترنت وذلك بواقع
6 مراكز تدريب ومركزي اختبار لكل ولاية. وستكون المدة الزمنية لاستكمال
البرنامج التدريبي هي (3) اشهر كحد أقصى وتتفاوت فترة التدريب من
شخص لآخر وذلك على حسب مستوى المتدرب وتقدمه. وسيتم التدريب بعد
مواعيد العمل الرسمية، وبعد انتهاء هذه المرحلة الاختبارية سيكون
لدينا (200) متدرب معتمد ومؤهل بشهادة IC3، و(200) متدرب معتمد ومؤهل
بشهادة كامبريدج.
وقال الدكتور سالم بن سلطان الرزيقي ـ الرئيس التنفيذي لهيئة تقنية
المعلومات إن هذه المرحلة من المشروع مهمة جدا إذ أن جميع المعلومات
والملاحظات والتقاير التي تم جمعها ستوظف في إعداد خطة التنفيذ وتطبيق
المشروع الوطني للتدريب في مجال تقنية المعلومات، كما أن نجاح هذ
المرحلة وما حققناه حتى الآن في هذه المرحلة من المشروع كان نتاج
التعاون المثمر والبناء واتساق وتناغم الجهود والالتزام من كافة
الأطراف المشاركة وهي وزارة التربية والتعليم، وزارة الخدمة المدنية
ووزارة الداخلية ووزارة العدل ووزارة الصحة ووزارة البلديات الإقليمية
والبيئة وموارد المياه.
أعلى
تحسن ملحوظ على مؤشرات سلامة البنوك التجارية
العام الماضي .. الأوضاع الاقتصادية بالسلطنة جيدة نتيجة
دعمها بأسعار النفط المرتفعة
مسقط ـ العمانية: استمرت الاوضاع الاقتصادية
الكلية في السلطنة خلال عام 2006 مواتية ومدعومة بأسعار النفط المرتفعة
ومعدل نمو اجمالي الناتج المحلي الذي بلغ 8ر21 بالمائة خلال النصف
الاول من العام الماضي كما طرأ تحسنا ملحوظا على مؤشرات سلامة البنوك
التجارية وبصفة خاصة ما يتعلق بكفاية رأس المال ونوعية القروض والربحية.
واوضح التقرير الصادر عن البنك المركزي العماني ان الميزانية الاجمالية
للبنوك التجارية العاملة بالسلطنة توضح بان الاجماليات الرئيسية
قد شهدت بنهاية شهر نوفمبر 2006 نموا ايجابيا فقد زاد اجمالي اصول
هذه البنوك بنسبة 4ر27 بالمائة ليصل الى 6ر7017 مليون ريال عماني
في نهاية نوفمبر 2006 .
كما زاد اجمالي رصيد الائتمان الذي منحته البنوك التجارية بنسبة
4 ر19 بالمائة ليصل الى 4ر4598 مليون ريال عماني في نهاية نوفمبر
2006 حيث زاد الائتمان الممنوح للقطاع الخاص الذي يشكل ما نسبته
نحو 94 بالمائة من اجمالي الائتمان بنسبة بلغت 8ر18 بالمائة كما
زادت الاصول الاجنبية للبنوك التجارية بنسبة 5ر68 بالمائة لتصل الى
2ر1565 مليون ريال عماني في نهاية نوفمبر 2006. وفي جانب الخصوم
زاد اجمالي قاعدة الودائع لدى البنوك التجارية بنسبة 1ر25 بالمائة
ليصل الى 2ر4656 مليون ريال عماني في نهاية نوفمبر2006 بالمقارنة
بـ 7ر3721 مليون ريال عماني في نهاية نوفمبر 2005 . اما مجموع رؤوس
الاموال الرئيسية والاحتياطيات الخاصة بالبنوك التجارية فقد زاد
من 7ر651 مليون ريال عماني في نوفمبر 2005 الى 7ر726 مليون ريال
عماني في نوفمبر 2006
وتشير التقديرات المبدئية الى ان صافي ربح البنوك التجارية بعد خصم
مخصصات الديون المعدومة والضرائب قد بلغ نحو اكثر من 139 مليون ريال
عماني في نهاية نوفمبر 2006 وذلك مقابل نحو 2ر106 مليون ريال عماني
في نهاية نوفمبر 2005 .
وتميزت سوق النقد في السلطنة خلال شهر نوفمبر 2006 بوجود فائض في
السيولة الامر الذي دفع البنك المركزي العماني الى اتباع سياسة نقدية
من شأنها امتصاص فائض السيولة من خلال اصدار شهادات الايداع مع ضخ
السيولة الى السوق احيانا من خلال عمليات اعادة شراء الاوراق المالية.
وبالنظر الى استمرار الفائض في الموازنة العامة للدولة وبالتالي
عدم قيام الحكومة بإصدار أذون خزانة فقد أدى ذلك الى زيادة الطلب
على شهادات الايداع التي يصدرها البنك المركزي العماني بدرجة ملحوظة
من قبل وحدات الجهاز المصرفي وذلك لامتصاص فائض السيولة لديها وقد
بلغ رصيد استثمارات البنوك في شهادات الايداع 4ر244 مليون ريال عماني
في نهاية نوفمبر 2006 . وعلى صعيد التطورات النقدية سجل كل من عرض
النقد بمعناه الضيق وبمعناه الواسع ارتفاعا ملحوظا بلغت نسبته 8ر8
بالمائة و 8ر26 بالمائة على التوالي وذلك في نهاية نوفمبر من عام
2006 بالمقارنة بمستواهما في نهاية نوفمبر 2005. وفقد زاد النقد
خارج الجهاز المصرفي بمقدار 9ر56 مليون ريال عماني بينما زادت الودائع
تحت الطلب بمقدار 8ر40 مليون ريال عماني كما سجل شبه النقد الذي
يتكون من ودائع التوفير ولاجل بالريال العماني والودائع بالعملة
الاجنبية زيادة بلغت نسبتها 3 ر35 بالمائة. وتعزى الزيادة التي طرأت
على عرض النقد بمعناه الواسع الى زيادة صافي الاصول الاجنبية للجهاز
المصرفي بنسبة 5ر15 بالمائة بينما زاد صافي الاصول المحلية بنسبة
6ر47 بالمائة في نوفمبر 2006 بالمقارنة بمستواه في نوفمبر 2005 حيث
زادت المطلوبات المحلية من القطاع
الخاص بنسبة 19 بالمائة. وعلى صعيد اسعار الفائدة وتماشيا مع الارتفاع
في اسعار الفائدة على الدولار الاميركي فقد كان على اسعار الفائدة
التي يحددها البنك المركزي العماني ان ترتفع كذلك ويعزى ذلك الى
ارتباط الريال العماني بالدولار الاميركي بسعر صرف ثابت. وزاد المتوسط
المرجح لاسعار الفائدة على شهادات الايداع التي تستحق بعد 28 يوما
من 05ر3 بالمائة في نهاية نوفمبر 2005 الى 68ر4 بالمائة في نهاية
نوفمبر 2006 اما سعر الفائدة على عمليات اعادة شراء الاوراق المالية
فيقوم البنك المركزي العماني بتحديده اسبوعيا اعتبارا من اول يونيو
2006 وذلك على خلاف ما كان متبعا قبل ذلك حيث كان السعر يتحدد بمقدار
مائة نقطة اساس فوق اخر سعر فائدة مقطوع على شهادات الايداع التي
تستحق بعد 28 يوما.
ولقد شهد هذا السعر زيادة كذلك حيث زاد متوسط هذا السعر من 07ر4
بالمائة في نوفمبر 2005 الى 32ر6 بالمائة في نوفمبر 2006 كما زاد
سعر الفائدة على الاقراض بالريال العماني لليلة واحدة ما بين البنوك
من 99ر1 بالمائة في نهاية نوفمبر 2005 الى 26ر2 بالمائة في نهاية
نوفمبر 2006 .
اما اسعار الفائدة الاخرى التي تتحدد على ضوء قوى العرض والطلب في
السوق فلم تستجب للتغيرات مثلما فعلت اسعار الفائدة التي يحددها
البنك المركزي العماني وذلك نتيجة لحالة فائض السيولة لدى البنوك
المحلية والناتجة من استمرار الفائض في كل من الموازنة العامة للدولة
وميزان المدفوعات فقد زاد متوسط اسعار الفائدة على الودائع بالريال
العماني زيادة ضئيلة من 39ر1 بالمائة في نهاية نوفمبر 2005 الى 89ر1
بالمائة في نهاية نوفمبر 2006 بينما ارتفع متوسط اسعار الفائدة على
الاقراض بالريال العماني من 10ر7 بالمائة في نهاية نوفمبر 2005 الى
42ر7 بالمائة في نهاية نوفمبر 2006 . ولقد اسفر ذلك عن تقلص هامش
سعر الفائدة الى نحو 53ر5 بالمائة في نوفمبر 2006 من نحو 71ر5 بالمائة
في نهاية نوفمبر 2005 اما هامش سعر الفائدة ما بين سعر الفائدة على
اجمالي القروض بالريال العماني والعملات الاجنبية معا واجمالي الودائع
بالريال العماني والعملات الاجنبية معا فقد انخفض من 76ر4 بالمائة
في نوفمبر 2005 الى 49ر4 بالمائة في نوفمبر 2006 .
أعلى
الخميس القادم .. السلطنة تبحث سبل التعاون والتنسيق في مجال الطيران
المدني مع الجزائر
مسقط ـ العمانية: تعقد بالعاصمة الجزائرية
يوم الخميس المقبل جلسة مباحثات بين سلطات الطيران المدني في كل
من السلطنة والجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية بهدف تدعيم
التعاون والتنسيق في مجال الطيران المدني. ويترأس وفد السلطنة في
المباحثات سعادة محمد بن صخر العامري وكيل وزارة النقل والاتصالات
لشئون الطيران المدني وعضوية عدد من المسئولين بالمديرية العامة
للطيران المدني.
وسيتم خلال المباحثات التي تستمر لمدة يومين التوقيع على اتفاقية
تنظيم خدمات النقل الجوي بين السلطنة والجزائر وذلك بهدف فتح المجال
امام شركات الطيران في البلدين لتسيير الرحلات الجوية سواء المباشرة
او من خلال اتفاقات الرموز المشتركة وتتضمن الاتفاقية حق التشغيل
لعدد 8 رحلات اسبوعيا من كل جانب.
أعلى
الأخبار
