وزير الصحة يستقبل رئيس الجمعية العربية الكوبية
استقبل معالي الدكتور علي بن محمد بن موسى
- وزير الصحة - بمكتبه ظهر أمس سعادة البروفيسور رودريجو كامبراس
- رئيس الجمعية العربية الكوبية بالبرلمان الكوبي - الذي يزور السلطنة
هذه الأيام وقد جرى خلال المقابلة تبادل الأحاديث الودية وبحث الأمور
ذات الاهتمام المشترك في المجالات الصحية وأثرها في تطوير وتعزيز
التعاون المشترك القائم بين البلدين الصديقين وبما يخدم مصلحة البلدين
.
أعلى
بجامع السلطان قابوس الأكبر
وزير الخدمة المدنية يفتتح المنتدى الثاني لوكلاء الوزارات ومن في
حكمهم
كتب ـ هاشم بن سيف الهاشمي :نظم معهد الإدارة
العامة صباح أمس المنتدى الثاني لأصحاب السعادة وكلاء الوزارات ومن
في حكمهم وذلك في قاعة المحاضرات بجامع السلطان قابوس الأكبر وقد
رعى افتتاح المنتدى معالي الشيخ محمد بن عبدالله الحارثي وزير الخدمة
المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد حيث رحب معاليه بالمشاركين وحثهم
على الاستفادة من هذا المنتدى ، منوها إلى أن هذا المنتدى سيعقد
في كل عام بعد ذلك قدم محمد صدام المحاضر بمعهد الإدارة العامة محاضرة
بعنوان (قوة المنصب إلى قوة التأثير)، حيث تطرق المحاضر إلى مواضيع
منها : شيء عن الشخصية وشيء عن القيادة ولماذا يسعد الناس في عملهم
ومعادلة الشخصية ومعادلة القيادة والاختلافات بين المدير والقائد
والقيادة فن التأثير والتحول في نمط السلطة والتحكم مقابل التأثير
وما يحتاج القادة والمدراء معرفته وما الذي يبحث عنه الأتباع في
القادة وما الذي يقدمه الأتباع ليكونوا أتباعا جيدين والثقة مقابل
ضريبة الثقة والثقة هي ثمار الجدارة بالثقة وضريبة الثقة وأخيرا
وكيف نفوز بثقة الآخرين .
تجدر الإشارة إلى أن المنتدى يهدف إلى تسليط الضوء على أهمية التحول
من قوة المنصب إلى قوة التأثير وكذلك من السلطة كخيار رسمي إلى السلطة
كخيار أخلاقي ومن مهارات الإدارة بالخرائط إلى القيادة بالبوصلة
ومن جودة الأداء إلى التميز في الأداء ومن إثبات الذات إلى التعبير
عن الذات ومن السيطرة على الناس إلى تمكين الناس، كما يهدف المنتدى
إلى التعرف على قانون الشخصية وقانون القيادة وقانون الثقة وقانون
التوازن بين الكفاءة والرؤية والفضيلة وقانون القيادة المرتكزة على
المبادئ.
أعلى
بدء الاجتماع الرابع عشر للجنة عمداء مراكز خدمة المجتمع
والتعليم المستمر لجامعات دول المجلس
استضافت جامعة السلطان قابوس ممثلة في مركز
خدمة المجتمع والتعليم المستمر أعمال الاجتماع الدوري الرابع عشر
للجنة عمداء مراكز خدمة المجتمع والتعليم المستمر لجامعات دول مجلس
التعاون لدول الخليج العربي، ومثل الجامعة في الاجتماع راشد بن حمد
الكيومي مدير مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر .
وعلى مدى أربعة أيام تناقش الوفود المشاركة عددا من المواضيع المتعلقة
بخدمة المجتمع والتعليم المستمر من بينها متابعة واعتماد توصيات
الاجتماع الثالث عشر الذي عقد بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن
بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة من 13 إلى 15 مايو 2007 بالإضافة
إلى مناقشة تقارير اللجان الفرعية كما سيتم أيضا في الاجتماع عرض
بعض أوراق العمل المقدمة من قبل الجامعات المشاركة في الاجتماع .
أعلى
بتكلفة أكثر من 4 ملايين ريال
علي موسى يوقع اتفاقيات لإنشاء خمس مراكز صحية
كتب ـ سهيل بن ناصر النهدي: وقع معالي الدكتورعلي
بن محمد بن موسى وزير الصحة أمس بمبنى ديوان عام الوزارة على اتفاقيات
الأعمال الإنشائية لمشاريع خمسة مراكز صحية جديدة هي مركز صلالة
الغربية الصحي بمحافظة ظفار ومركز عبري الصحي بولاية عبري بمنطقة
الظاهرة ومركز السوادي الصحي بولاية بركاء بمنطقة جنوب الباطنة ومركزي
وادي منقال الصحي بولاية صور والوافي الصحي بولاية الكامل والوافي
بمنطقة جنوب الشرقية وتبلغ تكلفة المشاريع أكثر من أربعة ملايين
ريال عماني .
وبهذه المناسبة قال معاليه في تصريح عقب توقيع الاتفاقيات : إن وزارة
الصحة تولي اهتماما كبيرا بتطوير مؤسسات الرعاية الصحية الأولية
باعتبارها المستوى الأول لتقديم الخدمات الصحية الأساسية للمجتمع
حيث توفر أكثر من 85% من الاحتياجات الصحية لهم ، كما أنها تعد المدخل
الأساسي للحصول على الخدمات التي تقدمها المؤسسات الصحية من المستويين
الثاني والثالث وعن المشاريع الصحية الجديدة الموقعة اتفاقيات إنشائها
قال معاليه : تقدم مراكز صلالة الغربية وعبري والسوادي ووادي المنقال
والوافي الصحية الجديدة خدمات العيادات الخارجية للرجال والنساء
وعيادة للأسنان ووحدة لرعاية الأمومة والطفولة والتحصينات وغرفة
للعلاج وقسم للأشعة ومختبر طبي إلى جانب غرفة للسجلات الطبية وصيدلية
ومخازن للأدوية والمستلزمات الأخرى ، إضافة إلى الخدمات العامة ومواقف
المراجعين والموظفين ؛ فيما ينفرد مركز وادي منقال الصحي بتوفر وحدة
للولادة تضم جناحا سعة سريرين وغرفة لمراقبة الحالات المرضية الطارئة
ووحدة للصحة العامة وقاعة للتثقيف الصحي ووحدات سكنية للموظفين وتبلغ
التكلفة الإنشائية لمشروع مركز وادي منقال الصحي الذي يقام على مساحة
(525) مترا مربعا أكثر من مليون ريال عماني ، فيما تبلغ تكلفة الإنشاء
لمشاريع مراكز صلالة الغربية الصحي بمحافظة ظفار وعبري الصحي بولاية
عبري بمنطقة الظاهرة والسوادي الصحي بولاية بركاء بمنطقة جنوب الباطنة
والوافي الصحي بمنطقة جنوب الشرقية أكثر من ثلاثة ملايين ريال عماني
وتقام جميعها على مساحة مبنية تقدر بـ (713) مترا مربعا.
حضر توقيع الاتفاقيات سعادة الدكتور أحمد بن عبد القادر الغساني
- وكيل وزارة الصحة للشؤون الصحية - إلى جانب عدد من المسئولين كما
حضرها مسئولو الشركات الموقعة .
أعلى
الشبيبي يرعى احتفال وزارة الإسكان بتكريم موظفيها المتميزين
رعى معالي الشيخ سيف بن محمد الشبيبي وزير
الإسكان الحفل الذي أقامته وزارة الإسكان مساء أمس الأول بفندق كراون
بلازا لتكريم موظفيها المتميزين في البرامج التدريبية خلال العام
الماضي 2007م وبحضور سعادة المهندس صالح بن محمد الفارسي وكيل الوزارة
وعدد من المسئولين إضافة إلى الموظفين المكرمين.
في بداية الحفل ألقت المهندسة سهام بنت أحمد الحارثية المديرة العامة
للتخطيط والدراسات بالوزارة كلمة تطرقت فيها إلى أهمية التدريب في
تنمية قدرات الكوادر البشرية وصقل مهاراتهم في ظل عالم يتسم بالتغيير
المستمر وأضافت بأن سياسة الوزارة ترتكز على تنمية القوى البشرية
لإكساب الموظف المعارف والمهارات اللازمة التي تساعده في القيام
بمهام عمله تجاه المواطن وتطويره عبر الدورات والحلقات التطبيقية
وحلقات العمل سواء داخل السلطنة أو خارجها.
فيما قالت سهام الحارثية : إن الوزارة قامت خلال العام الماضي بتدريب
(1045) موظفا عبر (139) برنامجا تدريبيا داخل وخارج السلطنة في الشئون
الإدارية والمالية والفنية والقانونية إلى جانب الأمن الصناعي والسلامة
وأشارت المديرة العامة للتخطيط والدراسات إلى أن هناك برامج لتأهيل
الموظفين لمواصلة دراساتهم الجامعية والعليا ، حيث تم تأهيل (62)
موظفا لنيل شهادة البكالوريوس فيما تم تأهيل (4) موظفين للدراسات
العليا ، وذلك تأكيدا لأهمية إتاحة الفرصة للموظفين لاكتساب المعارف
والخبرات الجديدة التي تساهم في زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء العلمي
والعملي.
وقالت : إن الوزارة حرصت كذلك من جهة أخرى على صقل مهارات الموظفين
الذين تتطلب طبيعة عملهم التعامل المباشر مع المراجعين وتنمية وتطوير
هذه المهارات، حيث تم تدريب (142) موظفا ضمن البرنامج التدريبي (تنمية
وتطوير مهارات التعامل مع المراجعين ) نظرا لأهمية هذا النوع من
البرامج باعتبار أن وزارة الإسكان وزارة خدمية تتعامل مع المواطنين
بشكل مباشر ويومي واختتمت سهام الحارثية كلمتها بتقديم الشكر والتقدير
للموظفين المتميزين وكل من ساهم في عملية تدريبهم وتأهيلهم ، إضافة
إلى كل من شارك في إعداد وإنجاح هذا اللقاء السنوي الهام وفي نهاية
الحفل قام معاليه بتوزيع الشهادات التقديرية للموظفين المتميزين
.
أعلى
رحاب
العصر الذهبي الشخصي
شاب عمره خمسة وعشرون عاما يركب سيارة فاخرة
، وآخر يسافر على درجة رجال الأعمال ، وثالث صار يمتلك أراضي وعقارات
و لم يبلغ الثالثة والعشرين ، ورابع جاءني يستشير في تطوير مجموعة
من المشروعات الصغيرة المتناثرة هنا وهناك تدر عليه دخلا شهريا لا
يقل عن ألفي ريال .. كل يوم أقابل شبابا من هذه الفئات. يعيشون عصرهم
الذهبي ولما يبلغوا الثلاثين عاما من أعمارهم. بدأوا يتاجرون ويستثمرون
ويسافرون شرقا وغربا؛ مستفيدين من الظروف الاستثمارية الجديدة في
هذا البلد الخير، بينما يشكو آخرون من البطالة ومن غلاء المعيشة
ويستهلكون أوقاتهم وعقولهم وزهرة أعمارهم في ندب الحظ و شنق الظروف
غيابيا!!.
الفارق بسيط ، أن فئة الناجحين يركزون تفكيرهم على ما يستطيعون عمله،
وتعمل عقولهم في إطار المنظور الإيجابي، في سياق الممكن، من خلال
استراتيجية النتائج في فيض من الرخاء العقلي.
أما فئة شنق الظروف، فكل يوم ينصبون محاكم لشنق الظروف غيابيا، يحاكمون
الواقع من حلوهم ويحشرون أنوفهم في عفن الحياة وفي سفاسف الأمور
ويقعون في معمعة فارغة لا تقودهم إلى نتيجة.
إن لكل إنسان عقل وقلب وجوارح، بث الله فيها كثيرا من الأسرار التي
أمر الملائكة أن تسجد لها بعد أن نفخها في الإنسان، ولكن انشغال
الشخص بالبعد السفلي لحياته واختلاق الأعذار وندب الحظ ومحاكمة الظروف
واتخاذ مواقف سلبية من الناجحين ترديه في غياهب أسى لا ينتهي وتجعل
منه ضحية هو من يتسبب فيها قبل أي شخص آخر.
بالأمس قبل كتابة هذه السطور بقليل زارني شاب اسمه عاصم، شعرت عند
دخوله للمكتب بحيوية الشباب ونفحات التفاؤل والحماس تسبق خطواته،
هكذا هم الشباب عندما تتملكهم مشاعر التفوق وتعتمل في عقولهم مشاريع
عملاقة وتنشغل أذهانهم بمعالي الأمور.
يحلمون بتغيير بديع ومشاريع عملاقة وأفكار نيرة يمتزج فيها الإيمان
العميق بالله سبحانه وتعالى مع الفكر الثاقب والرؤية الواسعة والطموح
المتقد.
قبل عام من الآن كان هذا الشاب طالبا في المرحلة الثانوية، لم يحصل
على النسبة المئوية التي يعقد عليها الآباء والمعلمون آمالا كبيرة
في تحديد مستقبل الشخص، ورب ضارة نافعة، اعتذر عاصم لأبيه شاكرا
له تبرعه بمنحة مالية معظمها كان مقترضا لتدريسه في إحدى مؤسسات
التعليم الخاص. كان منطقه كمنطق الصحابي عبدالرحمن بن عوف عندما
تعفف عن إحسان من حوله قائلا: دلوني على السوق!
عرف عاصم السوق وبدأ ممارسة أنشطة تجارية متنوعة وذاق حلاوة المال
الذي صار يكسبه بالحلال وبالتخطيط والعمل من الصباح الباكر عبر مؤسسات
وأفراد صاروا محيطا داعما لعاصم. حيث يبدأ الاتصال بين الناس ليشهدوا
منافع مشتركة، وتحتفل بهم الحياة كل يوم لأنهم يعمرونها ويحدثون
فيها نماء وازدهارا.
لم يكمل عاصم عامه الأول في عمله الحر حتى صار له مكتب، واشترى سيارة
ممتازة، وفتح حسابا فعالا في البنك، وتعاظمت أعماله يوما بعد يوم
كشأن العديد من الشباب الذين تزهو بهم عمان. وما ساعده على تحقيق
التميز وهذا التقدم الملحوظ تحديده لهدفه تحديدا دقيقا؛ فقد كتب
في مفكرته هدفه المتمثل في ( أن أكون رجل أعمال ناجحا في بيع وشراء
العقارات وتطويرها مستقبلا بما يمكنني من تحقيق دخل سنوي صاف يربو
على المائة ألف ريال بحلول عام 2010).
سألت عاصم عن قدوته الذي يتخذه مثلا أعلى في مجال نشاطه التجاري
فأخبرني عن قصة رجل من أسوان في مصر، سافر إلى السعودية في مطلع
شبابه فعمل عامل بناء في شركة مقاولات، وبعد أن كون بعض المال استقال
من وظيفته وكون شركته الخاصة في مجال تمديدات الكهرباء، لكنه ما
لبث أن خسر جميع أمواله البسيطة فحزن حزنا شديدا؛ فقرر أن يبيع ما
تبقى لديه من أصول ومعدات ويعود إلى بلده، وبينما هو في حمأة التعب
والحزن واليأس فأغفى قليلا ساندا وجهه بيده، حزينا محبطا؛ و عندما
أفاق من غفوته تلك رأى نملة كان قد شاهدها قبل غفوته وهي تحاول أن
تصعد ساق الطاولة التي كان متكئا عليها، لكنها كانت تسقط من حيث
أتت ، فكانت تعيد المحاولة وطبعا كانت تسقط ، مرات عديدة حاولت تلك
النملة أن تصعد محملة بطعام يبدو أنها تعبت في العثور عليه ثم في
حمله ، لكنها كانت تسقط ، ولكن أبا مصعب رآها هذه المرة وقد حققت
هدفها. فرجع إلى ذاته وكان في منتصف الثلاثين من عمره، وخاطب نفسه
قائلا: هل تمتلك النملة إصرارا وصبرا أكثر مني؟ فأعاد الكرة وغير
طبيعة نشاطه، وسافر إلى ليبيا وأنشأ شركة مقاولات متواضعة واستطاع
بعد عدة عثرات أن ينجح مكونا ثروة كبيرة مكنته من العودة إلى بلده
وتأسيس شركة عملاقة.
يقول عاصم: أشعر أنني قريب جدا من أبي مصعب بالرغم من أنني لم أره
في حياتي لكنني سمعت قصته التي أخبرني بها أحد الذين درسوا في مصر
وكان زميلا لابنه. يمضي عاصم ويمضي معه حلمه وتتحقق أهدافه ويرى
إنجازاته فيزداد ثقة بأن الفرد يستطيع بفكره أن يخلق عالمه من الورود
أو الشوك، يقول وقد اخترت أنا الورد.
د. أحمد بن علي المعشني
رئيس مركز النجاح للتنمية البشرية
أعلى
عين على الوطن
(احزموا بطونكم )
تشير تقارير المنظمات الدولية المهتمة بالغذاء
إلى وجود فجوة كبيرة بين الطلب وتوفر الغذاء في العالم وهذا النقص
الغذائي سيستمر ما بين 4-6 سنوات قادمة وأشارت إلى أن من أبرز المواد
التي ستندر من السوق الأرز والحبوب والحليب والسكر أي أبرز المواد
الاستهلاكية اليومية .
وحذرت المنظمات من نشوء قلاقل واضطرابات طويلة الأمد ونزاعات مرتبطة
بارتفاع الغذاء قد تؤدي إلى زعزعة سياسية وأمنية وخيمة إذا استمر
الحال على ما هو عليه في بعض الدول المستهلكة والتي لاتمتلك قدرة
على تطوير إنتاجها من المواد الغذائية للوفاء باحتياجات شعوبها وقد
ألقت العديد من الدول المنتجة باللائمة على الدول المصدرة للنفط
باعتبار أن ارتفاع النفط ساهم في تردي أوضاع المزارعين وهجر الشركات
الاستثمارية في مجال الزراعة إلى مشاريع استثمارية أخرى أقل كلفة
وأقل استخداما للنفط .
وبعد وضوح معالم هذه الكارثة الغذائية التي يمكن أن تواجه العالم
فقد بدأت بعض الدول المستهلكة اتخاذ بعض التدابير الكفيلة بتوفير
الغذاء لشعوبها ومن هذه التدابير السعي إلى استصلاح مساحات واسعة
من الأراضي الزراعية واقتناء أفضل البذور التي تنتج كميات وفيرة
وتوجيه المزارعين نحو زراعة أنواع محددة من الزراعات التي يحتاجها
شعوبهم .
وإذا جئنا إلى التدابير التي اتخذتها السلطنة في هذا الشأن فإن أغلب
التدابير كانت حول استيراد كميات كبيرة من السلع الرئيسية مثل الأرز
والقمح والسكر والشاي وغيرها وهذه الحلول وقتية وقصيرة المدى لايمكن
الاعتماد عليها لفترة طويل في ظل شح الغذاء العالمي فالزراعة هي
الحل السحري الوحيد الذي يمكن الخروج من هذا المأزق الذي يؤرق الجميع
فيجب أن تضع الوزارة المعنية خطة واضحة تشتمل على أنواع الحبوب التي
يمكن زراعتها وعمل آلية لتشجيع المزارعين وتوفير البذور المنتقاة
التي تتلاءم مع أجواء السلطنة والعمل على اتخاذ إجراءات صارمة لمنع
تحويل الأراضي الزراعية إلى أراض سياحية ومخططات سكنية وبالذات في
منطقة الباطنة التي تعتبر من أخصب الأراضي الزراعية في السلطنة فخلال
السنوات الماضية تم تحويل مساحات شاسعة من المزارع المنتجة إلى مشاريع
أسمنتية .
إن السلطنة ولله الحمد تتمتع بمساحة زراعية كبيرة مقارنة بالكثافة
السكانية التي تقطنها تستطيع تخطي مرحلة حزم البطون إذا وجدت النية
الصادقة والعزيمة للتغلب على هذه المشكلة وأعود وأكرر أن الجهة المعنية
عليها وضع دراسة سريعة وحلول عاجلة للتخفيف من حدة نقص بعض السلع
الغذائية من خلال تشجيع زراعة الذرة والقمح والبقوليات وغيرها والتي
برع أجدادنا في زراعتها واتخذوا من منتجاتها غذاء رئيسا .
عبدالرزاق العبري
أعلى
الأخبار
