بالاشتراك مع مجموعة من المؤسسات المالية
بنك مسقط يعتزم الاستحواذ على 35% في Saudi Pak بباكستان
أعلن بنك مسقط (ش.م.ع.ع)، البنك الرائد في
السلطنة، أنه يعتزم الاستحواذ على حصة استراتيجية في Saudi Pak بجمهورية
باكستان الإسلامية، وذلك بالاشتراك مع مجموعة من المؤسسات المالية
تضم سينثوس كابيتال ومؤسسة التمويل الدولية (واشنطن) ونومورا العالمية.
وقد وقعت المجموعة المذكورة إتفاقية الاستحواذ مع شركة Saudi Pak
للاستثمار (SAPICO) لشراء حصة تبلغ 68% في البنك، منها 35% هي حصـة
بنك مسقط. هذا وقد حصل بنك مسقط على موافقة الجهات الرقابية المعنية
في السلطنة ولا يزال ينتظر موافقة البنك المركزي الباكستاني وهو
الهيئة الرقابية على القطاع المصرفي الباكستاني.
وقال الشيخ عبدالملك بن عبدالله الخليلي، رئيس مجلس إدارة بنك مسقط:
" تربط السلطنة وباكستان علاقات اقتصادية وثقافية متينة مما
يعزز من الأهمية الإستراتيجية والتجارية لاستثمارنا في باكستان.
ويسرنا أن نقدم خدماتنا للمجتمع المالي المحلي في باكستان ونأمل
أن يعزز ذلك من علاقاتنا مع الجالية الباكستانية المقيمة في دول
مجلس التعاون الخليجي. هذا ونتطلع قدماً إلى الإسهام في مسير التنمية
الاقتصادية والاجتماعية القائمة حالياً في باكستان، وذلك في الوقت
الذي يتخذ فيه البنك خطوات إضافية لتحقيق هدفه المتمثل في تعزيز
تواجده في الدول التي تربطها مصالح بالسلطنة ودول مجلس التعاون الخليجي
. "
وحسب الإتفاقية الموقعة بين الأطراف المشاركة في هذه الصفقة، ستتولى
إدارة البنك المذكور مؤسسة سينثوس كابيتال التي تم تأسيسها بواسطة
شوكت تارين وصادق سيد. وتجدر الإشارة إلى أن شوكت تارين يمتلك خبرة
مصرفية تزيد عن 32 عاماً عمل خلالها في سيتي بنك وحبيب بنك ويونيون
بنك، ويــُعرف عنه بأنه أسهم في تحسين أداء يونيون بنك الذي تم بيعه
إلى ستاندرد تشارترد بنك في باكستان. أما صادق سيد، فهو مصرفي مخضرم
يملك خبرة تصل إلى 25 عاماً في أعمال بنوك الإستثمار لا سيما في
العمليات الاحترازية (Arbitrage)، إدارة الأصول والأموال الخاصة.
هذا وقد تم تأسيس بنك Saudi Pak في العام 2001م وهو يقدم خدماته
عبر شبكة تضم 50 فرعاً موزعة في مختلف أنحاء البلاد. وقد بلغ إجمالي
أصول البنك المذكور 975 مليون دولار أميركي وبلغت الودائع 700 مليون
دولار أميركي كما في 30 سبتمبر 2007م.
من جهته وجه عبدالرزاق بن علي بن عيسى، الرئيس التنفيذي لبنك مسقط:
الشكر للجهات الرقابية في السلطنة لموافقاتها على مقترح البنك بالاستثمار
في باكستان. وقال: نتطلع بتفاؤل نحو تدشين أعمالنا في باكستان كما
أننا على ثقة بأن هذا الاستثمار سيعود بالفائدة على القطاع المصرفي
في البلدين، وعلى بنك مسقط الذي يمضي قدما ً ليصبح كياناً مصرفياً
إقليمياً قوياً . "
وفي معرض التأكيد على هذه التطورات، قال بلال موتي، رئيس العمليات
الدولية في بنك مسقط:" ينتهج بنك مسقط سياسة توسعية حصيفة وواقعية
في الوقت ذاته، وفي هذا الإطار تبرز باكستان كفرصة هامة ومكملة لمسيـــرة
البنك التوسعية خارج حدود السلطنة . هذا ويتمسك بنك مسقط بتطبيق
معايير مصرفية عالية المستوى في باكستان إلى جانب الاستفادة من الخبرات
المحلية والعالمية المتواجدة ضمن المجموعة المشاركة في هذا الاستثمار.
"
أعلى
في بادرة تعد الأولى من نوعها في الوطن العربي
تقنية المعلومات تدشن مركزا لتشجيع الإبداعات الرقمية
كتبت ـ ميساء بنت سعيد الهنائي:احتفلت هيئة
تقنية المعلومات صباح أمس بتدشين خدمات مركز الابتكار والدعم الذي
يعتبر مبادرة أولى من نوعها على مستوى المبادرات الحكومية في العالم
العربي وذلك بالتعاون مع شركة مايكروسوفت العالمية بفندق جراند حياة
مسقط تحت رعاية سعادة الشيخ سعود بن سليمان النبهاني وكيل وزارة
النقل والاتصالات للاتصالات عضو مجلس إدارة الهيئة بحضور معالي محمد
بن ناصر الخصيبي أمين عام وزارة الاقتصاد الوطني رئيس مجلس إدارة
هيئة تقنية المعلومات.
وأوضح الدكتور سالم بن سلطان الرزيقي الرئيس التنفيذي لهيئة تقنية
المعلومات بأن مركز الابتكار والدعم يعد إحدى المبادرات الجديدة
التي تطلقها هيئة تقنية المعلومات دعماً لعُمان الرقمية، وخطوة نحو
بناء مجتمع المعرفة في السلطنة، حيث يهدف المركز إلى بناء خبرات
وطنية في مجال تقنية المعلومات مؤهلة على مستوى عالمي، وتحفيز الطاقات
والمواهب العمانية على الإبداع والابتكار الرقمي، وذلك من خلال توفير
الرعاية لها، وتزويدها بالتدريب المتميز في مهارات تقنية المعلومات،
سعياً لإيجاد كوادر وكفاءات عمانية قادرة على أن تحتل مواقعها المهنية
المتميزة في سوق العمل المحلي، وأن تصبح بفضل المهارات والمعارف
المكتسبة من مركز الابتكار والدعم عنصر إثراء وتنمية للمؤسسات التي
ستعمل بها، فضلاً عما سيقدمه المركز للمؤسسات الحكومية من دعم تقني
وفني على مستوى متقدم من الاحترافية والجودة عبر التعاون مع شركة
مايكروسوفت ذات الريادة العالمية في برمجيات وصناعة تقنية المعلومات.
تدريب المواهب
وأضاف الرزيقي في كلمته: يعد مركز الابتكار والدعم ثمرة لجهود طويلة
من التخطيط والمتابعة والإعداد وصولاً إلى وضع هيكله التنظيمي وآلية
عمله بما يتناسب والدور الطموح الذي يتطلع إلى أن يلعبه في تقديم
الحلول المبتكرة للمشاريع الرقمية والدعم الفني المتميز للمؤسسات
الحكومية، والتدريب المتخصص للمواهب العمانية الشابة في مجال تقنية
المعلومات، حيث وضع المركز آليات للتواصل السريع معه من قبل كافة
الجهات الراغبة في الحصول على الدعم، وتقديم المساعدة لها في التغلب
على الصعوبات التقنية التي تواجهها أحياناً، وابتكار الحلول الجديدة
لمشاريعها وتزويدها بمختلف الخبرات، ليكون هذا المركز إضافة نوعية
تسهم في تطوير قطاع المعلومات والاتصال بالسلطنة، وتعزز الجهود المتواصلة
لبناء مجتمع عمان المعرفي.
صناعة المستقبل
وأشار إلى أن هيئة تقنية المعلومات تتطلع في رؤيتها المستقبلية إلى
أن يصبح مركز الابتكار والدعم مركزاً وطنياً على مستوى عالمي في
رعايته وتشجيعه للإبداع الرقمي، وفي تقديمه للحلول التقنية المبتكرة
لمختلف القطاعات في السلطنة، وأن يكون له دور بارز في صناعة المستقبل
المشرق للشباب العماني عبر برامجه التدريبية ذات الجودة والكفاءة،
التي ستحفز طاقاتهم الفنية والابتكارية، وستفتح لهم آفاقاً جديدة
من الفرص المهنية في سوق العمل، لكي يكونوا مشاركين وفاعلين في بناء
البيئة المعلوماتية المتطورة في السلطنة، وتحسين الأداء الإنتاجي
للمؤسسات الحكومية والخاصة، آملين أن ينجح المركز في تحقيق الأهداف
المرسومة له، وأن يجد كل التعاون من الجهات التي أسس هذا المركز
لدعم قدراتها وتعزيز جهودها، وأن تتضافر جميع الخطى والجهود من أجل
دعم مبادرة عمان الرقمية التي ستعم فائدتها جميع مؤسسات القطاع العام
والخاص على حد سواء.
قيمة مضافة
من جهته قال إيهاب فودة ممثل شركة مايكروسوفت: نحن في مايكروسوفت
ومن خلال تدشيننا لمركز الابتكار والدعم نهدف لعدة أمور كتقديم القيمة
المضافة إلى السلطنة عن طريق الاستثمار في اقتصاد المعرفة وبناء
القدرات ولعب دور هام في التوظيف والنهوض بالمواهب العمانية، والعمل
على تطوير قدرات المواطنين العمانيين بواسطة مركز الدعم والإبداع
كعاملين هنا في مسقط والنهوض بالخدمات الإلكترونية، وتحديث نظام
المعاملات الحكومية اليدوية ونشر تكنولوجيا مايكروسوفت التي ستؤدي
إلى الحصول خدمات افضل في النهاية تزويد كافة الناس والأعمال التجارية
الذين يعيشون ويعملون في السلطنة.
وأضاف: نتطلع في مايكروسوفت إلى أن يكون مركز الدعم والإبداع مركزا
للتميز وتقديم أفضل الخدمات الرقمية بالنسبة لحكومة السلطنة من خلال
الخدمات التي سيقدما المركز سواء من ناحية الدعم الفني للجهات الحكومية
وموظفيها ومساعدتهم في التعامل مع تقنية مايكروسوفت في مؤسساتهم
وتزويدهم بكيفية التعامل مع نظم المعرفة كما يقوم المركز بتحديد
مواطن الخلل في الأنظمة والتغلب عليها ونشر الحلول المستندة على
افضل معايير الصناعة العالمية كذلك سيقوم المركز بتبني المواهب العمانية
الشابة وتدريب الموهوبين والتقدم بخطاهم إلى الأمام من خلال دعمهم
وابتكار التطبيقات في العمليات المختلفة والعمل على جعل حياة المواطنين
اكثر سهولة وكفاءة.
أهداف المركز
ويسعى مركز الابتكار والدعم بالإضافة إلى تقديم خدمات الدعم التقني
للمؤسسات الحكومية إلى تبني الكوادر الوطنية ورعاية الموهوبين العمانيين
في مجال البرامج الرقمية وتقنية المعلومات سعياً إلى إيجاد البيئة
المحفزة لهم على الإبداع والابتكار الرقمي إضافة إلى توفير التدريب
المتخصص للمواهب العمانية على مهارات عالية في تقنية المعلومات لبناء
خبرات وطنية في هذا المجال لتكون قادرة على تطوير سوق العمل المحلي
وتعزيز الجهود لبناء بيئة معلوماتية متطورة في السلطنة كما سيسهم
المركز في دعم الاستثمار في البنية الأساسية لتقنية المعلومات والاتصال
وهو ما يعزز جهود هيئة تقنية المعلومات لتنفيذ مبادرة عمان الرقمية
وبناء مجتمع معرفي بالسلطنة.
أعلى
لتعزز قدرة الصناعة الوطنية وزيادة التنافسية في الأسواق العالمية
ندوة تبحث في (أهمية المترولوجيا وأثرها على الاقتصاد والمجتمع)
بالتجارة والصناعة
كتب ـ عبدالله بن خلف الشريقي:نظمت صباح امس
وزارة التجارة والصناعة ممثلة في المديرية العامة للمواصفات والمقاييس
ندوة حول (اهمية المترولوجيا واثرها على الاقتصاد والمجتمع) تحت
رعاية سعادة محسن بن خميس البلوشي مستشار وزارة التجارة والصناعة
وبحضور عدد من اصحاب السعادة والمشاركين من القطاع العام والخاص
حيث بينت الندوة الدور الهام الذي تلعبه المترولوجيا (المقاييس)
في مجال حماية حقوق وسلامة وصحة وأمن المواطنين والبيئة بالاضافة
الى تسليط الضوء على نشأة المترولوجيا وتطويرها والنظام الوطني للمترولوجيا
ودوره في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز القدرة التنافسية للصناعات
الوطنية وفتح اسواق جديدة امامها كما تم تعريف المشاركين بمعايير
القياس الوطنية والدولية .
وقال سعادة محسن بن خميس البلوشي مستشار وزارة التجارة والصناعة:
تسعى الوزارة من عقد هذه الندوة التي تعنى بجانب المواصفات والمقاييس
الى تتطرق الى اثر المقياس على الاقتصاد المحلي بشكل عام حيث تتناول
ابعاد مختلفة منها البعد القانوني وهو الالتزام بمعرفة الاوزان بالمقاييس
المختلفة لتحقيق الجانب القانوني اما الجانب الآخر وهو الجانب العلمي
ويتمثل معرفة المقاييس الموحدة وتوحيدها في المناطق الجغرافية. مشيرا
سعادته الى أن اختلاف المقاييس والاوزان يؤثر على الجانب الاقتصادي
كما ان هناك بعدا آخر وهو حماية صحة المستهلك لانه في حال غياب دقة
الالتزام بالمواصفات والمقاييس يكون هناك تضليل للمستهلك والتخوف
فيما يتعلق في المواد الصحية والكيميائية اذا اختلفت المعايير وفهم
المستهلك ايضا ينطلق بمقاييس ومعايير مختلفة.
واضاف سعادته: الى أن الندوة تساعد الموظفين والعاملين سواء القطاع
العام او الخاص في معرفة الأسس العلمية لهذه المعايير والمقاييس
اجمالا.
من جانبه قال سعود بن ناصر الخصيبي مدير عام المديرية العامة للمواصفات
والمقاييس: تهدف الندوة الى التوعية بأهمية البنية التحتية للجودة
في السلطنة والمتمثلة بالمواصفات والمقاييس والاعتماد والمختبرات
وشهادات المطابقة ودورها الايجابي في تعزيز قدرة الصناعة الوطنية
لزيادة قدرتها التنافسية في الاسواق العالمية ولتمكينها من دخول
اسواق جديدة وايضا في مجال حماية صحة وسلامة وبيئة وامن وحقوق المواطنين
ودعم الاقتصاد الوطني.
واضاف: ان التطور الذي شهده العالم في القرن الماضي ما هو الا نتيجة
لتضافر الجهود وتنسيقها على المستوى الوطني والاقليمي والدولي موضحا
الى ان الدراسات المنشورة في اوروبا عام 2005 بأن الانفاق بنسبة
1% من الانتاج القومي الاجمالي على الاوزان والمقاييس ويعود بفائدة
ايجابية على الاقتصاد القومي بنسبة تصل من 2% الى 7% في حين بين
دراسة اخرى اجريت في بريطانيا ان الانفاق على الاوزان والمقاييس
قد عاد على الاقتصاد البريطاني بمقدار خمسة بلايين جنيه استرليني.
من جانبه قرر المهندس أسامة ملحم من المملكة الاردنية الهاشمية التجربة
الاردنية ورقة بعنوان (اثر المترولوجيا على الاقتصاد الوطني والمجتمع).
أعلى
مجلس إدارة الغرفة يعتمد موازنة 2008 ويعين مديرا عاما جديدا
عقد مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان اجتماعا
صباح امس الثلاثاء برئاسة سعادة خليل بن عبدالله الخنجي رئيس الغرفة
وبحضور أعضاء المجلس وذلك بالمقر الرئيسي للغرفة .
وأشار سعادة رئيس الغرفة في بداية الاجتماع الى النتائج الإيجابية
التي حققها الاقتصاد الوطني خلال العام الماضي 2007م وإلى التحولات
والتطورات التي تشهدها ساحة العمل الاقتصادي داخليا وخارجيا مؤكدا
على أهمية تفعيل جهود التنسيق والتعاون بين جميع الجهات المعنية
بالشأن التجاري الاقتصادي في السلطنة خلال المرحلة المقبلة مشيرا
الى حرص المجلس على العمل لإعادة صياغة دور الغرفة وترتيب أوضاعها
الداخلية والخارجية لمواكبة المتغيرات الاقتصادية المحلية منها والخارجية
والاستفادة من الانفتاح الاقتصادي والارتقاء بمستوى الخدمة التي
تقدمها الغرفة للقطاع الاقتصادي بالسلطنة.
ناقش المجلس عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول أعمال الاجتماع
منها مشروع الموازنة العامة للغرفة لعام 2008 م حيث تم اقرار واعتماد
الموازنة التي تركز على العمل للرقي بخدمات الغرفة المقدمة للمنتسبين
وإدخال التقنية الحديثة في جميع مسارات العمل اليومي بالغرفة الى
جانب المشاركة المتميزة في الفعاليات الداخلية والخارجية كالمعارض
والمؤتمرات التي تضمن الحضور الفاعل للسلطنة والقطاع الخاص العماني
وتعمل للترويج للاستثمار والسياحه وتحقيق الانتشار للمنتجات الوطنية
في الاسواق الداخلية والخارجية ومواكبة المستجدات على الساحة الاقتصادية
الاقليمية والعالمية .
بالاضافة الى ذلك ناقش المجلس جملة من الموضوعات المتعلقة بتنظيم
وترقية العمل الاداري فقد تم اعتماد تعيين مدير عام جديد للغرفة
كما تم الاطلاع على عدد من الموضوعات الاخرى وتم اتخاذ القرارات
المناسبة بشأنها.
أعلى
زيادة كبيرة في رواتب الموظفين العُمانيين بمجموعة سعود بهوان مع
ترقيات إدارية
حصل الموظفون العمانيون بمجموعة سعود بهوان
مؤخرا على علاوات مجزية وترقيات كبيرة بناء على تعليمات الشيخ سعود
بن سالم بن عبدالله بهوان المخيني رئيس مجلس ادارة مجموعة سعود بهوان
بمنح الموظفين العمانيين بالمجموعة زيادة في الراتب وترقية على أساس
أدائهم وإنتاجيتهم خلال عام 2007، وتسري هذه الزيادات اعتبارا من
شهر يناير 2008.
وتأتي هذه الزيادات والترقيات استمرارا للتطورات التي تشهدها عملية
التعمين في المجموعة التي تبلغ القوى العاملة الوطنية لديها حاليا
أكثر من 2750 موظفا عمانيا، وقد شملت هذه الزيادات جميع الموظفين
الذين انضموا للعمل لدى الشركة قبل 3 أشهر على الأقل من نهاية 2007،
حيث حصلوا على زيادة في الراتب أيضا، ونظرا للارتفاع الحاد في الايجارات
خلال الأشهر القليلة الماضية حصل الموظفون العمانيون على زيادة في
علاوة السكن، كما شملت العلاوات زيادة رواتب المتدربين العمانيين.
كذلك حصل معظم الموظفين العمانيين على ترقيات كجزء من برنامج معد
لتطوير وتنمية مستقبلهم المهني حيث تعمل مجموعة سعود بهوان باستمرار
على توظيف وتدريب وتطوير القوى العاملة الوطنية فيحصل الموظف العماني
على تدريب داخل الفصول الدراسية تصل مدته الى 18 شهرا يتبعه تدريب
على رأس العمل لمدة عامين كما يتم إرسال العديد من الموظفين الى
خارج السلطنة للحصول على التدريب المتخصص.
هذا وتتيح مجموعة سعود بهوان الفرصة لكافة العاملين لديها للحصول
على راتب إضافي من خلال برامج التحفيز الشهرية وربع السنوية والسنوية،
كما يحصل الموظفون العمانيون على مكافآت مالية سنوية ومراجعة سنوية
لرواتبهم وعلاواتهم القابلة للتعديل على أساس مستوى الأداء في العمل
والانتاجية، حيث تعمل المجموعة من خلال سياسة ثابتة على تشجيع وتحفيز
القوى العاملة الوطنية من أجل زيادة معرفتهم ومهاراتهم لتولي مناصب
ذات مسؤوليات أكبر في مختلف الدوائر.
وقد قام مؤخرا الشيخ محمد بن سعود بهوان، الرئيس التنفيذي للمجموعة،
بتسليم خطابات الزيادات والترقيات للموظفين العمانيين من ذوي الدرجات
الوظيفية العليا.
أعلى
الأخبار
